Strejk på Tesla i Sverige

[steele76]

Ytterst spännande hur de skall leverera bilarna nu.

Tesla går ner till lokala polisstationen "Hej, någon jävel har snott regskyltarna till våra bilar." och så får polisen skriva för hand på gula plastbitar, så kan tesla lämna ut bilarna och kunden kan beställa nya skyltar när den väl äger bilen.

Inte det minsta spännande. Bara slöseri med polisens resurser, skapat av facket.

Den lösningen önskar jag skulle funka så att jag kan få hämta min bil, men har svårt att tro att vilken random snubbe som helst från Tesla kan kika in till Polisen och begära ut temporära regskyltar.

[slugger75]

Om de anställda är missnöjda med villkoren på sin arbetsplats kan de väl byta jobb?

Det brukar jag göra.

Eller så kan man ändra på villkoren. Tycker det verkar som de valde den vägen istället...

Jag kan inte riktigt se vilka villkor som har ändrats?

Förresten, brukar du själv strejka om du är missnöjd med villkoren på ditt jobb? Varför/varför inte?

[wannabee]

Kortare nyhetsinslag från SR:

Strejkande på Tesla är beredda på att få sparken

2:07 min., Publicerat idag kl 04.23

Teslastrejken kan bli långvarig, det tror två av de strejkande bilmekanikerna som Ekot har intervjuat.

De som strejkar har bland annat blivit ombedda att ta med sig sina personliga saker från arbetet och mekanikerna räknar med att de kan bli av med sina jobb.

”Nycklar och passerkort förstår jag. Personliga grejerna syftar mer på att man kan få sparken, så känner jag”, säger en av dem. Båda vill vara anonyma.

Anders Jelmin

https://sverigesradio.se/artikel/strejk ... fa-sparken

Så jäkla sunkigt. Men inte ett dugg förvånade. Varför ska de ens lämna ifrån sig nycklar och passerkort?

Kan återfås om 500 år när det är dags att börja jobba igen, innan dess har de ingen nytta av nycklar och passerkort.

Nu har jag inte läst artikeln, men om metall är det minsta lik maffian (det tycker jag) så skulle jag inte vilja att de hade tillgång för att kunna sabotera för företaget om de valt att gå ut i sttrejk (med 130% ersättning)

[Erxon]

Ytterst spännande hur de skall leverera bilarna nu.

Tesla går ner till lokala polisstationen "Hej, någon jävel har snott regskyltarna till våra bilar." och så får polisen skriva för hand på gula plastbitar, så kan tesla lämna ut bilarna och kunden kan beställa nya skyltar när den väl äger bilen.

Inte det minsta spännande. Bara slöseri med polisens resurser, skapat av facket.

Den lösningen önskar jag skulle funka så att jag kan få hämta min bil, men har svårt att tro att vilken random snubbe som helst från Tesla kan kika in till Polisen och begära ut temporära regskyltar.

Firmatecknaren får väl skriva fullmakt eller åka iväg själv?

[Marjan]

Så jäkla sunkigt. Men inte ett dugg förvånade. Varför ska de ens lämna ifrån sig nycklar och passerkort?

Jag förstår inte riktigt problemet med detta?

Om nu strejken förväntas hålla på typ ett år (som TCS konsensus verkar vara), varför i hela friden skulle TM Sweden AB vilja ha en massa nycklar och passerkort på vift under den tiden, och varför i hela friden skulle dom strejkande vilja ha sina personliga saker otillgängliga på arbetsplatsen?

Om man utgår från att detta är någon form av förberedelse för att sparka strejkande personal (vilket det förstås inte finns någonting öht som tyder på) så förstår jag att man kan tycka det är "sunkigt", men annars ter det väl sig som ett helt normalt förfarande?

/fth

Vissa väljer uppenbarligen att tolka det utifrån ett negativt sätt istället utifrån ett konstruktivt sätt.

[steele76]

Ytterst spännande hur de skall leverera bilarna nu.

Tesla går ner till lokala polisstationen "Hej, någon jävel har snott regskyltarna till våra bilar." och så får polisen skriva för hand på gula plastbitar, så kan tesla lämna ut bilarna och kunden kan beställa nya skyltar när den väl äger bilen.

Inte det minsta spännande. Bara slöseri med polisens resurser, skapat av facket.

Den lösningen önskar jag skulle funka så att jag kan få hämta min bil, men har svårt att tro att vilken random snubbe som helst från Tesla kan kika in till Polisen och begära ut temporära regskyltar.

Firmatecknaren får väl skriva fullmakt eller åka iväg själv?

Sant, en snubbe per utlämningsställe får en fullmakt så borde det vara löst.

[iAkita]

Så jäkla sunkigt. Men inte ett dugg förvånade. Varför ska de ens lämna ifrån sig nycklar och passerkort?

Jag förstår inte riktigt problemet med detta?

Om nu strejken förväntas hålla på typ ett år (som TCS konsensus verkar vara), varför i hela friden skulle TM Sweden AB vilja ha en massa nycklar och passerkort på vift under den tiden, och varför i hela friden skulle dom strejkande vilja ha sina personliga saker otillgängliga på arbetsplatsen?

Om man utgår från att detta är någon form av förberedelse för att sparka strejkande personal (vilket det förstås inte finns någonting öht som tyder på) så förstår jag att man kan tycka det är "sunkigt", men annars ter det väl sig som ett helt normalt förfarande?

/fth

Jag ser det inte som ett normalt förfarande att ge sina anställda tillträdesförbud till lokalerna för att de strejkar, och än mindre att be dem ta med sig sina privata tillhörigheter. Det är en strejk, inte en lockout.

Jag tror alla är medvetna om vad "empty your desk" betyder på amerikanska, inklusive de strejkande och deras kollegor. Det verkar ju även vara ett favoritsätt för Elon att avskeda folk han inte gillar eller anser överflödiga, om man ser till hur det gick till när han tog över Twitter.

Men vad du och jag tycker det sänder för signaler är egentligen ointressant. Det är vad de strejkande som drabbas känner att det sänder för signaler som är det relevanta. I och med att de uppfattar det som de gör så finns det såklart de som är i valet och kvalet mellan att strejka eller inte som uppfattat det på samma sätt. Och det är fullständigt oacceptabelt skulle jag säga. Strejkrätten står inskriven i grundlagen.

Helt ärligt är jag förvånad över att så många verkar inte bara acceptera hur Tesla betett sig hittills under konflikten, utan rent utav hyllar det.

[iAkita]

Fortsätter diskussionen till denna tråd, då den passar bättre här.

EU-toppen ryter ifrån mot Elon Musk: ”En skam”
Teslas vägran att ingå kollektivavtal i Sverige är helt oacceptabel. Det säger EU-toppen Nicolas Schmit i en exklusiv intervju med Di, där han går till hård attack mot ägaren Elon Musk:

”Han bör inte anse att han står över lagen.”

Det är inte EU-kommissionens sak att blanda sig i sociala konflikter mellan arbetsgivare och fackförbund. Men när det gäller Teslas tvist med de svenska fackförbunden är det inte en vanlig konflikt mellan parterna på arbetsmarknaden, säger EU:s kommissionär för jobb och sociala rättigheter Nicolas Schmit, i en intervju med Di.

”Det här specialfallet med Tesla och Musk ifrågasätter hela arbetsmarknadsmodellen i Sverige, eftersom det ifrågasätter principen om att ansluta sig till ett kollektivavtal”, säger han.

”Och eftersom den svenska arbetsmarknadsmodellen bygger på kollektivavtal är det här en allvarlig fråga.”

I dag täcks runt 60 procent av alla anställda inom EU av något sorts kollektivavtal. Men när Nicolas Schmit förra året drev igenom EU:s direktiv om minimilöner satte man ett mål om att öka den siffran till minst 80 procent.

Kommissionären, som har en bakgrund inom det Socialistiska arbetarpartiet i Luxemburg, ser således den svenska konflikten som ett hinder på vägen mot kommissionens övergripande mål för hela unionen.

”I den meningen måste jag försvara direktivet, särskilt bestämmelserna om kollektivavtal”, säger han.

Så vad är ditt budskap till Elon Musk?
”Han bör inte anse att han står över lagen. Han bör inte anse att han står över de sociala traditionerna och de sociala lagarna i Europa eller någon annanstans,” säger Nicolas Schmit och upprepar flera gånger att det är skamfullt att ett innovativt företag som Tesla agerar på det här sättet.

”Det är en skam, för om du är ett innovativt företag så bör du också vara socialt innovativ, du bör ha den nivå av skydd för de anställda som de har rätt att ha.”

”Jag kan förstå att det finns goda skäl på andra platser i Europa, och i USA, att visa solidaritet med de svenska fackföreningarna. Samma praxis verkar tillämpas på andra platser och det är helt enkelt oacceptabelt.”

Du säger att han inte bör ställa sig själv över lagen, men enligt lagen är det frivilligt för företag att ingå kollektivavtal?
”Det är frivilligt eftersom företag normalt sett accepterar att vara en del av dem. Det kan vara den största faran eftersom det kan skapa ett prejudikat för framtiden. Och det gör att hotet mot den svenska arbetsmarknadsmodellen så småningom blir verkligt.”

Innovatörer som Tesla måste kunna anpassa sig till förändringar snabbt. Borde fackföreningsrörelsen tillåta mer flexibilitet för arbetsgivare?
”Jag har alltid ansett att den svenska ekonomin och det svenska näringslivet består av väldigt innovativa företag som är väldigt kapabla att anpassa sig till nya omständigheter, trots att de har goda industriella relationer. Varför skulle det inte vara tillämpligt på ett företag som Tesla?”

Nicolas Schmit ser inte att det finns anledning att börja diskutera nya hårdare EU-regler kring relationerna på arbetsmarknaden. Men han menar att den svenska konflikten väcker allvarliga frågor kring hur utländska företag agerar på den europeiska marknaden, och väljer att jämföra Tesla med Volvo Cars.

”Ert stora fordonsföretag ägs av utländska intressenter. De accepterar den svenska traditionen och det finns ingen anledning till varför andra inte skulle göra det”, säger han.

”Jag har verkligen svårt att förstå och acceptera att det finns ett företag eller någon som tror att han står över alla slags regler, alla slags lagar och alla slags traditioner, bara för att han är han.”

https://www.di.se/nyheter/eu-toppen-ryt ... k-en-skam/

Men han gör ju inget olagligt så hur kan man då stå över lagen?

Nitpicking. Fanns det inget annat i intervjun värt att kommentera?

Han säger för övrigt såhär:
”Han bör inte anse att han står över lagen. Han bör inte anse att han står över de sociala traditionerna och de sociala lagarna i Europa eller någon annanstans,”

[ReNewAble]

Så jäkla sunkigt. Men inte ett dugg förvånade. Varför ska de ens lämna ifrån sig nycklar och passerkort?

Jag förstår inte riktigt problemet med detta?

Om nu strejken förväntas hålla på typ ett år (som TCS konsensus verkar vara), varför i hela friden skulle TM Sweden AB vilja ha en massa nycklar och passerkort på vift under den tiden, och varför i hela friden skulle dom strejkande vilja ha sina personliga saker otillgängliga på arbetsplatsen?

Om man utgår från att detta är någon form av förberedelse för att sparka strejkande personal (vilket det förstås inte finns någonting öht som tyder på) så förstår jag att man kan tycka det är "sunkigt", men annars ter det väl sig som ett helt normalt förfarande?

/fth

Jag ser det inte som ett normalt förfarande att ge sina anställda tillträdesförbud till lokalerna för att de strejkar, och än mindre att be dem ta med sig sina privata tillhörigheter. Det är en strejk, inte en lockout.

Jag tror alla är medvetna om vad "empty your desk" betyder på amerikanska, inklusive de strejkande och deras kollegor. Det verkar ju även vara ett favoritsätt för Elon att avskeda folk han inte gillar eller anser överflödiga, om man ser till hur det gick till när han tog över Twitter.

Men vad du och jag tycker det sänder för signaler är egentligen ointressant. Det är vad de strejkande som drabbas känner att det sänder för signaler som är det relevanta. I och med att de uppfattar det som de gör så finns det såklart de som är i valet och kvalet mellan att strejka eller inte som uppfattat det på samma sätt. Och det är fullständigt oacceptabelt skulle jag säga. Strejkrätten står inskriven i grundlagen.

Helt ärligt är jag förvånad över att så många verkar inte bara acceptera hur Tesla betett sig hittills under konflikten, utan rent utav hyllar det.

Har du samma sympati för de som inte strejkar och som är nöjda med sina villkor hos Tesla men blir trakasserade av facket?

[iAkita]

Så jäkla sunkigt. Men inte ett dugg förvånade. Varför ska de ens lämna ifrån sig nycklar och passerkort?

Jag förstår inte riktigt problemet med detta?

Om nu strejken förväntas hålla på typ ett år (som TCS konsensus verkar vara), varför i hela friden skulle TM Sweden AB vilja ha en massa nycklar och passerkort på vift under den tiden, och varför i hela friden skulle dom strejkande vilja ha sina personliga saker otillgängliga på arbetsplatsen?

Om man utgår från att detta är någon form av förberedelse för att sparka strejkande personal (vilket det förstås inte finns någonting öht som tyder på) så förstår jag att man kan tycka det är "sunkigt", men annars ter det väl sig som ett helt normalt förfarande?

/fth

Jag ser det inte som ett normalt förfarande att ge sina anställda tillträdesförbud till lokalerna för att de strejkar, och än mindre att be dem ta med sig sina privata tillhörigheter. Det är en strejk, inte en lockout.

Jag tror alla är medvetna om vad "empty your desk" betyder på amerikanska, inklusive de strejkande och deras kollegor. Det verkar ju även vara ett favoritsätt för Elon att avskeda folk han inte gillar eller anser överflödiga, om man ser till hur det gick till när han tog över Twitter.

Men vad du och jag tycker det sänder för signaler är egentligen ointressant. Det är vad de strejkande som drabbas känner att det sänder för signaler som är det relevanta. I och med att de uppfattar det som de gör så finns det såklart de som är i valet och kvalet mellan att strejka eller inte som uppfattat det på samma sätt. Och det är fullständigt oacceptabelt skulle jag säga. Strejkrätten står inskriven i grundlagen.

Helt ärligt är jag förvånad över att så många verkar inte bara acceptera hur Tesla betett sig hittills under konflikten, utan rent utav hyllar det.

Har du samma sympati för de som inte strejkar och som är nöjda med sina villkor hos Tesla men blir trakasserade av facket?

Trakasserade? På vilket sätt då? Har någon tagit deras nycklar och passerkort? Det finns en anledning till att vi inte har hållt på med strejkbryteri i Sverige de senaste 100 åren, och att både arbetsgivarorganisationer och fack ser det som en självklarhet att efterleva denna norm.

[pejvic]

Kortare nyhetsinslag från SR:

Strejkande på Tesla är beredda på att få sparken

2:07 min., Publicerat idag kl 04.23

Teslastrejken kan bli långvarig, det tror två av de strejkande bilmekanikerna som Ekot har intervjuat.

De som strejkar har bland annat blivit ombedda att ta med sig sina personliga saker från arbetet och mekanikerna räknar med att de kan bli av med sina jobb.

”Nycklar och passerkort förstår jag. Personliga grejerna syftar mer på att man kan få sparken, så känner jag”, säger en av dem. Båda vill vara anonyma.

Anders Jelmin

https://sverigesradio.se/artikel/strejk ... fa-sparken

Undra om det är BRA (eller dåligt) att stå och pladdra företagshemligheter inför Sveriges RADIO
om man är rädd om sitt jobb.

"det håller nog på över nyår"
- ja vem vill jobba innan nyår när man kan gå hemma med 130% lön liksom.

Svinigt att stå där och berätta inför Sveriges Radio. De är så rädda så inhyrda skådespelare får agera röster.

[LarsL]

Varför snicksnackar han om "från ena dagen till den andra kan säga upp en person"? LAS?

Jag viste att fackliga var lite skruvade men inte att de högst upp inte har bättre koll. Nej, det går inte sparka folk hur som helst tackvare LAS. Har man däremot kollektivavtal så blir det lättare då du kan göra avtal med facket över huvudet på den drabbade.

[ReNewAble]

Så jäkla sunkigt. Men inte ett dugg förvånade. Varför ska de ens lämna ifrån sig nycklar och passerkort?

Jag förstår inte riktigt problemet med detta?

Om nu strejken förväntas hålla på typ ett år (som TCS konsensus verkar vara), varför i hela friden skulle TM Sweden AB vilja ha en massa nycklar och passerkort på vift under den tiden, och varför i hela friden skulle dom strejkande vilja ha sina personliga saker otillgängliga på arbetsplatsen?

Om man utgår från att detta är någon form av förberedelse för att sparka strejkande personal (vilket det förstås inte finns någonting öht som tyder på) så förstår jag att man kan tycka det är "sunkigt", men annars ter det väl sig som ett helt normalt förfarande?

/fth

Jag ser det inte som ett normalt förfarande att ge sina anställda tillträdesförbud till lokalerna för att de strejkar, och än mindre att be dem ta med sig sina privata tillhörigheter. Det är en strejk, inte en lockout.

Jag tror alla är medvetna om vad "empty your desk" betyder på amerikanska, inklusive de strejkande och deras kollegor. Det verkar ju även vara ett favoritsätt för Elon att avskeda folk han inte gillar eller anser överflödiga, om man ser till hur det gick till när han tog över Twitter.

Men vad du och jag tycker det sänder för signaler är egentligen ointressant. Det är vad de strejkande som drabbas känner att det sänder för signaler som är det relevanta. I och med att de uppfattar det som de gör så finns det såklart de som är i valet och kvalet mellan att strejka eller inte som uppfattat det på samma sätt. Och det är fullständigt oacceptabelt skulle jag säga. Strejkrätten står inskriven i grundlagen.

Helt ärligt är jag förvånad över att så många verkar inte bara acceptera hur Tesla betett sig hittills under konflikten, utan rent utav hyllar det.

Har du samma sympati för de som inte strejkar och som är nöjda med sina villkor hos Tesla men blir trakasserade av facket?

Trakasserade? På vilket sätt då? Har någon tagit deras nycklar och passerkort? Det finns en anledning till att vi inte har hållt på med strejkbryteri i Sverige de senaste 100 åren, och att både arbetsgivarorganisationer och fack ser det som en självklarhet att efterleva denna norm.

Du har bl a insändaren i Nerikes Allehanda 16/11 från en Teslatekniker:

”Varför är det ingen som lyssnar på oss som jobbar hos Tesla? Man läser att 120 bilmekaniker har tagits ut i strejk, faktum är att ingen i Örebro har gått ut i strejk alls. Är vi rädda? Absolut inte för vår arbetsgivare. Är vi rädda för IF Metall? Ja, vi är rädda för facket. Jag har fått hot om uppsägning av A-kassa, de har skrivit att jag är en svikare som inte ställer upp för mina kollegor etcetera.”

Men det är väl såklart inte trovärdigt? Men en random story om hur elaka Tesla är ska vi lita på?

[ONSatan]

Kortare nyhetsinslag från SR:

Strejkande på Tesla är beredda på att få sparken

2:07 min., Publicerat idag kl 04.23

Teslastrejken kan bli långvarig, det tror två av de strejkande bilmekanikerna som Ekot har intervjuat.

De som strejkar har bland annat blivit ombedda att ta med sig sina personliga saker från arbetet och mekanikerna räknar med att de kan bli av med sina jobb.

”Nycklar och passerkort förstår jag. Personliga grejerna syftar mer på att man kan få sparken, så känner jag”, säger en av dem. Båda vill vara anonyma.

Anders Jelmin

https://sverigesradio.se/artikel/strejk ... fa-sparken

Undra om det är BRA (eller dåligt) att stå och pladdra företagshemligheter inför Sveriges RADIO
om man är rädd om sitt jobb.

"det håller nog på över nyår"
- ja vem vill jobba innan nyår när man kan gå hemma med 130% lön liksom.

Svinigt att stå där och berätta inför Sveriges Radio. De är så rädda så inhyrda skådespelare får agera röster.

Vilka ”företagshemligheter”?
Han gissar (som alla i denna tråd gör).

[iAkita]

Jag förstår inte riktigt problemet med detta?

Om nu strejken förväntas hålla på typ ett år (som TCS konsensus verkar vara), varför i hela friden skulle TM Sweden AB vilja ha en massa nycklar och passerkort på vift under den tiden, och varför i hela friden skulle dom strejkande vilja ha sina personliga saker otillgängliga på arbetsplatsen?

Om man utgår från att detta är någon form av förberedelse för att sparka strejkande personal (vilket det förstås inte finns någonting öht som tyder på) så förstår jag att man kan tycka det är "sunkigt", men annars ter det väl sig som ett helt normalt förfarande?

/fth

Jag ser det inte som ett normalt förfarande att ge sina anställda tillträdesförbud till lokalerna för att de strejkar, och än mindre att be dem ta med sig sina privata tillhörigheter. Det är en strejk, inte en lockout.

Jag tror alla är medvetna om vad "empty your desk" betyder på amerikanska, inklusive de strejkande och deras kollegor. Det verkar ju även vara ett favoritsätt för Elon att avskeda folk han inte gillar eller anser överflödiga, om man ser till hur det gick till när han tog över Twitter.

Men vad du och jag tycker det sänder för signaler är egentligen ointressant. Det är vad de strejkande som drabbas känner att det sänder för signaler som är det relevanta. I och med att de uppfattar det som de gör så finns det såklart de som är i valet och kvalet mellan att strejka eller inte som uppfattat det på samma sätt. Och det är fullständigt oacceptabelt skulle jag säga. Strejkrätten står inskriven i grundlagen.

Helt ärligt är jag förvånad över att så många verkar inte bara acceptera hur Tesla betett sig hittills under konflikten, utan rent utav hyllar det.

Har du samma sympati för de som inte strejkar och som är nöjda med sina villkor hos Tesla men blir trakasserade av facket?

Trakasserade? På vilket sätt då? Har någon tagit deras nycklar och passerkort? Det finns en anledning till att vi inte har hållt på med strejkbryteri i Sverige de senaste 100 åren, och att både arbetsgivarorganisationer och fack ser det som en självklarhet att efterleva denna norm.

Du har bl a insändaren i Nerikes Allehanda 16/11 från en Teslatekniker:

”Varför är det ingen som lyssnar på oss som jobbar hos Tesla? Man läser att 120 bilmekaniker har tagits ut i strejk, faktum är att ingen i Örebro har gått ut i strejk alls. Är vi rädda? Absolut inte för vår arbetsgivare. Är vi rädda för IF Metall? Ja, vi är rädda för facket. Jag har fått hot om uppsägning av A-kassa, de har skrivit att jag är en svikare som inte ställer upp för mina kollegor etcetera.”

Men det är väl såklart inte trovärdigt? Men en random story om hur elaka Tesla är ska vi lita på?

Vari består trakasserierna? Hot om uppsägning av A-kassa är såklart inte acceptabelt och det är dessutom inget facket har att göra med. Uteslutande ur facket är såklart däremot en självklarhet om man är strejkbrytare, om det var det han missförstått.

I vilket fall ogillar jag den här sortens whataboutism. Om enskilda fackrepresentanter beter sig illa så varken försvarar det eller ger Tesla ett frikort att göra samma sak. Att ens insinuera att man kommer straffas om man utnyttjar sin grundlagsskyddade rätt att strejka är under all kritik. Men skicka en tårta till dem vetja.

Edit: Och random story? Du tror alltså inte att journalisterna på SR gör någon verifikation om uppgifterna arr de jobbar på Tesla stämmer innan de publicerar en så här intervju?

[Leon]

Jag ser det inte som ett normalt förfarande att ge sina anställda tillträdesförbud till lokalerna för att de strejkar, och än mindre att be dem ta med sig sina privata tillhörigheter. Det är en strejk, inte en lockout.

Jag har en annan erfarenhet kring säkerhet samt rutiner och kanske ser jag på situationen annorlunda. Men jag skulle inte haka upp mig på detta. Att ha nycklar, taggar och andra värdehandlingar ute hos anställda som inte behöver dessa är inte alls bra. Det är högst olämpligt. Tesla är inte försvarsmakten nu men det är inte ett argument för att åsidosätta denna rutin.

Att hämta personliga tillhörigheter är också viktigt. Är man iväg från sin arbetsplats under längre tid måste man lämna utrymme för sina kollegor. Annars kanske dessa saker försvinner eller skadas och då är Tesla ansvariga att ersätta dessa. Det är sunt förnuft men jag förstår att det kan tolkas annorlunda för utomstående.

Jag tror alla är medvetna om vad "empty your desk" betyder på amerikanska, inklusive de strejkande och deras kollegor. Det verkar ju även vara ett favoritsätt för Elon att avskeda folk han inte gillar eller anser överflödiga, om man ser till hur det gick till när han tog över Twitter.

Som sagt, skulle inte haka upp mig på det sättet. Sedan måste jag säga att det verkar som att det var väldigt många överflödiga på Twitter då det fungerar ännu bättre idag med reducerat antal anställda. Situationen kan exempelvis likställas med Googles otroligt stora antal anställda.

Men vad du och jag tycker det sänder för signaler är egentligen ointressant. Det är vad de strejkande som drabbas känner att det sänder för signaler som är det relevanta. I och med att de uppfattar det som de gör så finns det såklart de som är i valet och kvalet mellan att strejka eller inte som uppfattat det på samma sätt. Och det är fullständigt oacceptabelt skulle jag säga. Strejkrätten står inskriven i grundlagen.

Jag skulle vilja påstå att många förstår nog situationen och jag hoppas Tesla förklarat för de som inte skulle göra det.

Helt ärligt är jag förvånad över att så många verkar inte bara acceptera hur Tesla betett sig hittills under konflikten, utan rent utav hyllar det.

Det är svårt att stå bakom IF Metall när man ibland agerat med total avsaknad av respekt och hänsyn till de som drabbats hårdast av stridsåtgärderna. Man måste väga sina åtgärder för att minimera skador på tredje part. Hade man dessutom haft en dialog och arbetat mer med de anställda på Tesla hade man fått större genomslag och det finns nog inte en enda här på forumet som hade protesterat då. Man har därmed inte hyllat Tesla så mycket som man har tyckt att IF Metall kunnat göra bättre.

[Fredrik j]

Varför snicksnackar han om "från ena dagen till den andra kan säga upp en person"? LAS?

Jag viste att fackliga var lite skruvade men inte att de högst upp inte har bättre koll. Nej, det går inte sparka folk hur som helst tackvare LAS. Har man däremot kollektivavtal så blir det lättare då du kan göra avtal med facket över huvudet på den drabbade.

En förutsättning för att det inte går är ju att den som drabbas stämmer sin arbetsgivare. Det är ju inte självklart i Sverige då man ju tar en risk.

[wannabee]

Så jäkla sunkigt. Men inte ett dugg förvånade. Varför ska de ens lämna ifrån sig nycklar och passerkort?

Jag förstår inte riktigt problemet med detta?

Om nu strejken förväntas hålla på typ ett år (som TCS konsensus verkar vara), varför i hela friden skulle TM Sweden AB vilja ha en massa nycklar och passerkort på vift under den tiden, och varför i hela friden skulle dom strejkande vilja ha sina personliga saker otillgängliga på arbetsplatsen?

Om man utgår från att detta är någon form av förberedelse för att sparka strejkande personal (vilket det förstås inte finns någonting öht som tyder på) så förstår jag att man kan tycka det är "sunkigt", men annars ter det väl sig som ett helt normalt förfarande?

/fth

Jag ser det inte som ett normalt förfarande att ge sina anställda tillträdesförbud till lokalerna för att de strejkar, och än mindre att be dem ta med sig sina privata tillhörigheter. Det är en strejk, inte en lockout.

Jag tror alla är medvetna om vad "empty your desk" betyder på amerikanska, inklusive de strejkande och deras kollegor. Det verkar ju även vara ett favoritsätt för Elon att avskeda folk han inte gillar eller anser överflödiga, om man ser till hur det gick till när han tog över Twitter.

Men vad du och jag tycker det sänder för signaler är egentligen ointressant. Det är vad de strejkande som drabbas känner att det sänder för signaler som är det relevanta. I och med att de uppfattar det som de gör så finns det såklart de som är i valet och kvalet mellan att strejka eller inte som uppfattat det på samma sätt. Och det är fullständigt oacceptabelt skulle jag säga. Strejkrätten står inskriven i grundlagen.

Helt ärligt är jag förvånad över att så många verkar inte bara acceptera hur Tesla betett sig hittills under konflikten, utan rent utav hyllar det.

Jag tycker inte det är ett dugg konstigt, det är helt naturligt, metall är maffian och med vissa belöningar kan de lätt få strejkande att gå in i lokalerna för att sabotera. Det går inte att behandla metall som om de inte vore maffia, Tesla skulle ha svårt att rekrytera om de anställda vore i närheten av att ha sämre villkor än de med ka. Löfven jobbade ju på metall och han skulle ju både ordna omval och han skulle aldrig regera med någon annans budget, var det sanning som han sa? Har det varit nyval utan att jag märkte det och regerade han inte med en annans budget, som jag uppfattade det som?

[SwedishAdvocate]

Om de anställda är missnöjda med villkoren på sin arbetsplats kan de väl byta jobb?

Det brukar jag göra.

Eller så kan man ändra på villkoren. Tycker det verkar som de valde den vägen istället...

Jag kan inte riktigt se vilka villkor som har ändrats?

Förresten, brukar du själv strejka om du är missnöjd med villkoren på ditt jobb? Varför/varför inte?

Det kanske inte har framgått, men jag jobbar inte på Tesla, och den här tråden handlar inte om mig...

[iAkita]

Jag ser det inte som ett normalt förfarande att ge sina anställda tillträdesförbud till lokalerna för att de strejkar, och än mindre att be dem ta med sig sina privata tillhörigheter. Det är en strejk, inte en lockout.

Jag har en annan erfarenhet kring säkerhet samt rutiner och kanske ser jag på situationen annorlunda. Men jag skulle inte haka upp mig på detta. Att ha nycklar, taggar och andra värdehandlingar ute hos anställda som inte behöver dessa är inte alls bra. Det är högst olämpligt. Tesla är inte försvarsmakten nu men det är inte ett argument för att åsidosätta denna rutin.

Att hämta personliga tillhörigheter är också viktigt. Är man iväg från sin arbetsplats under längre tid måste man lämna utrymme för sina kollegor. Annars kanske dessa saker försvinner eller skadas och då är Tesla ansvariga att ersätta dessa. Det är sunt förnuft men jag förstår att det kan tolkas annorlunda för utomstående.

Jag tror alla är medvetna om vad "empty your desk" betyder på amerikanska, inklusive de strejkande och deras kollegor. Det verkar ju även vara ett favoritsätt för Elon att avskeda folk han inte gillar eller anser överflödiga, om man ser till hur det gick till när han tog över Twitter.

Som sagt, skulle inte haka upp mig på det sättet. Sedan måste jag säga att det verkar som att det var väldigt många överflödiga på Twitter då det fungerar ännu bättre idag med reducerat antal anställda. Situationen kan likställas med Googles otroligt stora antal anställda exempelvis.

Men vad du och jag tycker det sänder för signaler är egentligen ointressant. Det är vad de strejkande som drabbas känner att det sänder för signaler som är det relevanta. I och med att de uppfattar det som de gör så finns det såklart de som är i valet och kvalet mellan att strejka eller inte som uppfattat det på samma sätt. Och det är fullständigt oacceptabelt skulle jag säga. Strejkrätten står inskriven i grundlagen.

Jag skulle vilja påstå att många förstår nog situationen och jag hoppas Tesla förklarat för de som inte skulle göra det.

Helt ärligt är jag förvånad över att så många verkar inte bara acceptera hur Tesla betett sig hittills under konflikten, utan rent utav hyllar det.

Det är svårt att stå bakom IF Metall när man ibland agerat med total avsaknad av respekt och hänsyn till de som drabbats hårdast av stridsåtgärderna. Man måste väga sina åtgärder för att minimera skador på tredje part. Hade man dessutom haft en dialog och arbetat mer med de anställda på Tesla hade man fått större genomslag och det finns nog inte en enda här på forumet som hade protesterat då. Man har därmed inte hyllat Tesla så mycket som man har tyckt att IF Metall kunnat göra bättre.

Tack för ett sakligt svar. Har Tesla som rutin att de anställda ska lämna in nycklar och passerkort och ta med sig sina privata saker hem innan de går på semester till exempel så håller jag med om den första delen av ditt svar.

Jag jobbar på ett företag med ganska högt säkerhetstänk angående vilka som får tillträde till våra lokaler. Vi har till och med myndighetskrav på oss gällande detta. Aldrig någonsin behöver någon lämna ifrån sig nycklar eller passerkort om de ska vara borta ett tag. Dessutom finns det andra sätt att begränsa tillträdet än att samla in passerkorten rent fysiskt. Men det skulle såklart inte sända samma signaler.

[ReNewAble]

Jag ser det inte som ett normalt förfarande att ge sina anställda tillträdesförbud till lokalerna för att de strejkar, och än mindre att be dem ta med sig sina privata tillhörigheter. Det är en strejk, inte en lockout.

Jag tror alla är medvetna om vad "empty your desk" betyder på amerikanska, inklusive de strejkande och deras kollegor. Det verkar ju även vara ett favoritsätt för Elon att avskeda folk han inte gillar eller anser överflödiga, om man ser till hur det gick till när han tog över Twitter.

Men vad du och jag tycker det sänder för signaler är egentligen ointressant. Det är vad de strejkande som drabbas känner att det sänder för signaler som är det relevanta. I och med att de uppfattar det som de gör så finns det såklart de som är i valet och kvalet mellan att strejka eller inte som uppfattat det på samma sätt. Och det är fullständigt oacceptabelt skulle jag säga. Strejkrätten står inskriven i grundlagen.

Helt ärligt är jag förvånad över att så många verkar inte bara acceptera hur Tesla betett sig hittills under konflikten, utan rent utav hyllar det.

Har du samma sympati för de som inte strejkar och som är nöjda med sina villkor hos Tesla men blir trakasserade av facket?

Trakasserade? På vilket sätt då? Har någon tagit deras nycklar och passerkort? Det finns en anledning till att vi inte har hållt på med strejkbryteri i Sverige de senaste 100 åren, och att både arbetsgivarorganisationer och fack ser det som en självklarhet att efterleva denna norm.

Du har bl a insändaren i Nerikes Allehanda 16/11 från en Teslatekniker:

”Varför är det ingen som lyssnar på oss som jobbar hos Tesla? Man läser att 120 bilmekaniker har tagits ut i strejk, faktum är att ingen i Örebro har gått ut i strejk alls. Är vi rädda? Absolut inte för vår arbetsgivare. Är vi rädda för IF Metall? Ja, vi är rädda för facket. Jag har fått hot om uppsägning av A-kassa, de har skrivit att jag är en svikare som inte ställer upp för mina kollegor etcetera.”

Men det är väl såklart inte trovärdigt? Men en random story om hur elaka Tesla är ska vi lita på?

Vari består trakasserierna? Hot om uppsägning av A-kassa är såklart inte acceptabelt och det är dessutom inget facket har att göra med. Uteslutande ur facket är såklart däremot en självklarhet om man är strejkbrytare, om det var det han missförstått.

I vilket fall ogillar jag den här sortens whataboutism. Om enskilda fackrepresentanter beter sig illa så varken försvarar det eller ger Tesla ett frikort att göra samma sak. Att ens insinuera att man kommer straffas om man utnyttjar sin grundlagsskyddade rätt att strejka är under all kritik. Men skicka en tårta till dem vetja.

Edit: Och random story? Du tror alltså inte att journalisterna på SR gör någon verifikation om uppgifterna arr de jobbar på Tesla stämmer innan de publicerar en så här intervju?

Sen när de har någon journalist gjort någon bakgrundskoll de senaste 20 åren? Merparten publicerar bara glatt vidare utan någon faktacheck.

Återigen - om du nu engagerar dig så mycket i orättvisor - hur är fackets hot mot en (eller flera) Teslaanställda så mycket mer förståeligt än Teslas ickehot mot anställda som strejkar? Tesla har mig veterligen inte hotat med repressalier? Men det känns som att du redan har valt sida och gör vad du kan för att försvara din ståndpunkt. Helt ok - men kom då ut ur garderoben och säg att du är för fackets metoder i detta fallet och att Tesla gör fel som nekar kollektivavtal.

[Sfbones]

...borta ett tag...

500 år är inte "ett tag"

[Love_O]

Vi har länge spekulerat i tråden hur många anställda Tesla har, och hur många som egentligen strejkar. Tack vare Teslas brev till Transportstyrelsen inför Postnordblockaden så får vi svar:

"I Sverige har Tesla cirka 350 anställda idag, som arbetar med försäljning, service och leverans samt med utbyggnaden av Sveriges största publika snabbladdarnätverk", skriver man.

Och vidare att "väldigt få av de som är anställda hos Tesla valt att delta i strejken".

Om Teslas meddelande till kunderna är korrekt där det påstås mer än 90 procent av de anställda valt att stanna kvar på sina tjänster, så motsvarar 9 procent (dvs färre än 10%) av 350 anställda 31,5 personer. Säg 32 för att runda av uppåt.

32 anställda på servicecenter strejkade alltså 25 november. Om det är totalt 130 som arbetar med service så motsvarar det 24,6 procent, alltså var fjärde strejkar. Om antalet servicetekniker bara är 120 så motsvarar det 26,6%.

På X florerar nu uppgifter om att flera strejkande kommit tillbaka till jobbet. Bland annat ska två IF Metall-medlemmar vara föremål för uteslutningsärenden i Umeå, där det enligt Jonas Sjöstedt (japp, gamla V-Jonas) totalt strejkar 9 anställda. Samtidigt hävdar Veli-Pekka på IF Metall att fler än hälften av teknikerna är medlemmar.

20231205_123946.jpg

Problemet är ju vad som menas. 350 anställda är inte föremål för IF-Metalls kollektivavtal, det är bara tekniker. Och vad menas med 90% utav det anställda ? Högst troligt gäller det just tekniker för det är den grupperingen som allt handlar om. Så är det 90% utav 350 eller 90% utav 120?

Jag tycker att i det Tesla skriver är det solklart att de menar av _samtliga_ anställda:
20231125_061616.jpg

Vad är solklart!? 90% utav vadå? Jag tolkar inte det som 350.

"Mer än 90 procent av våra anställda har valt att stanna kvar på sina tjänster" och så följer ett kommatecken och meningen fortsätter "redo att välkomna dig till våra leveranscenter, servicecenter och butiker".

Tesla räknar alltså upp de olika områden samtliga anställda finns inom - men du vill ändå ha det att syftningen i samma mening bara gäller de på servicecenter? 15-åringen hemma skulle få underkänt på läsförståelsen om han påstod något sådant.

Du verkar ha väldigt dålig koll på hur dels kollektivavtal fungerar och vilka anställda i ett bolag som blir drabbade utav IF-Metalls avtal.

När TM Sweden säger 350 anställda är det långt ifrån alla som är föremål för kollektivavtal. Ca 100-120 personer har det diskuterats. Utav DESSA 100-120 anställda är det alltså 90% som valt att fortsätta jobba. Så allt går att vrida och vända när det är
Otydligt. Kul att din 15-åring är smart

[iAkita]

Har du samma sympati för de som inte strejkar och som är nöjda med sina villkor hos Tesla men blir trakasserade av facket?

Trakasserade? På vilket sätt då? Har någon tagit deras nycklar och passerkort? Det finns en anledning till att vi inte har hållt på med strejkbryteri i Sverige de senaste 100 åren, och att både arbetsgivarorganisationer och fack ser det som en självklarhet att efterleva denna norm.

Du har bl a insändaren i Nerikes Allehanda 16/11 från en Teslatekniker:

”Varför är det ingen som lyssnar på oss som jobbar hos Tesla? Man läser att 120 bilmekaniker har tagits ut i strejk, faktum är att ingen i Örebro har gått ut i strejk alls. Är vi rädda? Absolut inte för vår arbetsgivare. Är vi rädda för IF Metall? Ja, vi är rädda för facket. Jag har fått hot om uppsägning av A-kassa, de har skrivit att jag är en svikare som inte ställer upp för mina kollegor etcetera.”

Men det är väl såklart inte trovärdigt? Men en random story om hur elaka Tesla är ska vi lita på?

Vari består trakasserierna? Hot om uppsägning av A-kassa är såklart inte acceptabelt och det är dessutom inget facket har att göra med. Uteslutande ur facket är såklart däremot en självklarhet om man är strejkbrytare, om det var det han missförstått.

I vilket fall ogillar jag den här sortens whataboutism. Om enskilda fackrepresentanter beter sig illa så varken försvarar det eller ger Tesla ett frikort att göra samma sak. Att ens insinuera att man kommer straffas om man utnyttjar sin grundlagsskyddade rätt att strejka är under all kritik. Men skicka en tårta till dem vetja.

Edit: Och random story? Du tror alltså inte att journalisterna på SR gör någon verifikation om uppgifterna arr de jobbar på Tesla stämmer innan de publicerar en så här intervju?

Sen när de har någon journalist gjort någon bakgrundskoll de senaste 20 åren? Merparten publicerar bara glatt vidare utan någon faktacheck.

Återigen - om du nu engagerar dig så mycket i orättvisor - hur är fackets hot mot en (eller flera) Teslaanställda så mycket mer förståeligt än Teslas ickehot mot anställda som strejkar? Tesla har mig veterligen inte hotat med repressalier? Men det känns som att du redan har valt sida och gör vad du kan för att försvara din ståndpunkt. Helt ok - men kom då ut ur garderoben och säg att du är för fackets metoder i detta fallet och att Tesla gör fel som nekar kollektivavtal.

Sluta med halmgubbarna och whataboutismen. Om någon fackrepresentant hotat med uteslutning ur A-kassan är det naturligtvis inte acceptabelt. Dessutom felaktigt då facket inte kan utesluta någon ur A-kassan. Jag har inte en enda gång tagit detta i försvar. Oavsett vilket, hur man kan använda det som ursäkt för att heja på när Tesla beter sig illa är för mig svårförståeligt och något man får lära sig redan i förskolan att man inte bör göra.

Trist att höra vilken bild du har av media och journalister för övrigt. MAGA retoriken har uppenbarligen fått fäste även i Sverige.

Edit: Svarar på den sista delen också: Jag tror det har framkommit ganska tydligt för de flesta i tråden att jag tycker Tesla gör fel i att inte tecknar kollektivavtal, och att jag har full förståelse för strejken och blockaderna. Så just den garderoben kom jag ut ur för längesen. Men du kanske inte har läst alla 203 sidorna i detalj?

[Leon]

Tack för ett sakligt svar.

Tack själv för en saklig diskussion!

Har Tesla som rutin att de anställda ska lämna in nycklar och passerkort och ta med sig sina privata saker hem innan de går på semester till exempel så håller jag med om den första delen av ditt svar.

Tror det gäller mestadels på grund av att anställda kommer vara frånvarande på obestämd tid.

Jag jobbar på ett företag med ganska högt säkerhetstänk angående vilka som får tillträde till våta lokaler. Vi har till och med myndighetskrav på oss gällande detta. Aldrig någonsin behöver någon lämna ifrån sig nycklar eller passerkort om de ska vara borta ett tag. Dessutom finns det andra sätt att begränsa tillträdet än att samla in passerkorten rent fysiskt. Men det skulle såklart inte sända samma signaler.

Jag förstår det du säger och det är bra att du lyfter fram det. Men tror som sagt att detta mestadels handlar om att man inte vet hur länge dessa personer kommer vara frånvarande. Det handlar om obestämd tid och eventuellt väldigt långvarig frånvaro.