Strejk på Tesla i Sverige

[Pontus]

Det kan vara svårt att gå emot sin arbetsgivare(beroendeställning) då man är beroende av lön även om man sympatiserar med facket, extra svårt är det nog när man jobbar på en arbetsplats där högsta ledningen gör allt för att stoppa att personalen organiserar sig. Det framgick i någon artikel om personal på SC Malmö att man inte velat strejka initialt för att personen behövde inkomsten.

Sen oavsett kan jag inte förstå att man tar det så personligt. Senast strejkade man i vården, slutar alla fackmotståndare söka hjälp där nu också? Eller går man endast till vårdinrättningar som inte har KA?

Strejk inom vården träffar ju rätt direkt.

Metalls strejk mot tesla har ju inte direkt träffat rätt utan endast påverkat ägare utav bilar samt aktörer som har exakt NOLL saker med tesla Sverige att göra.

Hade IF-metall blockerat teslas verkstäder så hade nog inte detta agg funnits utan då hade det varit mer respekt.

Att IF-metall tagit ut werksta i tron att det var en teslaverkstad är ju bara tragiskt.
Att det blockerat allt med VAGNskadegaranti för det trodde tesla stod för garantin är bara tragiskt.
Att Hydro som fick sparka massa personal pga blockad som ej var till hjälp för IF-Metalls medlemmar på tesla SVERIGE är bara tragiskt.

Strejka hur mycket ni vill, men strejka rätt!

Sen beroendeställning idag som mekaniker, nej flödar utav jobb och det jobb som finns ute är oftast på kollektivanslutna företag så det måste ju innebära mer betalt då eller ?

Skulle motparten inom vården vägra all förhandling så skulle man såklart behöva eskalera det också, det är så det fungerar.

Så om man vill ha en förändring hos sin arbetsgivare så ska man alltid byta jobb eller bita ihop och vara tyst, att försöka förändra är uteslutet?
Vad jag har läst så ligger Tesla under snittet i branchen, så enskilda kanske kan få lägre lön men generellt så bör man få mer betalt.

Som jämförelse är snittlönen bland Teslas servicetekniker i dag 31 000 – 32 000 kronor i månaden, enligt Patrick Kihlberg, ombudsman vid IF Metall med ansvar för motorbranschavtalet.

Snittet i branschen ligger omkring 33 000.

Bland servicetekniker vid Tesla finns en oro för sänkta löner om företaget tvingas teckna kollektivavtal.

Två servicetekniker uppger för Arbetet, oberoende av varandra, att chefer vid Tesla har hotat med att lönerna då skulle sänkas till kollektivavtalets lägsta nivå.

Det skulle innebära en lön på 20 811 kronor i månaden för en fordonstekniker med två års erfarenhet, och 23 437 kronor i månaden för den som har fem års erfarenhet.

https://arbetet.se/2023/12/05/facket-om ... talsbrott/

Fast nu eskalerade inte strejken utan metall gick ut med dessa blockader innan strejken ens startat. Så ditt resonemang faller.

Jag vill då inte jobba för en arbetsgivare som ej ser värdet i sina anställda. Jag har varit en som dragit ifrån ett KA anslutet företag för att lönerna inte var bra och hjälpen från metall var sådär. Det drog några fler och till slut insåg företaget vad det gjort för galet och idag har det betydligt bättre än när jag var anställd. Jag hade däremot inte velat jobba kvar ändå då jag har betydligt mycket bättre anställning idag och tjänar summor jag bara kunde drömma om förut.

Så ja den anställde bör lära sig dess värde och sätta press. För är du duktig så kan du påverka massor, men det är ju något arbetarklassen och fackförbunden vill försöka slå hål på hela tiden. Tragiskt.

Fast nu eskalerade inte strejken utan metall gick ut med dessa blockader innan strejken ens startat. Så ditt resonemang faller.

Så Dekra gick med i sympatistrejk i oktober eller när det var det började? Jag har inte läst om det förrän sista dagarna och det verkar ha varit få här på forumet som kände till det tidigare också. Samma gäller sophantering, nummerplåtar, superchargers m.m.

Jag hade däremot inte velat jobba kvar ändå då jag har betydligt mycket bättre anställning idag och tjänar summor jag bara kunde drömma om förut.

Säg upp dig då och skaffa ännu högre drömlön och bättre anställning, varför nöja dig nu? Eller känner du att du har slut på värde och möjligheter att sätta press nu?

Menar du att det hade varit bättre att stanna i företaget med KA och låta facket kämpa för honom eller skulle han gjort det bara av solidaritet?

Han verkar nöjd nu och då är det väl en bra sak.

[bylund]

Det är inte möjligt att nu också Dekra kommer att känna av minskad omsättning. Jag har tidigare varit en återkommande kund men väljer nog något annat företag vid nästa bilbesiktning. Det blir en symbolhandling mot fackens vansinne.

Du bojkottar Dekras bilbesiktning för att Unionen inlett en blockad på ett systerföretag till Dekra Automotive?

[Love_O]

Det kan vara svårt att gå emot sin arbetsgivare(beroendeställning) då man är beroende av lön även om man sympatiserar med facket, extra svårt är det nog när man jobbar på en arbetsplats där högsta ledningen gör allt för att stoppa att personalen organiserar sig. Det framgick i någon artikel om personal på SC Malmö att man inte velat strejka initialt för att personen behövde inkomsten.

Sen oavsett kan jag inte förstå att man tar det så personligt. Senast strejkade man i vården, slutar alla fackmotståndare söka hjälp där nu också? Eller går man endast till vårdinrättningar som inte har KA?

Strejk inom vården träffar ju rätt direkt.

Metalls strejk mot tesla har ju inte direkt träffat rätt utan endast påverkat ägare utav bilar samt aktörer som har exakt NOLL saker med tesla Sverige att göra.

Hade IF-metall blockerat teslas verkstäder så hade nog inte detta agg funnits utan då hade det varit mer respekt.

Att IF-metall tagit ut werksta i tron att det var en teslaverkstad är ju bara tragiskt.
Att det blockerat allt med VAGNskadegaranti för det trodde tesla stod för garantin är bara tragiskt.
Att Hydro som fick sparka massa personal pga blockad som ej var till hjälp för IF-Metalls medlemmar på tesla SVERIGE är bara tragiskt.

Strejka hur mycket ni vill, men strejka rätt!

Sen beroendeställning idag som mekaniker, nej flödar utav jobb och det jobb som finns ute är oftast på kollektivanslutna företag så det måste ju innebära mer betalt då eller ?

Skulle motparten inom vården vägra all förhandling så skulle man såklart behöva eskalera det också, det är så det fungerar.

Så om man vill ha en förändring hos sin arbetsgivare så ska man alltid byta jobb eller bita ihop och vara tyst, att försöka förändra är uteslutet?
Vad jag har läst så ligger Tesla under snittet i branchen, så enskilda kanske kan få lägre lön men generellt så bör man få mer betalt.

Som jämförelse är snittlönen bland Teslas servicetekniker i dag 31 000 – 32 000 kronor i månaden, enligt Patrick Kihlberg, ombudsman vid IF Metall med ansvar för motorbranschavtalet.

Snittet i branschen ligger omkring 33 000.

Bland servicetekniker vid Tesla finns en oro för sänkta löner om företaget tvingas teckna kollektivavtal.

Två servicetekniker uppger för Arbetet, oberoende av varandra, att chefer vid Tesla har hotat med att lönerna då skulle sänkas till kollektivavtalets lägsta nivå.

Det skulle innebära en lön på 20 811 kronor i månaden för en fordonstekniker med två års erfarenhet, och 23 437 kronor i månaden för den som har fem års erfarenhet.

https://arbetet.se/2023/12/05/facket-om ... talsbrott/

Fast nu eskalerade inte strejken utan metall gick ut med dessa blockader innan strejken ens startat. Så ditt resonemang faller.

Jag vill då inte jobba för en arbetsgivare som ej ser värdet i sina anställda. Jag har varit en som dragit ifrån ett KA anslutet företag för att lönerna inte var bra och hjälpen från metall var sådär. Det drog några fler och till slut insåg företaget vad det gjort för galet och idag har det betydligt bättre än när jag var anställd. Jag hade däremot inte velat jobba kvar ändå då jag har betydligt mycket bättre anställning idag och tjänar summor jag bara kunde drömma om förut.

Så ja den anställde bör lära sig dess värde och sätta press. För är du duktig så kan du påverka massor, men det är ju något arbetarklassen och fackförbunden vill försöka slå hål på hela tiden. Tragiskt.

Fast nu eskalerade inte strejken utan metall gick ut med dessa blockader innan strejken ens startat. Så ditt resonemang faller.

Så Dekra gick med i sympatistrejk i oktober eller när det var det började? Jag har inte läst om det förrän sista dagarna och det verkar ha varit få här på forumet som kände till det tidigare också. Samma gäller sophantering, nummerplåtar, superchargers m.m.

Jag hade däremot inte velat jobba kvar ändå då jag har betydligt mycket bättre anställning idag och tjänar summor jag bara kunde drömma om förut.

Säg upp dig då och skaffa ännu högre drömlön och bättre anställning, varför nöja dig nu? Eller känner du att du har slut på värde och möjligheter att sätta press nu?

Fått skriva om x antal gånger vet inte varför men!

Jag har inte petat i Dekra,transportstyrelsen och sophantering. Det träffar helt rätt i strejken.

Däremot det andra som inte träffat tesla alls är helt uppåt väggarna och pga IF-Metalls okunskap.

Varför ska jag säga upp mig ? Jag trivs där jag är nu, företaget visar respekt och ödmjukhet till personal. Jag har möjlighet till bra utveckling m.m.

Du vill ju medvetetet försöka trycka ner eller något annat, låter precis som en facklig som bittert arbetat sig upp i ett företag under xx år och äntligen fått ”skörda frukten” jag har nekat jobberbjudande på 10-20 tusen mer än jag har idag för jag trivs verkligen där jag är.

Hade jag däremot stannat och gnällt över arbetet hade det kanske resulterat i lite mer lön men knappt någon förändring.
Det kostar att byta personal, men så länge alla sitter still i båten och bara gnäller utan att göra något kommer företaget och facket tillsammans hitta den minimala lösningen. Börjar företaget däremot se att oj folk drar om vi inte beter oss, ja då kanske det dröjer något/några år men sen inser det hur kostsamt det är med att byta personal och börjar tänka om.

Facket måste bli modernt och förstå samhället men framförallt måste det ju läsa på lite innan det genomför saker (exempel är att tro att nybilsgaranti är kopplat till märket som en garanti är)

[backe]

Strejk inom vården träffar ju rätt direkt.

Metalls strejk mot tesla har ju inte direkt träffat rätt utan endast påverkat ägare utav bilar samt aktörer som har exakt NOLL saker med tesla Sverige att göra.

Hade IF-metall blockerat teslas verkstäder så hade nog inte detta agg funnits utan då hade det varit mer respekt.

Att IF-metall tagit ut werksta i tron att det var en teslaverkstad är ju bara tragiskt.
Att det blockerat allt med VAGNskadegaranti för det trodde tesla stod för garantin är bara tragiskt.
Att Hydro som fick sparka massa personal pga blockad som ej var till hjälp för IF-Metalls medlemmar på tesla SVERIGE är bara tragiskt.

Strejka hur mycket ni vill, men strejka rätt!

Sen beroendeställning idag som mekaniker, nej flödar utav jobb och det jobb som finns ute är oftast på kollektivanslutna företag så det måste ju innebära mer betalt då eller ?

Skulle motparten inom vården vägra all förhandling så skulle man såklart behöva eskalera det också, det är så det fungerar.

Så om man vill ha en förändring hos sin arbetsgivare så ska man alltid byta jobb eller bita ihop och vara tyst, att försöka förändra är uteslutet?
Vad jag har läst så ligger Tesla under snittet i branchen, så enskilda kanske kan få lägre lön men generellt så bör man få mer betalt.

Som jämförelse är snittlönen bland Teslas servicetekniker i dag 31 000 – 32 000 kronor i månaden, enligt Patrick Kihlberg, ombudsman vid IF Metall med ansvar för motorbranschavtalet.

Snittet i branschen ligger omkring 33 000.

Bland servicetekniker vid Tesla finns en oro för sänkta löner om företaget tvingas teckna kollektivavtal.

Två servicetekniker uppger för Arbetet, oberoende av varandra, att chefer vid Tesla har hotat med att lönerna då skulle sänkas till kollektivavtalets lägsta nivå.

Det skulle innebära en lön på 20 811 kronor i månaden för en fordonstekniker med två års erfarenhet, och 23 437 kronor i månaden för den som har fem års erfarenhet.

https://arbetet.se/2023/12/05/facket-om ... talsbrott/

Fast nu eskalerade inte strejken utan metall gick ut med dessa blockader innan strejken ens startat. Så ditt resonemang faller.

Jag vill då inte jobba för en arbetsgivare som ej ser värdet i sina anställda. Jag har varit en som dragit ifrån ett KA anslutet företag för att lönerna inte var bra och hjälpen från metall var sådär. Det drog några fler och till slut insåg företaget vad det gjort för galet och idag har det betydligt bättre än när jag var anställd. Jag hade däremot inte velat jobba kvar ändå då jag har betydligt mycket bättre anställning idag och tjänar summor jag bara kunde drömma om förut.

Så ja den anställde bör lära sig dess värde och sätta press. För är du duktig så kan du påverka massor, men det är ju något arbetarklassen och fackförbunden vill försöka slå hål på hela tiden. Tragiskt.

Fast nu eskalerade inte strejken utan metall gick ut med dessa blockader innan strejken ens startat. Så ditt resonemang faller.

Så Dekra gick med i sympatistrejk i oktober eller när det var det började? Jag har inte läst om det förrän sista dagarna och det verkar ha varit få här på forumet som kände till det tidigare också. Samma gäller sophantering, nummerplåtar, superchargers m.m.

Jag hade däremot inte velat jobba kvar ändå då jag har betydligt mycket bättre anställning idag och tjänar summor jag bara kunde drömma om förut.

Säg upp dig då och skaffa ännu högre drömlön och bättre anställning, varför nöja dig nu? Eller känner du att du har slut på värde och möjligheter att sätta press nu?

Fått skriva om x antal gånger vet inte varför men!

Jag har inte petat i Dekra,transportstyrelsen och sophantering. Det träffar helt rätt i strejken.

Däremot det andra som inte träffat tesla alls är helt uppåt väggarna och pga IF-Metalls okunskap.

Varför ska jag säga upp mig ? Jag trivs där jag är nu, företaget visar respekt och ödmjukhet till personal. Jag har möjlighet till bra utveckling m.m.

Du vill ju medvetetet försöka trycka ner eller något annat, låter precis som en facklig som bittert arbetat sig upp i ett företag under xx år och äntligen fått ”skörda frukten” jag har nekat jobberbjudande på 10-20 tusen mer än jag har idag för jag trivs verkligen där jag är.

Hade jag däremot stannat och gnällt över arbetet hade det kanske resulterat i lite mer lön men knappt någon förändring.
Det kostar att byta personal, men så länge alla sitter still i båten och bara gnäller utan att göra något kommer företaget och facket tillsammans hitta den minimala lösningen. Börjar företaget däremot se att oj folk drar om vi inte beter oss, ja då kanske det dröjer något/några år men sen inser det hur kostsamt det är med att byta personal och börjar tänka om.

Facket måste bli modernt och förstå samhället men framförallt måste det ju läsa på lite innan det genomför saker (exempel är att tro att nybilsgaranti är kopplat till märket som en garanti är)

Inte min mening att trycka ner, ledsen om det verkade så, och jag är definitivt inte bitter över min egen arbetsplats, dagliga sysslor eller lön. Jag förstår bara inte retoriken att man ska säga upp sig så fort man är missnöjd med något för att det finns x antal tjänster ute på arbetsmarknaden, man kanske vill vara kvar men få till en förändring på en eller flera punkter. Svårt för en arbetsgivare att bli mer attraktiv om personalen bara drar utan att säga vad man gör "fel".

[Love_O]

Skulle motparten inom vården vägra all förhandling så skulle man såklart behöva eskalera det också, det är så det fungerar.

Så om man vill ha en förändring hos sin arbetsgivare så ska man alltid byta jobb eller bita ihop och vara tyst, att försöka förändra är uteslutet?
Vad jag har läst så ligger Tesla under snittet i branchen, så enskilda kanske kan få lägre lön men generellt så bör man få mer betalt.



https://arbetet.se/2023/12/05/facket-om ... talsbrott/

Fast nu eskalerade inte strejken utan metall gick ut med dessa blockader innan strejken ens startat. Så ditt resonemang faller.

Jag vill då inte jobba för en arbetsgivare som ej ser värdet i sina anställda. Jag har varit en som dragit ifrån ett KA anslutet företag för att lönerna inte var bra och hjälpen från metall var sådär. Det drog några fler och till slut insåg företaget vad det gjort för galet och idag har det betydligt bättre än när jag var anställd. Jag hade däremot inte velat jobba kvar ändå då jag har betydligt mycket bättre anställning idag och tjänar summor jag bara kunde drömma om förut.

Så ja den anställde bör lära sig dess värde och sätta press. För är du duktig så kan du påverka massor, men det är ju något arbetarklassen och fackförbunden vill försöka slå hål på hela tiden. Tragiskt.

Fast nu eskalerade inte strejken utan metall gick ut med dessa blockader innan strejken ens startat. Så ditt resonemang faller.

Så Dekra gick med i sympatistrejk i oktober eller när det var det började? Jag har inte läst om det förrän sista dagarna och det verkar ha varit få här på forumet som kände till det tidigare också. Samma gäller sophantering, nummerplåtar, superchargers m.m.

Jag hade däremot inte velat jobba kvar ändå då jag har betydligt mycket bättre anställning idag och tjänar summor jag bara kunde drömma om förut.

Säg upp dig då och skaffa ännu högre drömlön och bättre anställning, varför nöja dig nu? Eller känner du att du har slut på värde och möjligheter att sätta press nu?

Fått skriva om x antal gånger vet inte varför men!

Jag har inte petat i Dekra,transportstyrelsen och sophantering. Det träffar helt rätt i strejken.

Däremot det andra som inte träffat tesla alls är helt uppåt väggarna och pga IF-Metalls okunskap.

Varför ska jag säga upp mig ? Jag trivs där jag är nu, företaget visar respekt och ödmjukhet till personal. Jag har möjlighet till bra utveckling m.m.

Du vill ju medvetetet försöka trycka ner eller något annat, låter precis som en facklig som bittert arbetat sig upp i ett företag under xx år och äntligen fått ”skörda frukten” jag har nekat jobberbjudande på 10-20 tusen mer än jag har idag för jag trivs verkligen där jag är.

Hade jag däremot stannat och gnällt över arbetet hade det kanske resulterat i lite mer lön men knappt någon förändring.
Det kostar att byta personal, men så länge alla sitter still i båten och bara gnäller utan att göra något kommer företaget och facket tillsammans hitta den minimala lösningen. Börjar företaget däremot se att oj folk drar om vi inte beter oss, ja då kanske det dröjer något/några år men sen inser det hur kostsamt det är med att byta personal och börjar tänka om.

Facket måste bli modernt och förstå samhället men framförallt måste det ju läsa på lite innan det genomför saker (exempel är att tro att nybilsgaranti är kopplat till märket som en garanti är)

Inte min mening att trycka ner, ledsen om det verkade så, och jag är definitivt inte bitter över min egen arbetsplats, dagliga sysslor eller lön. Jag förstår bara inte retoriken att man ska säga upp sig så fort man är missnöjd med något för att det finns x antal tjänster ute på arbetsmarknaden, man kanske vill vara kvar men få till en förändring på en eller flera punkter. Svårt för en arbetsgivare att bli mer attraktiv om personalen bara drar utan att säga vad man gör "fel".

Bra !
Fast om vi nu tänker oss in i tesla fallet så antar jag att försök har gjorts och klagomål har lyfts fram och får man inte respons finns det som sagt flertalet andra arbetsplatser. Det verkar ju onekligen som merparten är nöjda och det som är missnöjda lär ju inte vilja vara kvar ? Jag hade inte velat vara kvar om en chef hotar att sänka lönen.

Så lösningen borde vara enkel. Byt jobb och få det bättre ? Om det nu är så dåligt. Men det är här problemet kommer, jag tror ju inte tesla anställda i Sverige har det dåligt. IF-metall verkar ju inte heller strejka för medlem utan det verkar ju finnas en annan agenda.

Jag är så ofantligt trött på snacket i fikarummet bland personal som gnäller om hur dåligt det är osv, men det har varit på samma arbetsplats i 30 år. Precis som när folk klagar på sin partner dag ut och dag in. Gör något åt saken. Få folk att förstå deras värde, det skulle gynna alla och framförallt få lite slöfockar som glider på en räkmacka i fackets löneförhöjningar att börja jobba ordentligt.

[Nect]

Det kan vara svårt att gå emot sin arbetsgivare(beroendeställning) då man är beroende av lön även om man sympatiserar med facket, extra svårt är det nog när man jobbar på en arbetsplats där högsta ledningen gör allt för att stoppa att personalen organiserar sig. Det framgick i någon artikel om personal på SC Malmö att man inte velat strejka initialt för att personen behövde inkomsten.

Sen oavsett kan jag inte förstå att man tar det så personligt. Senast strejkade man i vården, slutar alla fackmotståndare söka hjälp där nu också? Eller går man endast till vårdinrättningar som inte har KA?

Strejk inom vården träffar ju rätt direkt.

Metalls strejk mot tesla har ju inte direkt träffat rätt utan endast påverkat ägare utav bilar samt aktörer som har exakt NOLL saker med tesla Sverige att göra.

Hade IF-metall blockerat teslas verkstäder så hade nog inte detta agg funnits utan då hade det varit mer respekt.

Att IF-metall tagit ut werksta i tron att det var en teslaverkstad är ju bara tragiskt.
Att det blockerat allt med VAGNskadegaranti för det trodde tesla stod för garantin är bara tragiskt.
Att Hydro som fick sparka massa personal pga blockad som ej var till hjälp för IF-Metalls medlemmar på tesla SVERIGE är bara tragiskt.

Strejka hur mycket ni vill, men strejka rätt!

Sen beroendeställning idag som mekaniker, nej flödar utav jobb och det jobb som finns ute är oftast på kollektivanslutna företag så det måste ju innebära mer betalt då eller ?

Hur många är sparkade på Hydro?

20 stycken varslade när exakt det träder i kraft låter jag vara osagt men ingen nyhet har kommit och förändrat det.

Ja juste, ingen är sparkad och ingen vet om någon blir sparkad.

De där 20-talet personer är Hydros egen personal. De hade även ungefär lika många inhyrda som fick gå samma dag som varslet.

[perla1975]

Strejk inom vården träffar ju rätt direkt.

Metalls strejk mot tesla har ju inte direkt träffat rätt utan endast påverkat ägare utav bilar samt aktörer som har exakt NOLL saker med tesla Sverige att göra.

Hade IF-metall blockerat teslas verkstäder så hade nog inte detta agg funnits utan då hade det varit mer respekt.

Att IF-metall tagit ut werksta i tron att det var en teslaverkstad är ju bara tragiskt.
Att det blockerat allt med VAGNskadegaranti för det trodde tesla stod för garantin är bara tragiskt.
Att Hydro som fick sparka massa personal pga blockad som ej var till hjälp för IF-Metalls medlemmar på tesla SVERIGE är bara tragiskt.

Strejka hur mycket ni vill, men strejka rätt!

Sen beroendeställning idag som mekaniker, nej flödar utav jobb och det jobb som finns ute är oftast på kollektivanslutna företag så det måste ju innebära mer betalt då eller ?

Skulle motparten inom vården vägra all förhandling så skulle man såklart behöva eskalera det också, det är så det fungerar.

Så om man vill ha en förändring hos sin arbetsgivare så ska man alltid byta jobb eller bita ihop och vara tyst, att försöka förändra är uteslutet?
Vad jag har läst så ligger Tesla under snittet i branchen, så enskilda kanske kan få lägre lön men generellt så bör man få mer betalt.

Som jämförelse är snittlönen bland Teslas servicetekniker i dag 31 000 – 32 000 kronor i månaden, enligt Patrick Kihlberg, ombudsman vid IF Metall med ansvar för motorbranschavtalet.

Snittet i branschen ligger omkring 33 000.

Bland servicetekniker vid Tesla finns en oro för sänkta löner om företaget tvingas teckna kollektivavtal.

Två servicetekniker uppger för Arbetet, oberoende av varandra, att chefer vid Tesla har hotat med att lönerna då skulle sänkas till kollektivavtalets lägsta nivå.

Det skulle innebära en lön på 20 811 kronor i månaden för en fordonstekniker med två års erfarenhet, och 23 437 kronor i månaden för den som har fem års erfarenhet.

https://arbetet.se/2023/12/05/facket-om ... talsbrott/

Fast nu eskalerade inte strejken utan metall gick ut med dessa blockader innan strejken ens startat. Så ditt resonemang faller.

Jag vill då inte jobba för en arbetsgivare som ej ser värdet i sina anställda. Jag har varit en som dragit ifrån ett KA anslutet företag för att lönerna inte var bra och hjälpen från metall var sådär. Det drog några fler och till slut insåg företaget vad det gjort för galet och idag har det betydligt bättre än när jag var anställd. Jag hade däremot inte velat jobba kvar ändå då jag har betydligt mycket bättre anställning idag och tjänar summor jag bara kunde drömma om förut.

Så ja den anställde bör lära sig dess värde och sätta press. För är du duktig så kan du påverka massor, men det är ju något arbetarklassen och fackförbunden vill försöka slå hål på hela tiden. Tragiskt.

Fast nu eskalerade inte strejken utan metall gick ut med dessa blockader innan strejken ens startat. Så ditt resonemang faller.

Så Dekra gick med i sympatistrejk i oktober eller när det var det började? Jag har inte läst om det förrän sista dagarna och det verkar ha varit få här på forumet som kände till det tidigare också. Samma gäller sophantering, nummerplåtar, superchargers m.m.

Jag hade däremot inte velat jobba kvar ändå då jag har betydligt mycket bättre anställning idag och tjänar summor jag bara kunde drömma om förut.

Säg upp dig då och skaffa ännu högre drömlön och bättre anställning, varför nöja dig nu? Eller känner du att du har slut på värde och möjligheter att sätta press nu?

Fått skriva om x antal gånger vet inte varför men!

Jag har inte petat i Dekra,transportstyrelsen och sophantering. Det träffar helt rätt i strejken.

Däremot det andra som inte träffat tesla alls är helt uppåt väggarna och pga IF-Metalls okunskap.

Varför ska jag säga upp mig ? Jag trivs där jag är nu, företaget visar respekt och ödmjukhet till personal. Jag har möjlighet till bra utveckling m.m.

Du vill ju medvetetet försöka trycka ner eller något annat, låter precis som en facklig som bittert arbetat sig upp i ett företag under xx år och äntligen fått ”skörda frukten” jag har nekat jobberbjudande på 10-20 tusen mer än jag har idag för jag trivs verkligen där jag är.

Hade jag däremot stannat och gnällt över arbetet hade det kanske resulterat i lite mer lön men knappt någon förändring.
Det kostar att byta personal, men så länge alla sitter still i båten och bara gnäller utan att göra något kommer företaget och facket tillsammans hitta den minimala lösningen. Börjar företaget däremot se att oj folk drar om vi inte beter oss, ja då kanske det dröjer något/några år men sen inser det hur kostsamt det är med att byta personal och börjar tänka om.

Facket måste bli modernt och förstå samhället men framförallt måste det ju läsa på lite innan det genomför saker (exempel är att tro att nybilsgaranti är kopplat till märket som en garanti är)

Men när ditt företag skriver på kollektivavtal, då slutar du direkt?

[leiflodde]

Nu är jag inte med i facket sedan 25 år tillbaks, men detta har medlemmarna (inte många) fått idag alltså livstids medlemskap om nu IF Metal skulle hålla på i 500år!

[TiborBlomhall]

Nu är jag inte med i facket sedan 25 år tillbaks, men detta har medlemmarna (inte många) fått idag alltså livstids medlemskap om nu IF Metal skulle hålla på i 500år!

Menar de att man måste fortsätta betala medlemsavgift?!

[leiflodde]

Nu är jag inte med i facket sedan 25 år tillbaks, men detta har medlemmarna (inte många) fått idag alltså livstids medlemskap om nu IF Metal skulle hålla på i 500år!

Menar de att man måste fortsätta betala medlemsavgift?!

Tydligen är det så enligt deras stadgar:

§2.4 Medlemskapets upphörande
Mom 1 Yrkesverksam medlem och egenföretagarmedlem som önskar
utträde ur förbundet ska anmäla detta skriftligen. Utträde erhålls
från och med andra månadsskiftet efter det att ansökan inkommit
till förbundet. Under denna tid betalas avgift. Denna regel gäller
även yrkesverksam medlem som saknar anställning. Utträde är dock
inte möjligt då stridsåtgärder varslats eller utlösts inom det
avtalsområde där medlemmen är anställd.

25 år x 12 månader a 500:-/ månad ger 150 000:-

[frippe]

Byta fack för att dom gör det som fack gör och ska göra
Personligen fattar jag inte att det känns som att många reagerar som att det är deras mamma som är satt i blockad eller nånting, även om Tesla i flera av mina kontakter kring problem med bilen har agerat märkligt så är dom fortfarande bara ett företag som säljer bilar, jag skulle aldrig åka runt med fika till deras konkurrenter eller byta fackförbund eller sluta besikta bilen på ett särskilt företag p.g.a. något liknande. Om Dekra ligger bra till geografiskt och jag gillar dom skulle jag åka dit, annars inte, deras förhållande med Metall eller Tesla har jag inte med att göra.

Tycker ni verkligen, handen på hjärtat, att det är så konstigt att folk ruttnar på att Unionen rycker ut i sympatiblockad när det handlar om ett försvinnande litet antal faktiskt strejkande hos Metall?

Det hela får helt orimliga proportioner.

Det kan vara svårt att gå emot sin arbetsgivare(beroendeställning) då man är beroende av lön även om man sympatiserar med facket, extra svårt är det nog när man jobbar på en arbetsplats där högsta ledningen gör allt för att stoppa att personalen organiserar sig. Det framgick i någon artikel om personal på SC Malmö att man inte velat strejka initialt för att personen behövde inkomsten.

Sen oavsett kan jag inte förstå att man tar det så personligt. Senast strejkade man i vården, slutar alla fackmotståndare söka hjälp där nu också? Eller går man endast till vårdinrättningar som inte har KA?

Strejk inom vården träffar ju rätt direkt.

Metalls strejk mot tesla har ju inte direkt träffat rätt utan endast påverkat ägare utav bilar samt aktörer som har exakt NOLL saker med tesla Sverige att göra.

Hade IF-metall blockerat teslas verkstäder så hade nog inte detta agg funnits utan då hade det varit mer respekt.

Att IF-metall tagit ut werksta i tron att det var en teslaverkstad är ju bara tragiskt.
Att det blockerat allt med VAGNskadegaranti för det trodde tesla stod för garantin är bara tragiskt.
Att Hydro som fick sparka massa personal pga blockad som ej var till hjälp för IF-Metalls medlemmar på tesla SVERIGE är bara tragiskt.

Strejka hur mycket ni vill, men strejka rätt!

Sen beroendeställning idag som mekaniker, nej flödar utav jobb och det jobb som finns ute är oftast på kollektivanslutna företag så det måste ju innebära mer betalt då eller ?

Det kan vara svårt att gå emot sin arbetsgivare(beroendeställning) då man är beroende av lön även om man sympatiserar med facket, extra svårt är det nog när man jobbar på en arbetsplats där högsta ledningen gör allt för att stoppa att personalen organiserar sig. Det framgick i någon artikel om personal på SC Malmö att man inte velat strejka initialt för att personen behövde inkomsten.

En bilmekaniker sitter inte i någon beroendeställning till sin arbetsgivare på dagens arbetsmarknad.

Det är klart att man har det på någon nivå.
Har man boende med lån, familj att försörja och livet måste rulla på så drar man sig lätt för att riva upp allt. Det är väl en sak om man bara har sig själv att sköta och kan äta havregrynsgröt tills allt är på banan igen.

Gick in på Arbetsförmedlingens Platsbank, sökte på bilmekaniker i Skåne Län (eftersom det stod SC Malmö) och fick 65 träff och 81 tjänster.
Gjorde dock ingen djupare undersökning men har man arbetat med EV-fordon borde man ha kompetens för flertalet av dessa tjänster.

Det finns totalt 129t lediga jobb i Sverige, samtliga som strejkar eller är missnöjda borde då alltså sluta med detta och byta jobb. Sjuksköterskorna kan flytta till Norge/Danmark eller vart som om de är missnöjda, bilmekaniker kan meka med andra bilar o.s.v.

Föresten, vad då slår rätt? Sjuksköterskornas strejk lär väl stoppa en mängd med undersökningar/behandlingar/operationer som drabbar tredje part. Då slår den väl inte rätt alls?
Då använda samma logik som de som kritiserar strejken och sympatiåtgärderna mot Tesla här, det är bara att sluta om man är missnöjd.

[Love_O]

Skulle motparten inom vården vägra all förhandling så skulle man såklart behöva eskalera det också, det är så det fungerar.

Så om man vill ha en förändring hos sin arbetsgivare så ska man alltid byta jobb eller bita ihop och vara tyst, att försöka förändra är uteslutet?
Vad jag har läst så ligger Tesla under snittet i branchen, så enskilda kanske kan få lägre lön men generellt så bör man få mer betalt.



https://arbetet.se/2023/12/05/facket-om ... talsbrott/

Fast nu eskalerade inte strejken utan metall gick ut med dessa blockader innan strejken ens startat. Så ditt resonemang faller.

Jag vill då inte jobba för en arbetsgivare som ej ser värdet i sina anställda. Jag har varit en som dragit ifrån ett KA anslutet företag för att lönerna inte var bra och hjälpen från metall var sådär. Det drog några fler och till slut insåg företaget vad det gjort för galet och idag har det betydligt bättre än när jag var anställd. Jag hade däremot inte velat jobba kvar ändå då jag har betydligt mycket bättre anställning idag och tjänar summor jag bara kunde drömma om förut.

Så ja den anställde bör lära sig dess värde och sätta press. För är du duktig så kan du påverka massor, men det är ju något arbetarklassen och fackförbunden vill försöka slå hål på hela tiden. Tragiskt.

Fast nu eskalerade inte strejken utan metall gick ut med dessa blockader innan strejken ens startat. Så ditt resonemang faller.

Så Dekra gick med i sympatistrejk i oktober eller när det var det började? Jag har inte läst om det förrän sista dagarna och det verkar ha varit få här på forumet som kände till det tidigare också. Samma gäller sophantering, nummerplåtar, superchargers m.m.

Jag hade däremot inte velat jobba kvar ändå då jag har betydligt mycket bättre anställning idag och tjänar summor jag bara kunde drömma om förut.

Säg upp dig då och skaffa ännu högre drömlön och bättre anställning, varför nöja dig nu? Eller känner du att du har slut på värde och möjligheter att sätta press nu?

Fått skriva om x antal gånger vet inte varför men!

Jag har inte petat i Dekra,transportstyrelsen och sophantering. Det träffar helt rätt i strejken.

Däremot det andra som inte träffat tesla alls är helt uppåt väggarna och pga IF-Metalls okunskap.

Varför ska jag säga upp mig ? Jag trivs där jag är nu, företaget visar respekt och ödmjukhet till personal. Jag har möjlighet till bra utveckling m.m.

Du vill ju medvetetet försöka trycka ner eller något annat, låter precis som en facklig som bittert arbetat sig upp i ett företag under xx år och äntligen fått ”skörda frukten” jag har nekat jobberbjudande på 10-20 tusen mer än jag har idag för jag trivs verkligen där jag är.

Hade jag däremot stannat och gnällt över arbetet hade det kanske resulterat i lite mer lön men knappt någon förändring.
Det kostar att byta personal, men så länge alla sitter still i båten och bara gnäller utan att göra något kommer företaget och facket tillsammans hitta den minimala lösningen. Börjar företaget däremot se att oj folk drar om vi inte beter oss, ja då kanske det dröjer något/några år men sen inser det hur kostsamt det är med att byta personal och börjar tänka om.

Facket måste bli modernt och förstå samhället men framförallt måste det ju läsa på lite innan det genomför saker (exempel är att tro att nybilsgaranti är kopplat till märket som en garanti är)

Men när ditt företag skriver på kollektivavtal, då slutar du direkt?

Nej inte på direkten. Men hade varit väldigt uppdaterad kring processen och sett hur det skulle bli. Men med erfarenhet från tidigare så hade det blivit nej till slut ändå och gått till något annat erbjudande som jag har istället.

[Pontus]

Nu är jag inte med i facket sedan 25 år tillbaks, men detta har medlemmarna (inte många) fått idag alltså livstids medlemskap om nu IF Metal skulle hålla på i 500år!

Menar de att man måste fortsätta betala medlemsavgift?!

Kan knappast vara lagligt att låsa in någon att betala avgifter på livstid.
Hur resonerar dom kri.g att bli medlem under pågående konflikt om man sympatiserar med åtgärderna, går det bra? Om ja varför går det inte bra åt andra hållet då?

[TiborBlomhall]

Nu är jag inte med i facket sedan 25 år tillbaks, men detta har medlemmarna (inte många) fått idag alltså livstids medlemskap om nu IF Metal skulle hålla på i 500år!

Menar de att man måste fortsätta betala medlemsavgift?!

Tydligen är det så enligt deras stadgar:

§2.4 Medlemskapets upphörande
Mom 1 Yrkesverksam medlem och egenföretagarmedlem som önskar
utträde ur förbundet ska anmäla detta skriftligen. Utträde erhålls
från och med andra månadsskiftet efter det att ansökan inkommit
till förbundet. Under denna tid betalas avgift. Denna regel gäller
även yrkesverksam medlem som saknar anställning. Utträde är dock
inte möjligt då stridsåtgärder varslats eller utlösts inom det
avtalsområde där medlemmen är anställd.

25 år x 12 månader a 500:-/ månad ger 150 000:-

Så detta är ett medlemskap som kostar 6 000 kronor per år och som inte kan avslutas? Är detta ens lagligt?!
Om någon slutar betala medlemsavgift, skickar de kronofogden på en?

[Pontus]

Nu är jag inte med i facket sedan 25 år tillbaks, men detta har medlemmarna (inte många) fått idag alltså livstids medlemskap om nu IF Metal skulle hålla på i 500år!

Menar de att man måste fortsätta betala medlemsavgift?!

Tydligen är det så enligt deras stadgar:

§2.4 Medlemskapets upphörande
Mom 1 Yrkesverksam medlem och egenföretagarmedlem som önskar
utträde ur förbundet ska anmäla detta skriftligen. Utträde erhålls
från och med andra månadsskiftet efter det att ansökan inkommit
till förbundet. Under denna tid betalas avgift. Denna regel gäller
även yrkesverksam medlem som saknar anställning. Utträde är dock
inte möjligt då stridsåtgärder varslats eller utlösts inom det
avtalsområde där medlemmen är anställd.

25 år x 12 månader a 500:-/ månad ger 150 000:-

Nu börjar det uppdagas många saker som visar hur lite facket respekterar andra människors viljor och rättigheter. Var och en av dessa, flera av de saker som kommit fram, får mig att känna att jag aldrig vill vara en del av det.

[Love_O]

Byta fack för att dom gör det som fack gör och ska göra
Personligen fattar jag inte att det känns som att många reagerar som att det är deras mamma som är satt i blockad eller nånting, även om Tesla i flera av mina kontakter kring problem med bilen har agerat märkligt så är dom fortfarande bara ett företag som säljer bilar, jag skulle aldrig åka runt med fika till deras konkurrenter eller byta fackförbund eller sluta besikta bilen på ett särskilt företag p.g.a. något liknande. Om Dekra ligger bra till geografiskt och jag gillar dom skulle jag åka dit, annars inte, deras förhållande med Metall eller Tesla har jag inte med att göra.

Tycker ni verkligen, handen på hjärtat, att det är så konstigt att folk ruttnar på att Unionen rycker ut i sympatiblockad när det handlar om ett försvinnande litet antal faktiskt strejkande hos Metall?

Det hela får helt orimliga proportioner.

Det kan vara svårt att gå emot sin arbetsgivare(beroendeställning) då man är beroende av lön även om man sympatiserar med facket, extra svårt är det nog när man jobbar på en arbetsplats där högsta ledningen gör allt för att stoppa att personalen organiserar sig. Det framgick i någon artikel om personal på SC Malmö att man inte velat strejka initialt för att personen behövde inkomsten.

Sen oavsett kan jag inte förstå att man tar det så personligt. Senast strejkade man i vården, slutar alla fackmotståndare söka hjälp där nu också? Eller går man endast till vårdinrättningar som inte har KA?

Strejk inom vården träffar ju rätt direkt.

Metalls strejk mot tesla har ju inte direkt träffat rätt utan endast påverkat ägare utav bilar samt aktörer som har exakt NOLL saker med tesla Sverige att göra.

Hade IF-metall blockerat teslas verkstäder så hade nog inte detta agg funnits utan då hade det varit mer respekt.

Att IF-metall tagit ut werksta i tron att det var en teslaverkstad är ju bara tragiskt.
Att det blockerat allt med VAGNskadegaranti för det trodde tesla stod för garantin är bara tragiskt.
Att Hydro som fick sparka massa personal pga blockad som ej var till hjälp för IF-Metalls medlemmar på tesla SVERIGE är bara tragiskt.

Strejka hur mycket ni vill, men strejka rätt!

Sen beroendeställning idag som mekaniker, nej flödar utav jobb och det jobb som finns ute är oftast på kollektivanslutna företag så det måste ju innebära mer betalt då eller ?

Det kan vara svårt att gå emot sin arbetsgivare(beroendeställning) då man är beroende av lön även om man sympatiserar med facket, extra svårt är det nog när man jobbar på en arbetsplats där högsta ledningen gör allt för att stoppa att personalen organiserar sig. Det framgick i någon artikel om personal på SC Malmö att man inte velat strejka initialt för att personen behövde inkomsten.

En bilmekaniker sitter inte i någon beroendeställning till sin arbetsgivare på dagens arbetsmarknad.

Det är klart att man har det på någon nivå.
Har man boende med lån, familj att försörja och livet måste rulla på så drar man sig lätt för att riva upp allt. Det är väl en sak om man bara har sig själv att sköta och kan äta havregrynsgröt tills allt är på banan igen.

Gick in på Arbetsförmedlingens Platsbank, sökte på bilmekaniker i Skåne Län (eftersom det stod SC Malmö) och fick 65 träff och 81 tjänster.
Gjorde dock ingen djupare undersökning men har man arbetat med EV-fordon borde man ha kompetens för flertalet av dessa tjänster.

Det finns totalt 129t lediga jobb i Sverige, samtliga som strejkar eller är missnöjda borde då alltså sluta med detta och byta jobb. Sjuksköterskorna kan flytta till Norge/Danmark eller vart som om de är missnöjda, bilmekaniker kan meka med andra bilar o.s.v.

Föresten, vad då slår rätt? Sjuksköterskornas strejk lär väl stoppa en mängd med undersökningar/behandlingar/operationer som drabbar tredje part. Då slår den väl inte rätt alls?
Då använda samma logik som de som kritiserar strejken och sympatiåtgärderna mot Tesla här, det är bara att sluta om man är missnöjd.

Det verkar ha gått bra för alla hittills då eller ? Som följt fackets linjer osv?

Nä jag tycker dessa personer ska fortsätta sitt ekorrhjul och dyra lån som gör att det är betroende utav ekorrhjulet. Mentaliteten till att vara fattig och inte något värde i sig själv är en underbar mentalitet att fortsätta föra vidare i samhället.

[Collin87]

Nu är jag inte med i facket sedan 25 år tillbaks, men detta har medlemmarna (inte många) fått idag alltså livstids medlemskap om nu IF Metal skulle hålla på i 500år!

Helt vansinnigt, vad hände med föreningsrätten? Den borde väl gälla åt andra hållet också?

Man blir alltså fast I ett avtal som kostar pengar.
Tror aldrig det där skulle hålla i rättsligt.

[DanneB]

Om jag läser det rätt, så är det alltså att byta jobb och då kunna går ur facket som gäller, om man inte vill vara med och stödja det de håller på med. Mycket ska man vara med om.

[josve]

Nu är jag inte med i facket sedan 25 år tillbaks, men detta har medlemmarna (inte många) fått idag alltså livstids medlemskap om nu IF Metal skulle hålla på i 500år!

Du är SKYLDIG att delta i strejken, oavsett om du sympatiserar med strejken eller inte. Dessutom har du inte rätt att lämna facket under tiden strejken pågår.

Läser precis om våra grundlagsskyddade fri- rättigheter och då känns faktiskt det här rätt märkligt.

Men man slutar inte att förvånas…

[Love_O]

Nu är jag inte med i facket sedan 25 år tillbaks, men detta har medlemmarna (inte många) fått idag alltså livstids medlemskap om nu IF Metal skulle hålla på i 500år!

Du är SKYLDIG att delta i strejken, oavsett om du sympatiserar med strejken eller inte. Dessutom har du inte rätt att lämna facket under tiden strejken pågår.

Läser precis om våra grundlagsskyddade fri- rättigheter och då känns faktiskt det här rätt märkligt.

Men man slutar inte att förvånas…

Och vilka andra använder samma metod ? Ja vi behöver ju inte skriva det. Alla vet.

[bylund]

Nu är jag inte med i facket sedan 25 år tillbaks, men detta har medlemmarna (inte många) fått idag alltså livstids medlemskap om nu IF Metal skulle hålla på i 500år!

Men blir man kanske utesluten om man vägrar delta?

[WilleTesla]

Om jag läser det rätt, så är det alltså att byta jobb och då kunna går ur facket som gäller, om man inte vill vara med och stödja det de håller på med. Mycket ska man vara med om.

Alla som inte jobbar på DEKRA Industrian AB kan avsluta sitt medlemskap i Unionen när de vill, än så länge, nya stridsåtgärder kan komma att varslats eller utlösts inom andra avtalsområden, då blir det problem också för dessa medlemmar.

För de som vill jobba kvar på DEKRA Industrian AB finns i nuläget två alternativ att möjligen ta sig ur Unionen, enl §2.4: ”Medlem som inte betalar sin avgift kan uteslutas.” och ” Medlem som grovt bryter mot förbundets värderingar, stadgar eller fattade beslut kan på förslag av regionstyrelsen, eller efter dess hörande, uteslutas av förbundsstyrelsen”.

[Fosilfri2035]

Detta har väl inte direkt med Tesla att göra men om ni har 180hp och inte vill vara med i unionen längre så kan jag rekommendera Akavia. (Kanske någon tjänsteman från Tesla i tråden, vem vet)

Jag själv ruttnade på unionen och handläggarnas okunskap kring arbetsrätten, MBL och LAS vid ett varsel för flera år sedan.

Akavia har som krav på 180hp även för deras anställda, vilket i sig inte är en garanti men bättre förutsättningar än unionen.
Sen finns en bra inkomstförsäkring också vilket kan vara rätt bra.

[nek0]

Väldigt många är upprörda för att facken blockerar vissa arbetsplatser. Man befarar att några hundra anställda kommer förlora jobb. Bra bojkotta facken, rätt åtgärd.
Man köper en extra Tesla som man inte behöver, som stöd till Tesla?

Ingen är upprörd när Tesla sparkar 10% av arbetsstyrkan, det är normalt menar man.
Att Tesla sparkar hela Supercharger-teamet som vedergällning är också ok.
Visst är vi människorna lite konstiga.

[leiflodde]

Nu är jag inte med i facket sedan 25 år tillbaks, men detta har medlemmarna (inte många) fått idag alltså livstids medlemskap om nu IF Metal skulle hålla på i 500år!

Men blir man kanske utesluten om man vägrar delta?

Nja vet inte riktigt men får efter 14/5 inte utföra något uppdrag trots att företaget följer lagar och förordningar.....

Då tycker jag att det då är bättre att inte ha KA då kunde man fortsätta som vanligt jämfört mot nu.

Det jag skriver i ämnet är helt personligt tankar då jag inte uttalar mig i företagets vägar, ni fattar.