Nope, står ingenting om skyldighet i det stycket.roffe_s skrev: ↑31 dec 2023 16:48Nej, därför specificerar p10 att förhandlingsskyldighet enligt lagen gäller alla arbetsgivare. Utan undantag. Saknas medlemskap i arbetsgivarorganisation gäller särskilda förhållanden som specificeras i efterföljande paragrafer.Marjan skrev: ↑31 dec 2023 16:13Tesla Sverige som jag har förstått tillhör inte någon arbetsgivarorganisation.roffe_s skrev: ↑31 dec 2023 15:53MBL p10 behandlar den allmänna förhandlingsskyldigheten:Marjan skrev: ↑31 dec 2023 12:29Det är frivilligt att teckna avtal därav behöver det inte föregås av att behöva förhandla. Det är därmed inte tvingande att inleda en förhandling.nek0 skrev: ↑31 dec 2023 12:22"Frivilligt att teckna kollektivavtal
Det är frivilligt att teckna kollektivavtal. Du som arbetsgivare måste dock förhandla om att teckna kollektivavtal (eller hängavtal) om en facklig organisation begär det."
https://www.verksamt.se/driva/anstalla/ ... ektivavtal
Kan inte se att Tesla vill förhandla.
”10 § Arbetstagarorganisation har rätt till förhandling med arbetsgivare i fråga rörande förhållande mellan arbetsgivaren och sådan medlem i organisationen, som är eller har varit arbetstagare hos arbetsgivaren. Arbetsgivare har motsvarande rätt att förhandla med arbetstagarorganisation.
[S2]Förhandlingsrätt enligt första stycket tillkommer arbetstagarorganisationen även i förhållande till organisation som arbetsgivaren tillhör och arbetsgivarens organisation i förhållande till arbetstagarorganisationen”
Även följande paragrafer behandlar parternas förhandlingsskyldighet med eller utan kollektivavtal.
https://lagen.nu/1976:580#P10S1
Ergo - TM Sweden har, i egenskap av arbetsgivare i Sverige, förhandlingsskyldighet enligt MBL.
Bara att man har rätt till förhandling.