Jag skall försöka hålla mig extremt kortfattad av respekt till alla medlemmar.
AktivEffekt skrev: ↑25 nov 2023 11:23
Ok, bara ett inflik om att väldigt många redan omfattas av kollektivavtal...
Ja, den svenska modellen med kollektivavtal är inte i frivillig i praktiken, enligt Svenskt Näringsliv, så det blir många som omfattas per automatik.
AktivEffekt skrev: ↑25 nov 2023 11:23
... och det verkar vara väldigt få som vill bryta dem.
Det är som sagt inte genomförbart att bryta på grund av modellen. Det är inte frivilligt i praktiken, enligt Svenskt Näringsliv.
AktivEffekt skrev: ↑25 nov 2023 11:23
Svenskt Näringsliv värnar kollektivavtalsmodellen...
Ja, men de skriver också att man vill se ändringar och mer flexibilitet. Sedan är detta viktigt att ha i åtanke:
Svenskt Näringsliv skrev:Ett antal företag, oftast ägda gemensamt av Svenskt Näringsliv och våra fackliga motparter, är viktiga delar av den modellen.
Man har mycket stort ägande i de företag som förvaltar de miljarder vår tjänstepension skapat. Alltså gemensamt intresse. Tyvärr har exempelvis ett av dessa företag, Alecta, förlorat 19,6 miljarder på grund av hög-risk-investeringar. På bara en månad förlorade man 8 miljarder. Många medlemmar här som är drabbade. På tal om Alecta har man också blivit misstänkt för korruption och för två dagar sedan startade man en förundersökning.
AktivEffekt skrev: ↑25 nov 2023 11:23
... kanske är det för att det skapar en bra arbetsmarknad?
Man har, som sagt, ett gemensamt intresse att bevara modellen oavsett. Men återigen, även Svenskt näringsliv vill se ändringar. Så här skriver de på sin hemsida
Svenskt Näringsliv skrev:Svenskt Näringsliv värnar kollektivavtalsmodellen men betonar vikten av att avtalen är attraktiva för att modellen ska kunna upprätthållas. Större flexibilitet i löneavtalen skulle göra kollektivavtal mer attraktivt för företagen. Även större flexibilitet kring arbetstider och andra villkor skulle påverka avtalens attraktivitet. Bättre möjligheter till individuell flexibilitet behövs också.
Och sista punken:
AktivEffekt skrev: ↑25 nov 2023 11:23
Tittar man på antalet strejkdagar i Europa så ligger vi ju i botten.
Det är en naturlig effekt av att många är kollektivanslutna och accepterar villkoren. Vilket i praktiken inte är frivilligt. Och detta med risk att man eventuellt kompromissar på löneutveckling, svensk industri och andra delar av vår ekonomi.
Notera att jag inte säger att något är bättre eller sämre. Notera att jag inte talar för eller emot något. Hade bara avsikt att fördjupa diskussionen och föra fram ett par punkter som är viktiga.