Strejk på Tesla i Sverige

[perla1975]

Återigen läs på medlingsinstitutets hemsida så behöver du inte tro utan du kan veta.

Du kan ju testa att läsa någon av mina länkar så ser du att det är långt ifrån självklart att det är så. Du har dessutom inte svarat på frågor om hur det fungerar och vem som betalar konfliktersättningen för de som strejkar men tillhör andra fackförbund än det som utlyste strejken.

Du hävdar att IF Metall har utlyst en strejk på en hel arbetsplats, dvs så påverkas även tjänstemän som tillhör tjänstemannafack mm.

Det är inte jag som hävdar utan det är så det är. Som det står i länken samtliga arbetare vid företagets alla anläggningar i Sverige är varslade.

Det är 100% självklart och jag kan inte göra mer än att skicka neutral länk. Sedan ligger aldrig ansvaret på ngn annan att införskaffa kunskap, det måste man ta ansvar för själv.

[Pontus]

Återigen läs på medlingsinstitutets hemsida så behöver du inte tro utan du kan veta.

Du kan ju testa att läsa någon av mina länkar så ser du att det är långt ifrån självklart att det är så. Du har dessutom inte svarat på frågor om hur det fungerar och vem som betalar konfliktersättningen för de som strejkar men tillhör andra fackförbund än det som utlyste strejken.

Du hävdar att IF Metall har utlyst en strejk på en hel arbetsplats, dvs så påverkas även tjänstemän som tillhör tjänstemannafack mm.

Ibland är det noga med ordens exakta betydelse och i andra fall inte, lite som det passar en själv bäst. Gissar att ordet "arbetsplats" kan betyda tre saker här, arbetsplats som det normalt används (säkert i SAOL också?) Dvs hela alltet, den grupp på arbetsplatsen som IFM anser var deras område eller den grupp medlemmar som tillhör IFM och jobbar på arbetsplatsen.
Men eftersom de flesta länkar med beskrivningar av ordet strejkbrytare är generella så bör nog ordet i detta sammanhang användas som första alternativet säger.

[Marjan]

Vad är det ni träter om nu?
Strejkbryteri är ju inget brottsligt och för ett företag utan kollektivavtal är det inte ens ett avtalsbrott.
För en fackmedlem bryter man dock mot föreningens stadgar.
Termen används för ett läge där en fackförening normalt trappar upp en konfliktåtgärd.

Tror dom träter om hur vida ordet strejkbryteri används av facket för ge negativ publicitet för Tesla samt om vad ordet exakt betyder.
Första behöver vi väl inte ens diskutera då det bara är att lyssna på fackets retorik när dom använder ordet. Det är ju "krig" så det klart dom försöker svartmåla motståndaren och strejkbryteri är ett ord dom använder för att göra detta. Inget konstigt.
Det andra kan jag bara säga att jag alltid trott på den första länken att det är om någon utför ett arbete i stället för någon som strejkar. Svårt att då avgöra på en verkstad där den första lediga personen får ta nästa bil. Hur ska man göra då, lämna var tionde bil (om det är 10% som strejkar) och säga otur du hamnar sist i kön efter din servicetekniker strejkar? Det verkar ju uppenbarligen finnas mer skrivet där denna förklaring till ordet används än något annat i varje fall.

Hela arbetsplatsen blir varslad om strejk.

De som jobbar kallas strejkbrytare av alla eftersom det är det de är.

Skönt att citera sig själv för att öka antalet röster som stödjer ens tes..
Inte långt ifrån vad facket gjorde med locka över anställda med förmåner innan konflikten drog igång från deras sida.

[perla1975]

Vad är det ni träter om nu?
Strejkbryteri är ju inget brottsligt och för ett företag utan kollektivavtal är det inte ens ett avtalsbrott.
För en fackmedlem bryter man dock mot föreningens stadgar.
Termen används för ett läge där en fackförening normalt trappar upp en konfliktåtgärd.

Tror dom träter om hur vida ordet strejkbryteri används av facket för ge negativ publicitet för Tesla samt om vad ordet exakt betyder.
Första behöver vi väl inte ens diskutera då det bara är att lyssna på fackets retorik när dom använder ordet. Det är ju "krig" så det klart dom försöker svartmåla motståndaren och strejkbryteri är ett ord dom använder för att göra detta. Inget konstigt.
Det andra kan jag bara säga att jag alltid trott på den första länken att det är om någon utför ett arbete i stället för någon som strejkar. Svårt att då avgöra på en verkstad där den första lediga personen får ta nästa bil. Hur ska man göra då, lämna var tionde bil (om det är 10% som strejkar) och säga otur du hamnar sist i kön efter din servicetekniker strejkar? Det verkar ju uppenbarligen finnas mer skrivet där denna förklaring till ordet används än något annat i varje fall.

Hela arbetsplatsen blir varslad om strejk.

De som jobbar kallas strejkbrytare av alla eftersom det är det de är.

Skönt att citera sig själv för att öka antalet röster som stödjer ens tes..
Inte långt ifrån vad facket gjorde med locka över anställda med förmåner innan konflikten drog igång från deras sida.

Ja, jag känner mig upplyft av det ökade stödet

[perla1975]

Återigen läs på medlingsinstitutets hemsida så behöver du inte tro utan du kan veta.

Du kan ju testa att läsa någon av mina länkar så ser du att det är långt ifrån självklart att det är så. Du har dessutom inte svarat på frågor om hur det fungerar och vem som betalar konfliktersättningen för de som strejkar men tillhör andra fackförbund än det som utlyste strejken.

Du hävdar att IF Metall har utlyst en strejk på en hel arbetsplats, dvs så påverkas även tjänstemän som tillhör tjänstemannafack mm.

Ibland är det noga med ordens exakta betydelse och i andra fall inte, lite som det passar en själv bäst. Gissar att ordet "arbetsplats" kan betyda tre saker här, arbetsplats som det normalt används (säkert i SAOL också?) Dvs hela alltet, den grupp på arbetsplatsen som IFM anser var deras område eller den grupp medlemmar som tillhör IFM och jobbar på arbetsplatsen.
Men eftersom de flesta länkar med beskrivningar av ordet strejkbrytare är generella så bör nog ordet i detta sammanhang användas som första alternativet säger.

Tycker du skall göra som vanligt.

[OfarligTesla]

Det är inte jag som hävdar utan det är så det är. Som det står i länken samtliga arbetare vid företagets alla anläggningar i Sverige är varslade.

Det är 100% självklart och jag kan inte göra mer än att skicka neutral länk. Sedan ligger aldrig ansvaret på ngn annan att införskaffa kunskap, det måste man ta ansvar för själv.

Nu verkar inte du förstå hur bevisföring fungerar, men enkelt förklarat är det så att bara för att du skickar en länk så är den inte mer rätt än de 4 som jag gav dig. Men jag kan ge dig en till.

Läs nedan så kan du i domskälet få Arbetsdomstolens syn på saken, de går igenom vilka rättigheter som gäller vid konflikt. Domstolen klargör att de som inte är medlemmar i aktuellt fackförbund inte omfattas av konflikt även om det finns en individuell rättighet att vara neutral genom att i vissa fall vägra utföra konfliktsmittat arbete. Den tolkningen är garanterat överförbar till andra konflikter.

https://lagen.nu/dom/ad/2006:10

[perla1975]

Det är inte jag som hävdar utan det är så det är. Som det står i länken samtliga arbetare vid företagets alla anläggningar i Sverige är varslade.

Det är 100% självklart och jag kan inte göra mer än att skicka neutral länk. Sedan ligger aldrig ansvaret på ngn annan att införskaffa kunskap, det måste man ta ansvar för själv.

Nu verkar inte du förstå hur bevisföring fungerar, men enkelt förklarat är det så att bara för att du skickar en länk så är den inte mer rätt än de 4 som jag gav dig. Men jag kan ge dig en till.

Läs nedan så kan du i domskälet få Arbetsdomstolens syn på saken, de går igenom vilka rättigheter som gäller vid konflikt. Domstolen klargör att de som inte är medlemmar i aktuellt fackförbund inte omfattas av konflikt även om det finns en individuell rättighet att vara neutral genom att i vissa fall vägra utföra konfliktsmittat arbete. Den tolkningen är garanterat överförbar till andra konflikter.

https://lagen.nu/dom/ad/2006:10

Och de som inte deltar i strejken kallas strejkbrytare, case closed.

[OfarligTesla]

Det är inte jag som hävdar utan det är så det är. Som det står i länken samtliga arbetare vid företagets alla anläggningar i Sverige är varslade.

Det är 100% självklart och jag kan inte göra mer än att skicka neutral länk. Sedan ligger aldrig ansvaret på ngn annan att införskaffa kunskap, det måste man ta ansvar för själv.

Nu verkar inte du förstå hur bevisföring fungerar, men enkelt förklarat är det så att bara för att du skickar en länk så är den inte mer rätt än de 4 som jag gav dig. Men jag kan ge dig en till.

Läs nedan så kan du i domskälet få Arbetsdomstolens syn på saken, de går igenom vilka rättigheter som gäller vid konflikt. Domstolen klargör att de som inte är medlemmar i aktuellt fackförbund inte omfattas av konflikt även om det finns en individuell rättighet att vara neutral genom att i vissa fall vägra utföra konfliktsmittat arbete. Den tolkningen är garanterat överförbar till andra konflikter.

https://lagen.nu/dom/ad/2006:10

Och de som inte deltar i strejken kallas strejkbrytare, case closed.

Ingen idé att diskutera med folk som inte tar till sig information utan bara upprepar samma mening om och om igen, det är dagisbeteende.

Men visst, de som arbetar för att ha en inkomst är strejkbrytare och de som strejkar är latmaskar.

[perla1975]

Det är inte jag som hävdar utan det är så det är. Som det står i länken samtliga arbetare vid företagets alla anläggningar i Sverige är varslade.

Det är 100% självklart och jag kan inte göra mer än att skicka neutral länk. Sedan ligger aldrig ansvaret på ngn annan att införskaffa kunskap, det måste man ta ansvar för själv.

Nu verkar inte du förstå hur bevisföring fungerar, men enkelt förklarat är det så att bara för att du skickar en länk så är den inte mer rätt än de 4 som jag gav dig. Men jag kan ge dig en till.

Läs nedan så kan du i domskälet få Arbetsdomstolens syn på saken, de går igenom vilka rättigheter som gäller vid konflikt. Domstolen klargör att de som inte är medlemmar i aktuellt fackförbund inte omfattas av konflikt även om det finns en individuell rättighet att vara neutral genom att i vissa fall vägra utföra konfliktsmittat arbete. Den tolkningen är garanterat överförbar till andra konflikter.

https://lagen.nu/dom/ad/2006:10

Och de som inte deltar i strejken kallas strejkbrytare, case closed.

Ingen idé att diskutera med folk som inte tar till sig information utan bara upprepar samma mening om och om igen, det är dagisbeteende.

Men visst, de som arbetar för att ha en inkomst är strejkbrytare och de som strejkar är latmaskar.

Inlärningskurvan är olika för olika personer, upprepning brukar underlätta.

I detta fallet handlar de om de som jobbar på tm trots strejk är strejkbrytare eller inte.

Det är med 100% evidens så att de som jobbar kallas strejkbrytare.

[OfarligTesla]

Det är inte jag som hävdar utan det är så det är. Som det står i länken samtliga arbetare vid företagets alla anläggningar i Sverige är varslade.

Det är 100% självklart och jag kan inte göra mer än att skicka neutral länk. Sedan ligger aldrig ansvaret på ngn annan att införskaffa kunskap, det måste man ta ansvar för själv.

Nu verkar inte du förstå hur bevisföring fungerar, men enkelt förklarat är det så att bara för att du skickar en länk så är den inte mer rätt än de 4 som jag gav dig. Men jag kan ge dig en till.

Läs nedan så kan du i domskälet få Arbetsdomstolens syn på saken, de går igenom vilka rättigheter som gäller vid konflikt. Domstolen klargör att de som inte är medlemmar i aktuellt fackförbund inte omfattas av konflikt även om det finns en individuell rättighet att vara neutral genom att i vissa fall vägra utföra konfliktsmittat arbete. Den tolkningen är garanterat överförbar till andra konflikter.

https://lagen.nu/dom/ad/2006:10

Och de som inte deltar i strejken kallas strejkbrytare, case closed.

Ingen idé att diskutera med folk som inte tar till sig information utan bara upprepar samma mening om och om igen, det är dagisbeteende.

Men visst, de som arbetar för att ha en inkomst är strejkbrytare och de som strejkar är latmaskar.

Inlärningskurvan är olika för olika personer, upprepning brukar underlätta.

I detta fallet handlar de om de som jobbar på tm trots strejk är strejkbrytare eller inte.

Det är med 100% evidens så att de som jobbar kallas strejkbrytare.

Nej det handlar om att du hävdar att ett fackförbund kan ta ut andra än sina egna medlemmar i strejk, oavsett vad för typ av arbete som innefattas. Till och med arbetsdomstolen säger emot dig men du fortsätter med dina oneliners. Men vi lägger ner där, ingen idé att diskutera med någon som tror sig vara bättre på arbetsrätt än arbetsdomstolen.

[R_Edvinsson]

Det är inte jag som hävdar utan det är så det är. Som det står i länken samtliga arbetare vid företagets alla anläggningar i Sverige är varslade.

Det är 100% självklart och jag kan inte göra mer än att skicka neutral länk. Sedan ligger aldrig ansvaret på ngn annan att införskaffa kunskap, det måste man ta ansvar för själv.

Nu verkar inte du förstå hur bevisföring fungerar, men enkelt förklarat är det så att bara för att du skickar en länk så är den inte mer rätt än de 4 som jag gav dig. Men jag kan ge dig en till.

Läs nedan så kan du i domskälet få Arbetsdomstolens syn på saken, de går igenom vilka rättigheter som gäller vid konflikt. Domstolen klargör att de som inte är medlemmar i aktuellt fackförbund inte omfattas av konflikt även om det finns en individuell rättighet att vara neutral genom att i vissa fall vägra utföra konfliktsmittat arbete. Den tolkningen är garanterat överförbar till andra konflikter.

https://lagen.nu/dom/ad/2006:10

Och de som inte deltar i strejken kallas strejkbrytare, case closed.

Ingen idé att diskutera med folk som inte tar till sig information utan bara upprepar samma mening om och om igen, det är dagisbeteende.

Men visst, de som arbetar för att ha en inkomst är strejkbrytare och de som strejkar är latmaskar.

Inlärningskurvan är olika för olika personer, upprepning brukar underlätta.

I detta fallet handlar de om de som jobbar på tm trots strejk är strejkbrytare eller inte.

Det är med 100% evidens så att de som jobbar kallas strejkbrytare.

Strejkbrytare är er nidord skapat av fackförbunden för att kunna svartmåla andra parten.

Finns en anledning att det inte längre offentligt heter guling eller svartfot då dessa nidord på strejkbrytare inte länge kan ses acceptabla i samhället.

Frågan är hur det hade tagits emot om icke ansluta anställda eller företagsledare hade skapat ett nidord som dagligen användes mot fackliga representanter.

Men som så många här har påpekat för dig att strejkbrytare är man om man ersätter någon som är uttagen i strejk, de övriga som inte är anslutna till fackförbundet kan omöjligt bryta mot en strejk de inte är uttagna i.

[perla1975]

Nu verkar inte du förstå hur bevisföring fungerar, men enkelt förklarat är det så att bara för att du skickar en länk så är den inte mer rätt än de 4 som jag gav dig. Men jag kan ge dig en till.

Läs nedan så kan du i domskälet få Arbetsdomstolens syn på saken, de går igenom vilka rättigheter som gäller vid konflikt. Domstolen klargör att de som inte är medlemmar i aktuellt fackförbund inte omfattas av konflikt även om det finns en individuell rättighet att vara neutral genom att i vissa fall vägra utföra konfliktsmittat arbete. Den tolkningen är garanterat överförbar till andra konflikter.

https://lagen.nu/dom/ad/2006:10

Och de som inte deltar i strejken kallas strejkbrytare, case closed.

Ingen idé att diskutera med folk som inte tar till sig information utan bara upprepar samma mening om och om igen, det är dagisbeteende.

Men visst, de som arbetar för att ha en inkomst är strejkbrytare och de som strejkar är latmaskar.

Inlärningskurvan är olika för olika personer, upprepning brukar underlätta.

I detta fallet handlar de om de som jobbar på tm trots strejk är strejkbrytare eller inte.

Det är med 100% evidens så att de som jobbar kallas strejkbrytare.

Nej det handlar om att du hävdar att ett fackförbund kan ta ut andra än sina egna medlemmar i strejk, oavsett vad för typ av arbete som innefattas. Till och med arbetsdomstolen säger emot dig men du fortsätter med dina oneliners. Men vi lägger ner där, ingen idé att diskutera med någon som tror sig vara bättre på arbetsrätt än arbetsdomstolen.

Jag hävdar ingenting utan skickar en länk till medlingsinstitutet där det klart och tydligt står vilket varsel som if metall gjort mot tm.

Sedan att du vill ha svar på frågor du själv ställt ingår väl i din argumentationsteknik att flytta fokus från ursprungsfrågan.

Faktum kvarstår att de som jobbar på tm trots strejk kallas strejkbrytare.

[perla1975]

Nu verkar inte du förstå hur bevisföring fungerar, men enkelt förklarat är det så att bara för att du skickar en länk så är den inte mer rätt än de 4 som jag gav dig. Men jag kan ge dig en till.

Läs nedan så kan du i domskälet få Arbetsdomstolens syn på saken, de går igenom vilka rättigheter som gäller vid konflikt. Domstolen klargör att de som inte är medlemmar i aktuellt fackförbund inte omfattas av konflikt även om det finns en individuell rättighet att vara neutral genom att i vissa fall vägra utföra konfliktsmittat arbete. Den tolkningen är garanterat överförbar till andra konflikter.

https://lagen.nu/dom/ad/2006:10

Och de som inte deltar i strejken kallas strejkbrytare, case closed.

Ingen idé att diskutera med folk som inte tar till sig information utan bara upprepar samma mening om och om igen, det är dagisbeteende.

Men visst, de som arbetar för att ha en inkomst är strejkbrytare och de som strejkar är latmaskar.

Inlärningskurvan är olika för olika personer, upprepning brukar underlätta.

I detta fallet handlar de om de som jobbar på tm trots strejk är strejkbrytare eller inte.

Det är med 100% evidens så att de som jobbar kallas strejkbrytare.

Strejkbrytare är er nidord skapat av fackförbunden för att kunna svartmåla andra parten.

Finns en anledning att det inte längre offentligt heter guling eller svartfot då dessa nidord på strejkbrytare inte länge kan ses acceptabla i samhället.

Frågan är hur det hade tagits emot om icke ansluta anställda eller företagsledare hade skapat ett nidord som dagligen användes mot fackliga representanter.

Men som så många här har påpekat för dig att strejkbrytare är man om man ersätter någon som är uttagen i strejk, de övriga som inte är anslutna till fackförbundet kan omöjligt bryta mot en strejk de inte är uttagna i.

Det är arbetsplatser och funktioner som varslas om strejk. Se varsel på medlingsinstitutet i tidigare länk.

Så din slutsats saknar helt grund.

[OfarligTesla]

Jag hävdar ingenting utan skickar en länk till medlingsinstitutet där det klart och tydligt står vilket varsel som if metall gjort mot tm.

Sedan att du vill ha svar på frågor du själv ställt ingår väl i din argumentationsteknik att flytta fokus från ursprungsfrågan.

Faktum kvarstår att de som jobbar på tm trots strejk kallas strejkbrytare.

Läs nedan då du inte verkar komma ihåg vad du påstått, där hävdar du att de har rätt att ta hela verksamheten i strejk, dvs allt från städare till tjänstemannachefer och oavsett vilket förbund de tillhör. Du hävdar också att fackligt anslutna (dvs oberoende av vilket förbund de tillhör) skulle få konfliktersättning. Båda dessa påståenden verkar Arbetsdomstolen tycka är falska.

Hela verksamheten är uttagen i strejk.
Se nedan

TM Sweden AB. Gäller all verksamhet på samtliga verkstäder.
Orter: Upplands Väsby, Mölndal, Malmö, Segeltorp, Umeå, Hisings Backa, Uppsala, Huddinge, Norrköping, Jönköping och Örebro.
Varsel lagt den 17 oktober, trädde i kraft den 27 oktober.

Dvs all verksamhet som utförs inom if metalls område på tm utförs av strejkbrytare.

Fackförbund har inte rätt att ta ut hela verksamheten i strejk, de har bara rätt att ta ut sina egna medlemmar i strejk.

De har rätt till att ta ut hela verksamheten i strejk precis som If metall gjort med tm.
De som är fackligt anslutna förväntas strejka men det är inte förbjudet för oanslutna att strejka, dock får de ingen konfliktersättning. De som väljer att fortsätta jobba är strejkbrytare.

[perla1975]

Jag hävdar ingenting utan skickar en länk till medlingsinstitutet där det klart och tydligt står vilket varsel som if metall gjort mot tm.

Sedan att du vill ha svar på frågor du själv ställt ingår väl i din argumentationsteknik att flytta fokus från ursprungsfrågan.

Faktum kvarstår att de som jobbar på tm trots strejk kallas strejkbrytare.

Läs nedan då du inte verkar komma ihåg vad du påstått, där hävdar du att de har rätt att ta hela verksamheten i strejk, dvs allt från städare till tjänstemannachefer och oavsett vilket förbund de tillhör. Du hävdar också att fackligt anslutna (dvs oberoende av vilket förbund de tillhör) skulle få konfliktersättning. Båda dessa påståenden verkar Arbetsdomstolen tycka är falska.

Hela verksamheten är uttagen i strejk.
Se nedan

TM Sweden AB. Gäller all verksamhet på samtliga verkstäder.
Orter: Upplands Väsby, Mölndal, Malmö, Segeltorp, Umeå, Hisings Backa, Uppsala, Huddinge, Norrköping, Jönköping och Örebro.
Varsel lagt den 17 oktober, trädde i kraft den 27 oktober.

Dvs all verksamhet som utförs inom if metalls område på tm utförs av strejkbrytare.

Fackförbund har inte rätt att ta ut hela verksamheten i strejk, de har bara rätt att ta ut sina egna medlemmar i strejk.

De har rätt till att ta ut hela verksamheten i strejk precis som If metall gjort med tm.
De som är fackligt anslutna förväntas strejka men det är inte förbjudet för oanslutna att strejka, dock får de ingen konfliktersättning. De som väljer att fortsätta jobba är strejkbrytare.

Jag hävdar ingenting, jag kopierade texten rakt av från medlingsinstitutet.

Kan dock se 2 tankevurpor i ditt resonemang.

1) De som tex jobbar inom metalls område på tm är sällan eller aldrig med i andra fack än metall.

2) Konfliktersättning ges till fackförbundets egna medlemmar, dock får man utan reprisslier strejka även om man är oansluten.

Så vare sig du gillar det eller inte är de som jobbar inom metalls område på tm strejkbrytare.

[Nect]

För att sätta punkt så kan vi kolla vad som står i lagen som reglerar allt gällande facken, arbetsgivarna vid stridsåtgärder (strejk), fredsplikt mm.

Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
https://lagen.nu/1976:580#P41dS1

En arbetstagare som inte är medlem i facket som utlyst stridsåtgärd på aktuell arbetsplats, men som är medlem i annat fack får inte delta i stridsåtgärden. Stridsåtgärden som drabbas en arbetsplats gäller enbart för medlemmarna i aktuellt fack som utfört stridsåtgärden. PUNKT.

Om någon strejkar utan att sitt aktuella fack skickat in
Anmälan på detta till medlingsinstitutet som så är det ett avtalsbrott. Och en så kallad vildstrejk (utan grundlagsskydd) där de strejkande kan bli skadeståndsskyldiga.

[OfarligTesla]

För att sätta punkt så kan vi kolla vad som står i lagen som reglerar allt gällande facken, arbetsgivarna vid stridsåtgärder (strejk), fredsplikt mm.

Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
https://lagen.nu/1976:580#P41dS1

En arbetstagare som inte är medlem i facket som utlyst stridsåtgärd på aktuell arbetsplats får inte delta i stridsåtgärden. Stridsåtgärden som drabbas en arbetsplats gäller enbart för medlemmarna i aktuellt fack som utfört stridsåtgärden. PUNKT.

Om någon strejkar utan att sitt aktuella fack skickat in
Anmälan på detta till medlingsinstitutet som så är det ett avtalsbrott. Och en så kallad vildstrejk (utan grundlagsskydd) där de strejkande kan bli skadeståndsskyldiga.

Det är ingen idé att hänvisa till lagar och domar, det är fakta och fakta biter inte på ideologi. Tyvärr är det så att det ger ofta mer att sjunka till samma nivå, så vi får väl börja kalla de som strejkar för latmaskar eller snyltare.

[perla1975]

För att sätta punkt så kan vi kolla vad som står i lagen som reglerar allt gällande facken, arbetsgivarna vid stridsåtgärder (strejk), fredsplikt mm.

Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
https://lagen.nu/1976:580#P41dS1

En arbetstagare som inte är medlem i facket som utlyst stridsåtgärd på aktuell arbetsplats får inte delta i stridsåtgärden. Stridsåtgärden som drabbas en arbetsplats gäller enbart för medlemmarna i aktuellt fack som utfört stridsåtgärden. PUNKT.

Om någon strejkar utan att sitt aktuella fack skickat in
Anmälan på detta till medlingsinstitutet som så är det ett avtalsbrott. Och en så kallad vildstrejk (utan grundlagsskydd) där de strejkande kan bli skadeståndsskyldiga.

Det gäller ju dock inte om man jobbar på en arbetsplats dom är uttagen i strejk.
Metall har skickar in till medlingsinstitutet och uppfyllt lagkraven. Så fritt fram för strejk inom metalls område på tm även om man inte är fackansluten.

[Marjan]

För att sätta punkt så kan vi kolla vad som står i lagen som reglerar allt gällande facken, arbetsgivarna vid stridsåtgärder (strejk), fredsplikt mm.

Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
https://lagen.nu/1976:580#P41dS1

En arbetstagare som inte är medlem i facket som utlyst stridsåtgärd på aktuell arbetsplats får inte delta i stridsåtgärden. Stridsåtgärden som drabbas en arbetsplats gäller enbart för medlemmarna i aktuellt fack som utfört stridsåtgärden. PUNKT.

Om någon strejkar utan att sitt aktuella fack skickat in
Anmälan på detta till medlingsinstitutet som så är det ett avtalsbrott. Och en så kallad vildstrejk (utan grundlagsskydd) där de strejkande kan bli skadeståndsskyldiga.

Det gäller ju dock inte om man jobbar på en arbetsplats dom är uttagen i strejk.
Metall har skickar in till medlingsinstitutet och uppfyllt lagkraven. Så fritt fram för strejk inom metalls område på tm även om man inte är fackansluten.

Det är bara du som inte vill ta in information som en resonelig person som har blivit motbevisad. Det är argumentation på låg nivå från en part.

[perla1975]

För att sätta punkt så kan vi kolla vad som står i lagen som reglerar allt gällande facken, arbetsgivarna vid stridsåtgärder (strejk), fredsplikt mm.

Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
https://lagen.nu/1976:580#P41dS1

En arbetstagare som inte är medlem i facket som utlyst stridsåtgärd på aktuell arbetsplats får inte delta i stridsåtgärden. Stridsåtgärden som drabbas en arbetsplats gäller enbart för medlemmarna i aktuellt fack som utfört stridsåtgärden. PUNKT.

Om någon strejkar utan att sitt aktuella fack skickat in
Anmälan på detta till medlingsinstitutet som så är det ett avtalsbrott. Och en så kallad vildstrejk (utan grundlagsskydd) där de strejkande kan bli skadeståndsskyldiga.

Det gäller ju dock inte om man jobbar på en arbetsplats dom är uttagen i strejk.
Metall har skickar in till medlingsinstitutet och uppfyllt lagkraven. Så fritt fram för strejk inom metalls område på tm även om man inte är fackansluten.

Det är bara du som inte vill ta in information som en resonelig person som har blivit motbevisad. Det är argumentation på låg nivå från en part.

Håller helt med dig, det tillhör sllmänbildningen och veta hur arbetsmarknaden fungerar.

Allt endast för att man tycker ordet strejkbrytare har en negativ klang.

https://lawline.se/answers/maste-jag-de ... ackforbund

[Nect]

För att sätta punkt så kan vi kolla vad som står i lagen som reglerar allt gällande facken, arbetsgivarna vid stridsåtgärder (strejk), fredsplikt mm.

Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
https://lagen.nu/1976:580#P41dS1

En arbetstagare som inte är medlem i facket som utlyst stridsåtgärd på aktuell arbetsplats får inte delta i stridsåtgärden. Stridsåtgärden som drabbas en arbetsplats gäller enbart för medlemmarna i aktuellt fack som utfört stridsåtgärden. PUNKT.

Om någon strejkar utan att sitt aktuella fack skickat in
Anmälan på detta till medlingsinstitutet som så är det ett avtalsbrott. Och en så kallad vildstrejk (utan grundlagsskydd) där de strejkande kan bli skadeståndsskyldiga.

Det är ingen idé att hänvisa till lagar och domar, det är fakta och fakta biter inte på ideologi. Tyvärr är det så att det ger ofta mer att sjunka till samma nivå, så vi får väl börja kalla de som strejkar för latmaskar eller snyltare.

Ja det är väl så. Ingen idé att bemöta trollet.

Faktiskt sjukt hur Metall sköter det i kontrast med Vårdförbundet etc. Där är det verkligen de anställda som strejkar och kommer med kraven. Så som det borde vara. Då hade ingen ifrågasatt denna strejk heller

[wheels]

För att sätta punkt så kan vi kolla vad som står i lagen som reglerar allt gällande facken, arbetsgivarna vid stridsåtgärder (strejk), fredsplikt mm.

Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
https://lagen.nu/1976:580#P41dS1

En arbetstagare som inte är medlem i facket som utlyst stridsåtgärd på aktuell arbetsplats får inte delta i stridsåtgärden. Stridsåtgärden som drabbas en arbetsplats gäller enbart för medlemmarna i aktuellt fack som utfört stridsåtgärden. PUNKT.

Om någon strejkar utan att sitt aktuella fack skickat in
Anmälan på detta till medlingsinstitutet som så är det ett avtalsbrott. Och en så kallad vildstrejk (utan grundlagsskydd) där de strejkande kan bli skadeståndsskyldiga.

Det gäller ju dock inte om man jobbar på en arbetsplats dom är uttagen i strejk.
Metall har skickar in till medlingsinstitutet och uppfyllt lagkraven. Så fritt fram för strejk inom metalls område på tm även om man inte är fackansluten.

Så du tycker att alla som inte är fackanslutna skall gå hemma utan lön eller någon annan ersättning i ett halvår nu nånting?

[Fosilfri2035]

För att sätta punkt så kan vi kolla vad som står i lagen som reglerar allt gällande facken, arbetsgivarna vid stridsåtgärder (strejk), fredsplikt mm.

Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
https://lagen.nu/1976:580#P41dS1

En arbetstagare som inte är medlem i facket som utlyst stridsåtgärd på aktuell arbetsplats får inte delta i stridsåtgärden. Stridsåtgärden som drabbas en arbetsplats gäller enbart för medlemmarna i aktuellt fack som utfört stridsåtgärden. PUNKT.

Om någon strejkar utan att sitt aktuella fack skickat in
Anmälan på detta till medlingsinstitutet som så är det ett avtalsbrott. Och en så kallad vildstrejk (utan grundlagsskydd) där de strejkande kan bli skadeståndsskyldiga.

Det gäller ju dock inte om man jobbar på en arbetsplats dom är uttagen i strejk.
Metall har skickar in till medlingsinstitutet och uppfyllt lagkraven. Så fritt fram för strejk inom metalls område på tm även om man inte är fackansluten.

Så du tycker att alla som inte är fackanslutna skall gå hemma utan lön eller någon annan ersättning i ett halvår nu nånting?

Precis vad Perla menar. Är du inte med i facket så kommer du få problem och det är ditt fel för att du inte delar fackets ideologi.

[Hildegard]

Det finns många orsaker till det, men att kommuner höjer lönen med 10% om man går ur facket är inte en av dem. Det tror jag också att du förstår.

Du börjar med ett orimligt påstående och när jag ifrågasätter det så frågar du istället vad jag tror om detta? Konstigt resonemang.

Förlåt, jag är inte lika slipad på argumentationsteknik som du. Det kanske finns kurser via facket som jag kan gå?

Jag tror att folk inte går med i facket nu för tiden bland annat för att facket kämpar mindre och mindre för "den lilla människan" och mer för att behålla sin makt. Teslakonflikten är ett typexempel på detta.

[perla1975]

För att sätta punkt så kan vi kolla vad som står i lagen som reglerar allt gällande facken, arbetsgivarna vid stridsåtgärder (strejk), fredsplikt mm.

Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.
https://lagen.nu/1976:580#P41dS1

En arbetstagare som inte är medlem i facket som utlyst stridsåtgärd på aktuell arbetsplats får inte delta i stridsåtgärden. Stridsåtgärden som drabbas en arbetsplats gäller enbart för medlemmarna i aktuellt fack som utfört stridsåtgärden. PUNKT.

Om någon strejkar utan att sitt aktuella fack skickat in
Anmälan på detta till medlingsinstitutet som så är det ett avtalsbrott. Och en så kallad vildstrejk (utan grundlagsskydd) där de strejkande kan bli skadeståndsskyldiga.

Det gäller ju dock inte om man jobbar på en arbetsplats dom är uttagen i strejk.
Metall har skickar in till medlingsinstitutet och uppfyllt lagkraven. Så fritt fram för strejk inom metalls område på tm även om man inte är fackansluten.

Så du tycker att alla som inte är fackanslutna skall gå hemma utan lön eller någon annan ersättning i ett halvår nu nånting?

Jag tycker ingenting, jag förmedlar fakta.

Flera medlemmar här tror att det är personer och inte arbetsplatser som varslas av konfliktåtgärder.
Några tror att man som oansluten inte får strejka.
Några ifrågasätter vad en arbetsplats är.
Många vet inte vad som avses med strejkbrytare.
Någon påpekar att det är olagligt med vilda strejker.

Sammsnfattningsvis kan man likna det vid en SO-lektion på högstadiet.

Jag påstår däremot att om man jobbar på en arbetsplats inom ett område som är i strejk/blockad så är man strejkbrytare, exempelvis på en verkstad ägd av tm.