Strejk på Tesla i Sverige

[perla1975]

Måste bara fråga.

Är du medveten om att ett företag som är verksamt utomlands inte påverkar vare sig vår arbetslöshet eller skatteintäkter i Sverige?

Jag ställer frågan eftersom det argumenteras om att affären är kvar hos Hydro och att därför inte skulle vara något problem.
Från andra sidan så är det försök att argumentera ur ett nationalistiskt perspektiv med fokus på vårt lands möjligheter.

Innan argumentationen om att ”det skulle kunna öppna fler” eller ”intäkter utomlands öppnar för mer arbete nationellt” så hoppas jag att du förstår att det är spekulationer.
Vi kommer aldrig kunna förutse vad privata aktörer gör eller tänker innan de har agerat.

Allt annat som faller väl ut är tur.

Produktionsplanering är internationell.

Och himmelen uppfattas blå trots att rymden är mörker.

Du får gärna svara på frågan utan att komma med ett påstående som är diffust i sammanhanget.
Vilka multinationella företag har/är du en del av ledningsgruppen eftersom du vet exakt hur alla multinationella företag styrs?

Och för att förtydliga, nu är det två frågor jag har ställt och söker svar på.

Om jag förstår det rätt så tycker du det är konstigt att företag vill ha hög nyttjandegrad på sina verktyg och att de borde ta mer hänsyn till nationella gränser?

Det är några högskolepoäng du vill att jag förklarar för dig. Och är du intresserad är det bättre att läsa själv.

Mina egna erfarenheter är över 20år från multinationell produktion i olika roller. Jobbat både i leverantörsled och varit ansvarig hos producent.

Ändå fascinerande att du inte är VD på majoriteten av de svenska fabrikerna i Sverige med tanke på hur otroligt mycket du kan och vet om alla företagen och hur de fungerar och jobbar.

Jag tror orsaken till detta är att du är duktig teoretiskt vilket du också påvisar med all önskvärd tydlighet när det gäller fackets arbete och mål.
Tyvärr så är inte världen teoretisk och det kan också förklara varför du argumenterar som du gör och inte besvarar frågor utan istället kommer med dolda förolämpningar.

Eftersom du väljer att hänvisa till högskolepoäng istället för att besvara min fråga så kan jag endast dra slutsatsen att du faktiskt inte vet och vill skydda dig själv genom att förolämpa mig.

Tack Perla.

Tack själv, är nöjd med både innehållet och nivån på mitt arbete.

Det var dock inte meningen att förolämpa dig, det är på riktigt en rätt omfattande fråga som du ställer.

[Pontus]

Tesla är kvar som kund hos hydro.

Måste bara fråga.

Är du medveten om att ett företag som är verksamt utomlands inte påverkar vare sig vår arbetslöshet eller skatteintäkter i Sverige?

Jag ställer frågan eftersom det argumenteras om att affären är kvar hos Hydro och att därför inte skulle vara något problem.
Från andra sidan så är det försök att argumentera ur ett nationalistiskt perspektiv med fokus på vårt lands möjligheter.

Innan argumentationen om att ”det skulle kunna öppna fler” eller ”intäkter utomlands öppnar för mer arbete nationellt” så hoppas jag att du förstår att det är spekulationer.
Vi kommer aldrig kunna förutse vad privata aktörer gör eller tänker innan de har agerat.

Allt annat som faller väl ut är tur.

Produktionsplanering är internationell.

Facket har inget med Hydros produktionsplanering att göra varför dra in det hela tiden. Produktionsplaneringen är något som facket absolut INTE kunde veta någonting om när de valde stridsåtgärd.

Vill du sitta och hitta på efterkonstruktioner kan du hjälpa mig med att argumentera för att det var fackets förtjänst att jag vann minigolfen igår. Börja med att hade det inte varit för IFM så hade jag inte skrivit här och då hade vi kommit iväg tidigare och jag fått en annan klubba och vinden hade varit annorlunda mm.

Jag har aldrig påstått att facket lägger sig i hydros produktionsplanering. Det ligger i hydros intresse med hög nyttjandegrad av verktygen.

Grattis till minigolfseger, tycker du är blygsam resultatet beror till största sannolikhet inte på slump utan skicklighet..

Bra, om det du påstår är att Hydro själva lyckats bra och behövt anställa fler utan att facket påverkat detta så är vi överens. Sedan tror jag att det är mer inblandat i detta än produktionsplanering typ försäljning, konstruktion m.fl.
Då är vi också överens om att fackets inblandning bara gäller förstörelse för Hydro med tanken att det ska drabba Tesla Sverige.

[Fosilfri2035]

Produktionsplanering är internationell.

Och himmelen uppfattas blå trots att rymden är mörker.

Du får gärna svara på frågan utan att komma med ett påstående som är diffust i sammanhanget.
Vilka multinationella företag har/är du en del av ledningsgruppen eftersom du vet exakt hur alla multinationella företag styrs?

Och för att förtydliga, nu är det två frågor jag har ställt och söker svar på.

Om jag förstår det rätt så tycker du det är konstigt att företag vill ha hög nyttjandegrad på sina verktyg och att de borde ta mer hänsyn till nationella gränser?

Det är några högskolepoäng du vill att jag förklarar för dig. Och är du intresserad är det bättre att läsa själv.

Mina egna erfarenheter är över 20år från multinationell produktion i olika roller. Jobbat både i leverantörsled och varit ansvarig hos producent.

Ändå fascinerande att du inte är VD på majoriteten av de svenska fabrikerna i Sverige med tanke på hur otroligt mycket du kan och vet om alla företagen och hur de fungerar och jobbar.

Jag tror orsaken till detta är att du är duktig teoretiskt vilket du också påvisar med all önskvärd tydlighet när det gäller fackets arbete och mål.
Tyvärr så är inte världen teoretisk och det kan också förklara varför du argumenterar som du gör och inte besvarar frågor utan istället kommer med dolda förolämpningar.

Eftersom du väljer att hänvisa till högskolepoäng istället för att besvara min fråga så kan jag endast dra slutsatsen att du faktiskt inte vet och vill skydda dig själv genom att förolämpa mig.

Tack Perla.

Tack själv, är nöjd med både innehållet och nivån på mitt arbete.

Det var dock inte meningen att förolämpa dig, det är på riktigt en rätt omfattande fråga som du ställer.

Är du medveten om att ett företag som är verksamt utomlands inte påverkar vare sig vår arbetslöshet eller skatteintäkter i Sverige?

Det är knappast en omfattande fråga, ja/nej svar.
Väldigt ledande fråga dock.

Gällande dina roller i ledande befattning på flera olika företag är också väldigt ledande och knappast omfattande och bör vara ett tämligen enkelt svar.
Jag misstänker att du inte har flera anställningar och insyn i majoriteten av de svenska industrierna i samhället.

Frågorna grundar sig i dina argumentationer där du blandar nationell betydelse av arbetslöshet med att produktion flyttas till Kina.
Dessutom hur väl du beskriver hur företagen jobbar och din övertro på fackens betydelse och utsatthet för den svenska marknaden för dessa företag.

Det är dock omfattande och med mina 30 år i yrkeslivet i flertalet olika branscher så vet jag att det enda man kan ta för givet är att man inte har all information.

[perla1975]

Måste bara fråga.

Är du medveten om att ett företag som är verksamt utomlands inte påverkar vare sig vår arbetslöshet eller skatteintäkter i Sverige?

Jag ställer frågan eftersom det argumenteras om att affären är kvar hos Hydro och att därför inte skulle vara något problem.
Från andra sidan så är det försök att argumentera ur ett nationalistiskt perspektiv med fokus på vårt lands möjligheter.

Innan argumentationen om att ”det skulle kunna öppna fler” eller ”intäkter utomlands öppnar för mer arbete nationellt” så hoppas jag att du förstår att det är spekulationer.
Vi kommer aldrig kunna förutse vad privata aktörer gör eller tänker innan de har agerat.

Allt annat som faller väl ut är tur.

Produktionsplanering är internationell.

Facket har inget med Hydros produktionsplanering att göra varför dra in det hela tiden. Produktionsplaneringen är något som facket absolut INTE kunde veta någonting om när de valde stridsåtgärd.

Vill du sitta och hitta på efterkonstruktioner kan du hjälpa mig med att argumentera för att det var fackets förtjänst att jag vann minigolfen igår. Börja med att hade det inte varit för IFM så hade jag inte skrivit här och då hade vi kommit iväg tidigare och jag fått en annan klubba och vinden hade varit annorlunda mm.

Jag har aldrig påstått att facket lägger sig i hydros produktionsplanering. Det ligger i hydros intresse med hög nyttjandegrad av verktygen.

Grattis till minigolfseger, tycker du är blygsam resultatet beror till största sannolikhet inte på slump utan skicklighet..

Bra, om det du påstår är att Hydro själva lyckats bra och behövt anställa fler utan att facket påverkat detta så är vi överens. Sedan tror jag att det är mer inblandat i detta än produktionsplanering typ försäljning, konstruktion m.fl.
Då är vi också överens om att fackets inblandning bara gäller förstörelse för Hydro med tanken att det ska drabba Tesla Sverige.

1) Facket gör ingenting med primärt syfte att skada Hydro, de är inte en part i konflikten. Det är därför hydro Vetlanda erbjöds ersättning för minskade intäkter.

2) Vid en produktionsflytt där detajen redan tillverkas är inte R&D involverat, det är ingen konstruktionsförändring, men självklart involveras fler parter. Det är som sagt inte konstigt att flytta produktion mellan fabriker.

[perla1975]

Och himmelen uppfattas blå trots att rymden är mörker.

Du får gärna svara på frågan utan att komma med ett påstående som är diffust i sammanhanget.
Vilka multinationella företag har/är du en del av ledningsgruppen eftersom du vet exakt hur alla multinationella företag styrs?

Och för att förtydliga, nu är det två frågor jag har ställt och söker svar på.

Om jag förstår det rätt så tycker du det är konstigt att företag vill ha hög nyttjandegrad på sina verktyg och att de borde ta mer hänsyn till nationella gränser?

Det är några högskolepoäng du vill att jag förklarar för dig. Och är du intresserad är det bättre att läsa själv.

Mina egna erfarenheter är över 20år från multinationell produktion i olika roller. Jobbat både i leverantörsled och varit ansvarig hos producent.

Ändå fascinerande att du inte är VD på majoriteten av de svenska fabrikerna i Sverige med tanke på hur otroligt mycket du kan och vet om alla företagen och hur de fungerar och jobbar.

Jag tror orsaken till detta är att du är duktig teoretiskt vilket du också påvisar med all önskvärd tydlighet när det gäller fackets arbete och mål.
Tyvärr så är inte världen teoretisk och det kan också förklara varför du argumenterar som du gör och inte besvarar frågor utan istället kommer med dolda förolämpningar.

Eftersom du väljer att hänvisa till högskolepoäng istället för att besvara min fråga så kan jag endast dra slutsatsen att du faktiskt inte vet och vill skydda dig själv genom att förolämpa mig.

Tack Perla.

Tack själv, är nöjd med både innehållet och nivån på mitt arbete.

Det var dock inte meningen att förolämpa dig, det är på riktigt en rätt omfattande fråga som du ställer.

Är du medveten om att ett företag som är verksamt utomlands inte påverkar vare sig vår arbetslöshet eller skatteintäkter i Sverige?

Det är knappast en omfattande fråga, ja/nej svar.
Väldigt ledande fråga dock.

Gällande dina roller i ledande befattning på flera olika företag är också väldigt ledande och knappast omfattande och bör vara ett tämligen enkelt svar.
Jag misstänker att du inte har flera anställningar och insyn i majoriteten av de svenska industrierna i samhället.

Frågorna grundar sig i dina argumentationer där du blandar nationell betydelse av arbetslöshet med att produktion flyttas till Kina.
Dessutom hur väl du beskriver hur företagen jobbar och din övertro på fackens betydelse och utsatthet för den svenska marknaden för dessa företag.

Det är dock omfattande och med mina 30 år i yrkeslivet i flertalet olika branscher så vet jag att det enda man kan ta för givet är att man inte har all information.

Hur ett multinationellt företag väljer att placara sin produktion påverkar definitivt sverige som land och dess intäkter. Ganska små beslut kan få stora konskvenser på flera plan. Det är ingen Ja/Nej fråga.

Gällande min erfarenhet inom området är jag smickrad av din nyfikenhet och kan lugna dig med att jag känner mig trygg med mina kommentarer och med min erfarenhet. Självklart har jag inte insyn i majoriten av de producerande bolagen i sverige.

[Pontus]

Produktionsplanering är internationell.

Facket har inget med Hydros produktionsplanering att göra varför dra in det hela tiden. Produktionsplaneringen är något som facket absolut INTE kunde veta någonting om när de valde stridsåtgärd.

Vill du sitta och hitta på efterkonstruktioner kan du hjälpa mig med att argumentera för att det var fackets förtjänst att jag vann minigolfen igår. Börja med att hade det inte varit för IFM så hade jag inte skrivit här och då hade vi kommit iväg tidigare och jag fått en annan klubba och vinden hade varit annorlunda mm.

Jag har aldrig påstått att facket lägger sig i hydros produktionsplanering. Det ligger i hydros intresse med hög nyttjandegrad av verktygen.

Grattis till minigolfseger, tycker du är blygsam resultatet beror till största sannolikhet inte på slump utan skicklighet..

Bra, om det du påstår är att Hydro själva lyckats bra och behövt anställa fler utan att facket påverkat detta så är vi överens. Sedan tror jag att det är mer inblandat i detta än produktionsplanering typ försäljning, konstruktion m.fl.
Då är vi också överens om att fackets inblandning bara gäller förstörelse för Hydro med tanken att det ska drabba Tesla Sverige.

1) Facket gör ingenting med primärt syfte att skada Hydro, de är inte en part i konflikten. Det är därför hydro Vetlanda erbjöds ersättning för minskade intäkter.

2) Vid en produktionsflytt där detajen redan tillverkas är inte R&D involverat, det är ingen konstruktionsförändring, men självklart involveras fler parter. Det är som sagt inte konstigt att flytta produktion mellan fabriker.

1) Fackets primära syfte var att förstöra för Tesla Sverige genom att blockera en av Hydros affärer. Hur menar du att det inte innebär att manförstör för Hydro?

2) Hur vet du att de nya arbetena i Vetlanda bara har skapats av produktionssystem det kan väl lika gärna vara nya affärer?

[Fredrik j]

1) Fackets primära syfte var att förstöra för Tesla Sverige genom att blockera en av Hydros affärer. Hur menar du att det inte innebär att manförstör för Hydro?

Ja, så var det och det är på det området man diskuterar om man behöver göra förändringar.
Det är inte helt rimligt att åtgärden drabbar ett företag med kollektivavtal på det här sättet.
Dock tycker jag som sagt att det behöver regleras i kollektivavtalen, inte i lagstiftningen. Det borde kunna vara en del av fredsplikten.

[Pontus]

1) Fackets primära syfte var att förstöra för Tesla Sverige genom att blockera en av Hydros affärer. Hur menar du att det inte innebär att manförstör för Hydro?

Ja, så var det och det är på det området man diskuterar om man behöver göra förändringar.
Det är inte helt rimligt att åtgärden drabbar ett företag med kollektivavtal på det här sättet.
Dock tycker jag som sagt att det behöver regleras i kollektivavtalen, inte i lagstiftningen. Det borde kunna vara en del av fredsplikten.

Det borde verkligen vara en del av fredsplikten.
Nu gissar jag bara någon kan ju rätta om jag har fel, det vara inte lika illa för typ 30 år sedan. Då gjorde facket andra bedömningar gissar jag.

[FredIsak]

Jag är glad och tacksam att Tesla håller igång sin verksamhet för att ta hand om nya kunder, serva våra Teslor och se till att vi har ett oslagbart fungerande laddnätverk.

KUDOS till ALLA Teslaanställda och deras underleverantörer som sätter kunden i fokus och de 50.000 Teslorna som rullar i Sverige.

[Fredrik j]

1) Fackets primära syfte var att förstöra för Tesla Sverige genom att blockera en av Hydros affärer. Hur menar du att det inte innebär att manförstör för Hydro?

Ja, så var det och det är på det området man diskuterar om man behöver göra förändringar.
Det är inte helt rimligt att åtgärden drabbar ett företag med kollektivavtal på det här sättet.
Dock tycker jag som sagt att det behöver regleras i kollektivavtalen, inte i lagstiftningen. Det borde kunna vara en del av fredsplikten.

Det borde verkligen vara en del av fredsplikten.
Nu gissar jag bara någon kan ju rätta om jag har fel, det vara inte lika illa för typ 30 år sedan. Då gjorde facket andra bedömningar gissar jag.

30år sedan låter ju som länge sedan men det är ju bara 1993. Vet inte om det var så annorlunda då.
Vet inte om scenariot IF metall, tesla och hydro uppstått tidigare.

[perla1975]

Det strejkas visst i örebro oxå.

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/orebr ... ed-talamod

[FredIsak]

Munkavel på… ”Jag kan inte säga hur många av våra medlemmar som strejkar, för det är inga uppgifter jag får lämna ut.”

Finns det medlemmar som inte ”följer order” och strejkar?

[perla1975]

Munkavel på… ”Jag kan inte säga hur många av våra medlemmar som strejkar, för det är inga uppgifter jag får lämna ut.”

Finns det medlemmar som inte ”följer order” och strejkar?

Ja, de som jobbar med arbetstillstånd och inte arbetat längre tid än 2 år.

[Pontus]

Munkavel på… ”Jag kan inte säga hur många av våra medlemmar som strejkar, för det är inga uppgifter jag får lämna ut.”

Finns det medlemmar som inte ”följer order” och strejkar?

Ja, de som jobbar med arbetstillstånd och inte arbetat längre tid än 2 år.

Jag har hört det förut men förstår fortfarande inte, det är säkert bara jag som är dum. Om man arbetar med arbetstillstånd varför kan man inte strejka då? När man strejkar är man ju fortfarande anställd och man kan inte få sparken för att man strejkar. Vad är det jag missar?

[perla1975]

Munkavel på… ”Jag kan inte säga hur många av våra medlemmar som strejkar, för det är inga uppgifter jag får lämna ut.”

Finns det medlemmar som inte ”följer order” och strejkar?

Ja, de som jobbar med arbetstillstånd och inte arbetat längre tid än 2 år.

Jag har hört det förut men förstår fortfarande inte, det är säkert bara jag som är dum. Om man arbetar med arbetstillstånd varför kan man inte strejka då? När man strejkar är man ju fortfarande anställd och man kan inte få sparken för att man strejkar. Vad är det jag missar?

Under de första 24 månaderna av arbetstillståndet är man bunden både till yrke och arbetsgivare.

[Pontus]

Munkavel på… ”Jag kan inte säga hur många av våra medlemmar som strejkar, för det är inga uppgifter jag får lämna ut.”

Finns det medlemmar som inte ”följer order” och strejkar?

Ja, de som jobbar med arbetstillstånd och inte arbetat längre tid än 2 år.

Jag har hört det förut men förstår fortfarande inte, det är säkert bara jag som är dum. Om man arbetar med arbetstillstånd varför kan man inte strejka då? När man strejkar är man ju fortfarande anställd och man kan inte få sparken för att man strejkar. Vad är det jag missar?

Under de första 24 månaderna av arbetstillståndet är man bunden både till yrke och arbetsgivare.

Ja, men vad är problemet?

[perla1975]

Munkavel på… ”Jag kan inte säga hur många av våra medlemmar som strejkar, för det är inga uppgifter jag får lämna ut.”

Finns det medlemmar som inte ”följer order” och strejkar?

Ja, de som jobbar med arbetstillstånd och inte arbetat längre tid än 2 år.

Jag har hört det förut men förstår fortfarande inte, det är säkert bara jag som är dum. Om man arbetar med arbetstillstånd varför kan man inte strejka då? När man strejkar är man ju fortfarande anställd och man kan inte få sparken för att man strejkar. Vad är det jag missar?

Under de första 24 månaderna av arbetstillståndet är man bunden både till yrke och arbetsgivare.

Ja, men vad är problemet?

Man måste söka nytt arbetstillstånd om man får betalt av ngn annan och arbetsgivaren måste skriva ett skriftligt avtal där de garanterar villkoren.

Dvs man kan bryta mot villkoren i sitt arbetstillstånd om man strejkar under de första 24 månaderna. Arbetstillståndet är kopplat till uppehållstillståndet.

[Lurence]

Ja, de som jobbar med arbetstillstånd och inte arbetat längre tid än 2 år.

Jag har hört det förut men förstår fortfarande inte, det är säkert bara jag som är dum. Om man arbetar med arbetstillstånd varför kan man inte strejka då? När man strejkar är man ju fortfarande anställd och man kan inte få sparken för att man strejkar. Vad är det jag missar?

Under de första 24 månaderna av arbetstillståndet är man bunden både till yrke och arbetsgivare.

Ja, men vad är problemet?

Man måste söka nytt arbetstillstånd om man får betalt av ngn annan och arbetsgivaren måste skriva ett skriftligt avtal där de garanterar villkoren.

Dvs man kan bryta mot villkoren i sitt arbetstillstånd om man strejkar under de första 24 månaderna. Arbetstillståndet är kopplat till uppehållstillståndet.

Vad var det för arbetsvillkor som facket menar att Tesla har för dåligt på nu igen?

För att få arbetstillstånd ska

• Du ha en anställning med anställningsvillkor som är på minst samma nivå som svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen

• du ha en lön som är på minst samma nivå som svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen

• ha en anställning som gör det möjligt för dig att uppnå god försörjning. Det innebär att du måste ha en månadslön som uppgår till minst 80 procent av den medianlön som Statistiska centralbyrån (SCB) publicerat och som gällde vid ansökningstillfället.

• din arbetsgivare ha tecknat sjukförsäkring, livförsäkring, trygghetsförsäkring och tjänstepensionsförsäkring för dig när du påbörjar anställningen.

https://www.migrationsverket.se/Privatp ... stand.html

[Lurence]

Ytterligare intressant information om arbetstillstånd.

För att få arbetstillstånd krävs ett yttrande från facket. Om arbetsgivaren inte tar in ett sådant sköter Migrationsverket det åt dem. Om facket ändå inte yttrar sig så gör Migrationsverket bedömningen att arbetsvillkoren uppfyller kraven.

Då Tesla troligtvis inte krävt in något yttrande från facket, så borde Migrationsverket gjort detta av IF Metall.
Jag kan då inte få det till annat än att IF Metall redan har godkänt alla villkor för de arbetssökande och att de tycker att de uppfyller kollektivavtalet eller vad som är brukligt i branschen.

Varför behövs ett fackligt yttrande?
Anledningen till att en facklig organisation ska få tillfälle att lämna synpunkter över anställningsvillkoren är för att säkerställa att löne- och anställningsvillkor inte är sämre än vad som gäller enligt kollektivavtal eller som är brukligt inom yrket eller branschen.

Vem ansvarar för att lämna in fackligt yttrande?
Det är i första hand arbetsgivaren som ansvarar för att hämta in ett fackligt yttrande. Om arbetsgivaren inte har hämtat in ett fackligt yttrande skickar Migrationsverket informationen om anställningen till berörd facklig organisation. Detta kommer att fördröja handläggningstiden. Därför är det viktigt att arbetsgivaren själv hämtar in det fackliga yttrandet

Vad händer om den fackliga organisationen inte vill yttra sig?
Om den fackliga organisationen avstår från att lämna synpunkter över anställningsvillkoren kommer Migrationsverket att ta ställning till om de erbjudna anställningsvillkoren motsvarar kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen.

https://www.migrationsverket.se/Privatp ... stand.html

Skulle vara intressant att se en kopia av yttrandet som till 99 % gjorts av IF Metall där de godkänner att arbetsvillkoren motsvarar kraven. Eller är det mer intressant att det är en myndighet som utan egen agenda gått igenom villkoren och håller med att de uppfyller kraven?

[OfarligTesla]

Ytterligare intressant information om arbetstillstånd.

För att få arbetstillstånd krävs ett yttrande från facket. Om arbetsgivaren inte tar in ett sådant sköter Migrationsverket det åt dem. Om facket ändå inte yttrar sig så gör Migrationsverket bedömningen att arbetsvillkoren uppfyller kraven.

Då Tesla troligtvis inte krävt in något yttrande från facket, så borde Migrationsverket gjort detta av IF Metall.
Jag kan då inte få det till annat än att IF Metall redan har godkänt alla villkor för de arbetssökande och att de tycker att de uppfyller kollektivavtalet eller vad som är brukligt i branschen.

Varför behövs ett fackligt yttrande?
Anledningen till att en facklig organisation ska få tillfälle att lämna synpunkter över anställningsvillkoren är för att säkerställa att löne- och anställningsvillkor inte är sämre än vad som gäller enligt kollektivavtal eller som är brukligt inom yrket eller branschen.

Vem ansvarar för att lämna in fackligt yttrande?
Det är i första hand arbetsgivaren som ansvarar för att hämta in ett fackligt yttrande. Om arbetsgivaren inte har hämtat in ett fackligt yttrande skickar Migrationsverket informationen om anställningen till berörd facklig organisation. Detta kommer att fördröja handläggningstiden. Därför är det viktigt att arbetsgivaren själv hämtar in det fackliga yttrandet

Vad händer om den fackliga organisationen inte vill yttra sig?
Om den fackliga organisationen avstår från att lämna synpunkter över anställningsvillkoren kommer Migrationsverket att ta ställning till om de erbjudna anställningsvillkoren motsvarar kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen.

https://www.migrationsverket.se/Privatp ... stand.html

Skulle vara intressant att se en kopia av yttrandet som till 99 % gjorts av IF Metall där de godkänner att arbetsvillkoren motsvarar kraven. Eller är det mer intressant att det är en myndighet som utan egen agenda gått igenom villkoren och håller med att de uppfyller kraven?

Hade varit mer orolig för att facken kommer motarbeta eventuella framtida arbetstillstånd om man inte fallit in i ledet och lydit facken tillräckligt bra tidigare.

[A76]

Ytterligare intressant information om arbetstillstånd.

För att få arbetstillstånd krävs ett yttrande från facket. Om arbetsgivaren inte tar in ett sådant sköter Migrationsverket det åt dem. Om facket ändå inte yttrar sig så gör Migrationsverket bedömningen att arbetsvillkoren uppfyller kraven.

Då Tesla troligtvis inte krävt in något yttrande från facket, så borde Migrationsverket gjort detta av IF Metall.
Jag kan då inte få det till annat än att IF Metall redan har godkänt alla villkor för de arbetssökande och att de tycker att de uppfyller kollektivavtalet eller vad som är brukligt i branschen.

Varför behövs ett fackligt yttrande?
Anledningen till att en facklig organisation ska få tillfälle att lämna synpunkter över anställningsvillkoren är för att säkerställa att löne- och anställningsvillkor inte är sämre än vad som gäller enligt kollektivavtal eller som är brukligt inom yrket eller branschen.

Vem ansvarar för att lämna in fackligt yttrande?
Det är i första hand arbetsgivaren som ansvarar för att hämta in ett fackligt yttrande. Om arbetsgivaren inte har hämtat in ett fackligt yttrande skickar Migrationsverket informationen om anställningen till berörd facklig organisation. Detta kommer att fördröja handläggningstiden. Därför är det viktigt att arbetsgivaren själv hämtar in det fackliga yttrandet

Vad händer om den fackliga organisationen inte vill yttra sig?
Om den fackliga organisationen avstår från att lämna synpunkter över anställningsvillkoren kommer Migrationsverket att ta ställning till om de erbjudna anställningsvillkoren motsvarar kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen.

https://www.migrationsverket.se/Privatp ... stand.html

Skulle vara intressant att se en kopia av yttrandet som till 99 % gjorts av IF Metall där de godkänner att arbetsvillkoren motsvarar kraven. Eller är det mer intressant att det är en myndighet som utan egen agenda gått igenom villkoren och håller med att de uppfyller kraven?

Hade varit mer orolig för att facken kommer motarbeta eventuella framtida arbetstillstånd om man inte fallit in i ledet och lydit facken tillräckligt bra tidigare.

Om villkoren inte ändrats så blir det nog svårt att sätta käppar i hjulen den vägen. Är dock inte alls så säker på att det är IF Metall som yttrat sig, Tesla vill inte ha något med facket att göra, så det är lika sannolikt att de låtit Migrationsverket avgöra om villkoren motsvarar eller är bättre än vad KA säger.

Men Perla1975:s med sin djupa insikt i vad facken gör eller inte gjort kommer garanterat redovisa det strax. Eller kanske inte för det ligger definitivt inte i IF Metalls intresse att bringa klarhet i frågan..

[OfarligTesla]

Om villkoren inte ändrats så blir det nog svårt att sätta käppar i hjulen den vägen. Är dock inte alls så säker på att det är IF Metall som yttrat sig, Tesla vill inte ha något med facket att göra, så det är lika sannolikt att de låtit Migrationsverket avgöra om villkoren motsvarar eller är bättre än vad KA säger.

Men Perla1975:s med sin djupa insikt i vad facken gör eller inte gjort kommer garanterat redovisa det strax. Eller kanske inte för det ligger definitivt inte i IF Metalls intresse att bringa klarhet i frågan..

Tänker mer om någon faktiskt vill byta arbete inom den tiden då det är bundit till en arbetsgivare så bör det ju då kräva ett nytt yttrande, och då kan facken sätta käppar i hjulen om de inte tyckt man krälat tillräckligt mycket tidigare. Det är som jag alltid tyckt, en dispyt med en arbetsgivare försvinner när man byter arbete men en dispyt med facket kan följa dig länge.

Och som jag förstår texten så kan inte Tesla få Migrationsverket att avgöra om villkoren motsvarar det som KA säger utan om Tesla inte själva hämtat in ett fackligt yttrande så kommer Migrationsverket informera facket och ge dem möjlighet att lämna ett.

[Fredrik j]

Om villkoren inte ändrats så blir det nog svårt att sätta käppar i hjulen den vägen. Är dock inte alls så säker på att det är IF Metall som yttrat sig, Tesla vill inte ha något med facket att göra, så det är lika sannolikt att de låtit Migrationsverket avgöra om villkoren motsvarar eller är bättre än vad KA säger.

Men Perla1975:s med sin djupa insikt i vad facken gör eller inte gjort kommer garanterat redovisa det strax. Eller kanske inte för det ligger definitivt inte i IF Metalls intresse att bringa klarhet i frågan..

Tänker mer om någon faktiskt vill byta arbete inom den tiden då det är bundit till en arbetsgivare så bör det ju då kräva ett nytt yttrande, och då kan facken sätta käppar i hjulen om de inte tyckt man krälat tillräckligt mycket tidigare. Det är som jag alltid tyckt, en dispyt med en arbetsgivare försvinner när man byter arbete men en dispyt med facket kan följa dig länge.

Och som jag förstår texten så kan inte Tesla få Migrationsverket att avgöra om villkoren motsvarar det som KA säger utan om Tesla inte själva hämtat in ett fackligt yttrande så kommer Migrationsverket informera facket och ge dem möjlighet att lämna ett.

Jag tycker du har en skev bild av hur det fungerar på en normal arbetsplats. Vad menar du men kräla för facket?
Migrationsverket är inte intresserade av vad facket tycker om den sökande utan det är ju en checklista med förbestämda frågor.
Jag kan till viss del förstå er rädsla för facket om ni tror det är så det fungerar.
Min erfarenhet är visserligen från tjänstemannasidan och där är arbetskraftsinvandrarna nästan uteslutande medlemmar i facket.
Man får hjälp med att få förklarat hur det fungerar.
Det går ju dessutom mycket enklare om man bara kan visa sitt anställningsavtal för facket.

Nu verkar det ju inte som om tesla haft problem med att dom sökande inte fått godkänt från facket.
Det verkar ju fungera relativt smidigt.
Tesla verkar ju haft ganska många utlänningar i verkstäderna.

[OfarligTesla]

Jag tycker du har en skev bild av hur det fungerar på en normal arbetsplats. Vad menar du men kräla för facket?
Migrationsverket är inte intresserade av vad facket tycker om den sökande utan det är ju en checklista med förbestämda frågor.
Jag kan till viss del förstå er rädsla för facket om ni tror det är så det fungerar.
Min erfarenhet är visserligen från tjänstemannasidan och där är arbetskraftsinvandrarna nästan uteslutande medlemmar i facket.
Man får hjälp med att få förklarat hur det fungerar.
Det går ju dessutom mycket enklare om man bara kan visa sitt anställningsavtal för facket.

Nu verkar det ju inte som om tesla haft problem med att dom sökande inte fått godkänt från facket.
Det verkar ju fungera relativt smidigt.
Tesla verkar ju haft ganska många utlänningar i verkstäderna.

Om facket behöver yttra sig om villkoren för att man ska få arbetstillstånd så hade jag helt klart varit orolig för att stöta mig med dem.

De kontakter jag haft med dem i tjänsten visat vad de högt uppsatta inom facken är för människor så hade jag helt klart varit rädd för att de kan ljuga och förvränga sanningen om man tidigare inte gett dem vad de velat ha. Det är en av anledningarna för varför jag är för att ta bort makt från fackförbunden, så jag hoppas att vi politiskt går åt det hållet. Jag är mer orolig för att ett fack eller fackrepresentanter ska ställa till problem för mig än jag är att min arbetsgivare ska göra det, så jag håller mig så långt ifrån de människorna jag kan.

[Fredrik j]

Jag tycker du har en skev bild av hur det fungerar på en normal arbetsplats. Vad menar du men kräla för facket?
Migrationsverket är inte intresserade av vad facket tycker om den sökande utan det är ju en checklista med förbestämda frågor.
Jag kan till viss del förstå er rädsla för facket om ni tror det är så det fungerar.
Min erfarenhet är visserligen från tjänstemannasidan och där är arbetskraftsinvandrarna nästan uteslutande medlemmar i facket.
Man får hjälp med att få förklarat hur det fungerar.
Det går ju dessutom mycket enklare om man bara kan visa sitt anställningsavtal för facket.

Nu verkar det ju inte som om tesla haft problem med att dom sökande inte fått godkänt från facket.
Det verkar ju fungera relativt smidigt.
Tesla verkar ju haft ganska många utlänningar i verkstäderna.

Om facket behöver yttra sig om villkoren för att man ska få arbetstillstånd så hade jag helt klart varit orolig för att stöta mig med dem.

De kontakter jag haft med dem i tjänsten visat vad de högt uppsatta inom facken är för människor så hade jag helt klart varit rädd för att de kan ljuga och förvränga sanningen om man tidigare inte gett dem vad de velat ha. Det är en av anledningarna för varför jag är för att ta bort makt från fackförbunden, så jag hoppas att vi politiskt går åt det hållet. Jag är mer orolig för att ett fack eller fackrepresentanter ska ställa till problem för mig än jag är att min arbetsgivare ska göra det, så jag håller mig så långt ifrån de människorna jag kan.

Jag tror att precis som jag saknar erfarenheter av dåligt bemötande från facket så verkar ju du sakna erfarenheter av en dålig arbetsgivare. Dom dåliga sidorna brukar synas mer när det går lite sämre i konjunkturen.
En sund skepsis åt båda hållen är nog bäst.