Strejk på Tesla i Sverige

[TiborBlomhall]

Jag har etablerat kontakt kanal med Elektrikerförbundet och framfört våra åsikter angående gula lappen där.

Fick ganska omgående svar från deras biträdande förhandlingschef Tomas Jansson:

"Tack! Nä det är inte syftet. Men är det gula lappar uppsatta menar du?
Jag har sagt att det ska vara röda och att man inte ska sätta någon på själv laddaren."

Därmed borde det vara ganska klart att det var överivriga strejkvakter som agerat på egen hand och vi kan ta bort de lapparna.

Fick nytt mejl från Elektrikerförbundets biträdande förhandlingschef Tomas Jansson:
"Jag håller på att kolla upp detta och så åtgärdar vi det.
Vet du var bilden är tagen?"

Så vet någon var det finns såna här gula lappar?


Skönt att de själva ser allvarligt på det som har hänt. Förtjänar beröm.

[AktivEffekt]

[iAkita]

Reddit, frågestund med en Teslamekaniker som strejkar (eller?). Hur som helst, finns en del intressant där. Snittlön ligger tydligen strax under 30k och OP tjänar 37k i månaden plus optioner och verkar inte riktigt förstått dom personliga konsekvenserna om strejken lyckas.

https://www.reddit.com/r/sweden/comment ... _strejken/

Fattar inte det heller men jag tror att dom tror att de kommer behålla allt dom har idag som ett minimum och sedan få allt som kollektivavtal kräver. Fint att leva i fablernas värld.

Vad mer specifikt skulle de personliga konsekvenserna bii och vad skulle de bli tvungna att ge upp med ett kollektivavtal menar ni? Det är en uppriktigt ställd fråga, då det inte är helt klart för mig.

Om nu OP är på riktigt så är den troliga (?) utvecklingen att hen får stå still/utvecklas långsammare än kollegorna , både dom närmaste och övriga i branschen, under flera år så att dom får komma ikapp lönemässigt. "kollektivet".

Varför då? Jag förstår het ärligt inte. Det är inte superviktigt såklart, så orkar du inte behöver du inte utveckla. Jag har bara ett osunt stort behov av att förstå resonemang och orsakssamband, vilket kanske delvis bidrar till att jag spammar en del trådar.

[Marjan]

Personligen skulle jag bli ganska ledsen om jag blev kallad lögnare alla gånger jag haft fel.

En stor skillnad här - jag är ganska övertygad om att om du påstår A, B och C där någon visar att du, objektivt sett, har fel och att det inte stämmer, så säger du antagligen ”my bad” och går vidare. När det dyker upp nya användare som argumenterar stenhårt för något och hela tiden lägger fram argument som är objektivt sett falska och aldrig erkänner detta utan bara fortsätter så ser situationen lite annorlunda ut.

Det är som sagt totalt tre nya användare i tråden på den "sidan". Sen har Tibor skrivit en uppmaning i tråden bara för en stund sen och rensat bort en del inlägg kopplat till detta. Så jag tycker vi lägger ner den diskussionen.

Då skulle jag vilja påstå att nivån är låg om man inte får bli ifrågasatt för påståenden man har gjort som inte har någon verklighetsförankring. Det är inte personangrepp om man ifrågasätter budskapet. Annars blir ens egen sanning den enda sanningen för vissa personer..

[VilkenElbilBlirDet]

Ask me Anything: på Reddit från någon som är i strejk. https://www.reddit.com/r/sweden/s/gqvKYchrLN

Ett par saxade skärdumpar från reddit-tråden med en strejkande anställd som ev. är av intresse här.

Tyckte det var häpnadsväckande att man så många gånger nu hört att ”tilläggspensionen” endast finns i kollektivavtal.. därför den OT-skärmdumpen är med.

[iAkita]

Då skulle jag vilja påstå att nivån är låg om man inte får bli ifrågasatt för påståenden man har gjort som inte har någon verklighetsförankring. Det är inte personangrepp om man ifrågasätter budskapet. Annars blir ens egen sanning den enda sanningen för vissa personer..

Jag ska inte tala för moderatorn, men jag tror aldrig några inlägg blivit borttagna på detta forum för att de ifrågasätter en annan skribents budskap.

[VilkenElbilBlirDet]

En helt galen idé hade ju varit att varje anställd på alla företag ska få välja själva om dom vill omfattas av KA.

Borde väl inte vara extremt mer komplicerat att genomföra än andra förslag, har ej tänkt igenom dock.

[TiborBlomhall]

Nu har Elektrikerna satt upp skyltar på alla SuC, även på själva kontakterna som gör att det ser ut som att dom inte är i drift. Min sympati för facket i den här striden börjat helt ta slut.

(foto Erik Eng FB)

/fth

Vet någon i vilken FB grupp bilden las ut, vem Erik Eng är eller allra helst: var är bilden tagen?

[zsh]

edit: buggade ur

[thebishop]

Det kanske är så att man resonerar utifrån hur man själv tänker och tycker. Rätt eller fel.
Jag kan förstå synpunkter om KA det är bekvämt och enkelt att låta någon annan bevaka sina rättigheter.

Det är inte många som skulle driva något rättsligt mot sin arbetsgivare vad det gäller till exempel LAS .
Det är inget som faller under allmänt åtal.
Sen bygger mycket av LAS på partsförhållanden (läs facket) inte så mycket på individnivå.

Dom flesta som sköter sig kommer inte ens behöva bry sig om något av detta.

Även om man vet sina rättigheter är det oerhört kostsamma saker att driva och komplicerade såvida man inte är jurist.

Någon som hade koll på hur Tesla har med skyddsombud?

Det lär de ha eftersom det är något som regleras av lagen och inte av KA, liksom LAS, Semesterlagen mm.

Har man mer än fem anställda är det lagkrav på skyddsombud. Detaljer här:
https://www.av.se/globalassets/filer/pu ... adi314.pdf

Vad gäller LAS är min erfarenhet att alla anställda som hamnar i konflikt där LAS är tilllämpligt anlitar ett ombud själv - det är ju inte supersvårt. De flesta arbetsgivare försöker ju dock inte sno folk på LAS, eftersom det är just lagstadgat och de skulle få säng om det går till domstol.

[TiborBlomhall]

Vi som inte är med i gruppen har inte rättighet att se posten.

[zsh]

Vi som inte är med i gruppen har inte rättighet att se posten.

Ja jag insåg det, iaf så är det ett flertal inlägg med bilder från "taggade" SuC's postade i gruppen "Tesla Ägare/Entusiaster Sverige"

[Verdi_]

Jag har etablerat kontakt kanal med Elektrikerförbundet och framfört våra åsikter angående gula lappen där.

Fick ganska omgående svar från deras biträdande förhandlingschef Tomas Jansson:

"Tack! Nä det är inte syftet. Men är det gula lappar uppsatta menar du?
Jag har sagt att det ska vara röda och att man inte ska sätta någon på själv laddaren."

Därmed borde det vara ganska klart att det var överivriga strejkvakter som agerat på egen hand och vi kan ta bort de lapparna.

Fick nytt mejl från Elektrikerförbundets biträdande förhandlingschef Tomas Jansson:
"Jag håller på att kolla upp detta och så åtgärdar vi det.
Vet du var bilden är tagen?"

Så vet någon var det finns såna här gula lappar?


Skönt att de själva ser allvarligt på det som har hänt. Förtjänar beröm.

Riv ner skiten!

[TiborBlomhall]

Vi som inte är med i gruppen har inte rättighet att se posten.

Ja jag insåg det, iaf så är det ett flertal inlägg med bilder från "taggade" SuC's postade i gruppen "Tesla Ägare/Entusiaster Sverige"

Står det något om vilka SuC som är "taggade" med lappar direkt på laddarna?

[TiborBlomhall]

Riv ner skiten!

Kan vi bara berätta vilka SuC som är drabbade kommer Elektrikerförbundet själva riva ner dem.

[Fredrik j]

En helt galen idé hade ju varit att varje anställd på alla företag ska få välja själva om dom vill omfattas av KA.

Borde väl inte vara extremt mer komplicerat att genomföra än andra förslag, har ej tänkt igenom dock.

Jag tycker inte alls det är någon galen idé. Man skulle kunna tänka sig ett system där en anställd skulle kunna åberopa ett hängavtal på ett kollektivavtal tecknat av någon annan verkstad.
På så sätt skulle dom som inte tecknar kollektivavtal riskera att tvingas följa det mest generösa avtalet.

[zsh]

Vi som inte är med i gruppen har inte rättighet att se posten.

Ja jag insåg det, iaf så är det ett flertal inlägg med bilder från "taggade" SuC's postade i gruppen "Tesla Ägare/Entusiaster Sverige"

Står det något om vilka SuC som är "taggade" med lappar direkt på laddarna?

Folk har skrivit om: Haninge, Nacka (tydligen ngn som plockat bort de här), Löddeköpinge, Mellbystrand

[mans71]

Reddit, frågestund med en Teslamekaniker som strejkar (eller?). Hur som helst, finns en del intressant där. Snittlön ligger tydligen strax under 30k och OP tjänar 37k i månaden plus optioner och verkar inte riktigt förstått dom personliga konsekvenserna om strejken lyckas.

https://www.reddit.com/r/sweden/comment ... _strejken/

Fattar inte det heller men jag tror att dom tror att de kommer behålla allt dom har idag som ett minimum och sedan få allt som kollektivavtal kräver. Fint att leva i fablernas värld.

Vad mer specifikt skulle de personliga konsekvenserna bii och vad skulle de bli tvungna att ge upp med ett kollektivavtal menar ni? Det är en uppriktigt ställd fråga, då det inte är helt klart för mig.

Om nu OP är på riktigt så är den troliga (?) utvecklingen att hen får stå still/utvecklas långsammare än kollegorna , både dom närmaste och övriga i branschen, under flera år så att dom får komma ikapp lönemässigt. "kollektivet".

Varför då? Jag förstår het ärligt inte. Det är inte superviktigt såklart, så orkar du inte behöver du inte utveckla. Jag har bara ett osunt stort behov av att förstå resonemang och orsakssamband, vilket kanske delvis bidrar till att jag spammar en del trådar.

Jag är verkligen ingen expert i ämnet och lär mig också en massa just nu, så ta inte det jag säger som en sanning, det är bara min bild, just nu.

Den i grunden socialistiska tanken med kollektivet/facket är att utjämna skillnader och förstås pressa fram så mycket fördelar/betalt som det överhuvudtaget är möjligt från arbetsgivaren. Den som inte kan jobba så bra, kanske pga. en skada eller annan oförmåga ska inte ha sämre lön än kollegan som är långt mer produktiv. Socialism helt enkelt. Kollektivet. Fint tänkt, vi ställer upp för varandra.

Konsekvensen blir att dom högpresterande inte får den lön dom förtjänar. Var finns då incitament att vara den bästa versionen av sig själv? Den yttersta konsekvensen blir sämre företag som får en minskad konkurrenskraft.

Det blir heller inte lika lätt för företag att locka till sig dom bästa talangerna då det skulle leda till en koncentration av dom bästa och det vill man såklart inte från fackligt håll då alla vill dra nytta av dom högpresterande. Kanske det är därför många företag idag inte är så sugna på Kollektivavtal?

[TiborBlomhall]

Vi som inte är med i gruppen har inte rättighet att se posten.

Ja jag insåg det, iaf så är det ett flertal inlägg med bilder från "taggade" SuC's postade i gruppen "Tesla Ägare/Entusiaster Sverige"

Står det något om vilka SuC som är "taggade" med lappar direkt på laddarna?

Folk har skrivit om: Haninge, Nacka (tydligen ngn som plockat bort de här), Löddeköpinge, Mellbystrand

TACK!

[VilkenElbilBlirDet]

En helt galen idé hade ju varit att varje anställd på alla företag ska få välja själva om dom vill omfattas av KA.

Borde väl inte vara extremt mer komplicerat att genomföra än andra förslag, har ej tänkt igenom dock.

Jag tycker inte alls det är någon galen idé. Man skulle kunna tänka sig ett system där en anställd skulle kunna åberopa ett hängavtal på ett kollektivavtal tecknat av någon annan verkstad.
På så sätt skulle dom som inte tecknar kollektivavtal riskera att tvingas följa det mest generösa avtalet.

Ja, min tanke var dock inte att det skulle användas som hot/påtryckning mot arbetsgivare för att teckna KA, utan helt enkelt för att varje individ skulle få välja själv.

[Johan_MSD100]

Det kanske är så att man resonerar utifrån hur man själv tänker och tycker. Rätt eller fel.
Jag kan förstå synpunkter om KA det är bekvämt och enkelt att låta någon annan bevaka sina rättigheter.

Det är inte många som skulle driva något rättsligt mot sin arbetsgivare vad det gäller till exempel LAS .
Det är inget som faller under allmänt åtal.
Sen bygger mycket av LAS på partsförhållanden (läs facket) inte så mycket på individnivå.

Dom flesta som sköter sig kommer inte ens behöva bry sig om något av detta.

Även om man vet sina rättigheter är det oerhört kostsamma saker att driva och komplicerade såvida man inte är jurist.

Någon som hade koll på hur Tesla har med skyddsombud?

Det lär de ha eftersom det är något som regleras av lagen och inte av KA, liksom LAS, Semesterlagen mm.

Har man mer än fem anställda är det lagkrav på skyddsombud. Detaljer här:
https://www.av.se/globalassets/filer/pu ... adi314.pdf

Vad gäller LAS är min erfarenhet att alla anställda som hamnar i konflikt där LAS är tilllämpligt anlitar ett ombud själv - det är ju inte supersvårt. De flesta arbetsgivare försöker ju dock inte sno folk på LAS, eftersom det är just lagstadgat och de skulle få säng om det går till domstol.

Det är inte svårt att anlita ett ombud vid LAS frågor men dyrt ,och ännu dyrare om man förlorar .
Det finns ju några fall som varit uppe i HD och dit är ju en lång väg .
Min erfarenhet är att dom gånger man behövt hjälp har folk använt sitt medlemskap i facket eller bara inte kunnat driva frågan.

Sen är det sjukt många som blir medlemmar den dag dom får problem Har en bekant som jobbar på ett stort fackförbund (inte Metall) med sin arbetsgivare där kan man fundera på hur man tänker?

Ska man bara vara med när man får problem ?

Jag tänkte mera på hur dom har utsett sina skyddsombud då det normalt sett är ett FFM uppdrag .
Min magkänsla är att om arbetsgivaren utser skyddsombud så finns det risk för att dom blir jäviga .
Och att dom har ett bättre skydd när det hettar till med ett KA .

Ska tillägga att jag aldrig jobbat med skyddsombud som inte varit enligt FFM där av frågan.

[Lembritt]

Besökte SuC i Borlänge strax efter lunch idag, såg varken skyltar eller lappar.
När jag passerade Enköping SuC ikväll var den välbesökt av många bilar av olika fabrikat. Vet inte om det satt några lappar där, då jag inte behövde stanna.

[PiCa]

Vi som inte är med i gruppen har inte rättighet att se posten.

Ja jag insåg det, iaf så är det ett flertal inlägg med bilder från "taggade" SuC's postade i gruppen "Tesla Ägare/Entusiaster Sverige"

Står det något om vilka SuC som är "taggade" med lappar direkt på laddarna?

Folk har skrivit om: Haninge, Nacka (tydligen ngn som plockat bort de här), Löddeköpinge, Mellbystrand

Var och laddade i Haninge tidigare idag. Där såg jag bara en ensam fristående skylt på stolpe. Dvs inget på handtag mm

[Pontus]

En helt galen idé hade ju varit att varje anställd på alla företag ska få välja själva om dom vill omfattas av KA.

Borde väl inte vara extremt mer komplicerat att genomföra än andra förslag, har ej tänkt igenom dock.

Skulle dock kanske bli problem med de krav som ställs på företaget, tex att man måste vara med på blockader mm.
Dock är ju tanken bra tycker jag och vill man går säkert allt att lösa. Men jag inbillar mig att facket inte vill detta.

[Pontus]

En sak jag tänkte på tidigare är att eftersom facket delvis verkar göra detta för att rädda sin egen makt så skulle man ju vilja veta vad dom använder sin makt till?
Det kan väl ändå inte gått så långt att det är några 10-tal välavlönta fackpampar som försöker rädda sina egna jobb.