Tesla Club Sweden

Så kom det då till slut.. första varslet och det gäller då föga förvånande Hydro extensions och 20 personer. Varslet är till 100% pga IF Metalls taffliga maffiametoder. Tragiskt… https://sverigesradio.se/artikel/teslastrejken-tvingar-smalandsk-fabrik-att-varsla Här är länken. Riktigt, riktigt tråki...

Jag kan i min all enkelhet tycka att just åtgärden mot hydro nog ligger inom rätt område, det slår direkt mot teslas produktion i 1a hand, även om de sedan kan växla mot annan leverantör. Däremot de åtgärder som direkt slår mot tredje man, är mer tveksamma då de inte påverkar tesla alls, förutom mö...

Min uppfattning är ganska enkel; Är man ett seriöst företag som bedriver verksamhet i Sverige ser man till att ha kollektivavtal. Vill man inte ha det är det ett tecken att man inte är hederlig och troligtvis har en dålig personalpolitik. Får jag be dig att utveckla lite i all välmening för att bät...

Att skilja sig är fullt normalt. Du själv har ju skilt dig och då bör du ha förståelse för att saker inte alltid fungerar fullt ut mellan två personer. Det behöver inte alls betyda något dåligt om man gör det för rätt anledningar. Dessutom, dina spekulationer om hans barn är både olämpliga samt irr...

Ser man det ur en annan synvinkel har han splittrat tre familjer och missat barns uppväxt rätt mycket för det är nedprioriterat. Ibland inser faktiskt pappor till slut att de behöver vara närvarande, spela boll och vara med på allt annat med barnen. Om inte annat kanske hans barn börjar leva jävul ...

Kan ju vända på det , hur många företagsledare levererar några produkter personligen ? Sover på kontoret ? Eller för den delen brinner för sitt företag Man kan vända på det. Om man brinner för företaget släpper man fram och lyfter andra också för att visa att man är ett Team. Nu är det ego anser ja...

Jag har alltså tillgång till Teslas avtal och kan bedöma vad som ingår och inte. Av dom 71 sidorna i avtalet så är t.ex. >40 sidor uppförandekod, anti-korruptionsdokument etc. på två språk, svenska och engelska, som förstås är lokala dokument som reglereras utanför KA, för Volvo AB motsvarar detta ...

Motorbranschavtalet står en fackförening bakom. Enskilda avtal skriver de själva på. Inte ens jämförbart. Jag har alltså tillgång till Teslas avtal och kan bedöma vad som ingår och inte. Av dom 71 sidorna i avtalet så är t.ex. >40 sidor uppförandekod, anti-korruptionsdokument etc. på två språk, sve...

Men nu spekulerar istället du. Vad jag reagerade på/belyste var att det påstods att facket lyckats göra fler arbetslösa än det fanns möjliga medlemmar på Tesla. Jag menade (och menar) att detta påstående är inkorrekt. Som sagt, poängen med hans inlägg var att väldigt många fler har blivit drabbade ...

Ingen kan väl tro att något företag kan ha anställda som saknar arbetsuppgifter oavsett orsak. Då blir det neddragningar. Inget konstigt med det. Det har nu hänt på Werksta och Hydro Extrusion vilket kommer få konsekvenser. Vad är det som är spekulationer med det? Min poäng är att du gissar på ett ...

Fackförbunden företräder per definition sina medlemmar, när det finns ett tillräckligt antal på en arbetsplats eller ett företag önskar de normalt förhandla om ett kollektivavtal. Så har det alltid fungerat. Och det är detta som är problemet: IF Metall företräder till synes ett fåtal medlemmar och ...

Njae, att Tesla skulle exponera sig för lovliga stridsåtgärder vid en förhandlingsvägran med IF Metall måste ha varit väl känt för bolaget redan innan etableringen. Det har inte varit känt för någon av oss att man skulle göra det utan stöd från majoriteten av de anställda. När det gäller eventuellt...

Så Facket ljuger alltså? Om du tolkar det så. Jaha, därför har de kört andra anställda till drabbade SC för att de respektera strejkrätten? Ja, Tesla har respekterat strejkrätten. Att de kört anställda nu i konflikten har jag aldrig påstått. Har bara sagt att Tesla gjort så tidigare för att stötta ...

Japp, gäller enligt mig båda parter. Dock bara en part som bestämmer hur stridsåtgärderna skall utvecklas i detta fall. Tesla har tackat nej till kollektivavtal med anställda som stöd. Alltså bär IF Metall fullständigt ansvar för vilka åtgärder man väljer att verkställa för att ändra både Teslas oc...

Mmm, jag ser vad Du skriver om proportionalitet och vikten av att eskalera en konflikt med eftertanke. Hade man haft lite bättre kontroll och analys på stridsåtgärderna hade man nog kunnat begränsa skadorna. För de flesta av oss som fortfarande behandlade mellankrigstiden på historielektionerna i g...

Som vi ständigt upprepar i denna tråd - bägge parterna har förhållit sig inom sitt lagrum än så länge. Det är ingen som menat att någon agerat olagligt. Men att omgående plocka in konsulter/annan personal/strejkbrytare är ungefär som att vifta med ett rött skynke framför en väldigt vrång, välväxt o...

Fast är det inte tvärtom? Tänk på de som lämnat sina Teslor hos Werksta och inte får tillbaka dem. Det skulle ju inte hänt om Werksta inte hade KA. Fel vinkel: det med Werksta hadde inte hänt om Tesla inte hadde försökt kringgå strejken. Vill påstå att det med Werksta hade inte hänt om IF Metall ha...

Då är det ju lika bra att IF Metall lägger ner på en gång. Det är ju fakta att det bara är en minoritet på Tesla som är intresserade? Lär ju inte bli någon aktivt samarbete menar jag. Är det verkligen fakta? Ja, det är bara en minoritet som strejkar. Kan det inte vara så att personal i fråga är räd...

Det går att grovt urskilja fyra typer av personer i denna konflikt men vid undersökningar kan man tvinga denna siffra att ändras på nästan vilket sätt man än önskar. Speciellt med ledande frågor utan möjlighet till svar med villkor. Att få fram dessa personer bör vara centralt i samtliga undersöknin...

En annan möjlighet kunde ju vara att försäkringen har förmånliga villkor till en rimlig slant. Eller att grupplivförsäkringen de erbjuder på samma sätt har lägre avgifter. Men så finns det naturligtvis någon som snart kommer att skriva att den suger för att den inte skyddar för fallskärmshoppning m...

Har precis samma ordning i mitt bolag. Vi har en VD i Sverige men han kan inte ta några driftsmässiga beslut utan dessa fattas i våra regionala och globala affärsområden. VDn ska bara ansvara för att vårt svenska bolag följer lagar och regler. Har själv samma erfarenheter där vi till och med behövd...

Då är det ju ett faktum att folk förlorat jobbet pga fackets sympatiåtgärder. Därtill står en maskin still och kostar en slant för var dag som går utan produktion. Det är inte heller hållbart. Då är det ju tur att vi har så få strejkdagar i Sverige, tack vare den Svenska modellen. Men det är på gru...

Pontus skrev: ↑09 dec 2023 12:43

Då är det ju ett faktum att folk förlorat jobbet pga fackets sympatiåtgärder.

Därtill står en maskin still och kostar en slant för var dag som går utan produktion. Det är inte heller hållbart.

Är uppsägningar på hydro extrusions ett faktum? https://www.dn.se/ekonomi/bolag-med-kollektivavtal-drabbas-av-strejken-har-fatt-minska-antalet-anstallda/ Har ändrat i texten då avsikten var att förklara eventuell kausalitet. Det är bra att du tog upp det oavsett. Ber om ursäkt ifall någon redan pos...

Intressanta siffror, även om jag inte tydligt ser kopplingen till facken. Notera att jag mestadels presenterade siffrorna då jag ville påvisa att vi kan göra bättre och att vi är hämmade någonstans. Antal förlorade arbetsdagar kanske vi vinner på jämfört med grannländer men det verkar inte ge så my...