Tesla Club Sweden

Jag har råd, absolut. Men det innebär extremt otydliga prissignaler för konsumenter överlag vilket kommer leda till att hushåll betalar mycket mer för energi än vad de skulle behöva, samt att nätet används suboptimalt vilket motverkar hela grundsyftet med att använda prismodeller som styrmedel. Ja,...

Tröttsamt när kommentarer som ”…om du inte skötte dig så kunde de sänka lönen bäst de ville...” får stå emotsagda. Många tror att det är sant när det skrivs om och om igen. Ännu mer tröttsamt är att IF Metall fortfarande mörkar hur många som strejkar. Vad menar du? Får inte arbetsgivaren sänka din ...

De belönar oss med lägre pris om vi flyttar vår förbrukning till lågpristimmar vilket kräver att vi ökar effekten under dessa timmar och minskar effekten under andra timmar. SvK? Ok. Trodde det var elhandelsbolagen som satte priset baserat på tillgång och efterfrågan. Hur som helst bryr ju inte SvK...

Slår lönen i taket arbetsgivaren satt är det rimligt att facket ifrågasätter vad nästa steg är. Uppenbarligen är ju då lönestegen lågt satta. Men nu måste vi väl prata löner upp mot 100k/mån? Åter igen, det är inte arbetsgivaren som satt något tak utan det är jämförelsen med statistiken för den BES...

Effektavgift belönar jämn låg belastning och SvK/Bordpool belönar oss för att minska effekten under vissa timmar och öka den under andra. Alltså motsatta intressen. Frågan är vilken som kommer segra. Hur belönar SvK oss för att variera effekten? De belönar oss med lägre pris om vi flyttar vår förbr...

Det intressanta i denna fråga är väl vem av SvK och de lokala elnätsägarna som är starkast. Som jag ser det är deras intressen totalt motstridiga och någon kommer få backa i denna fråga. Antigen stabiliserar vi tillsammans det svenska elnätet eller optimerar det lokala elnätet för att minimera elnä...

Är det fackets fel? BESTA-koder är väl satta av arbetsgivaren d.v.s. staten. Eller vem är dom ”andra”? Ja det är fack och arbetsgivarorganisationen som kokat ihop systemet och facket verkar använda det för att se till att ingen hamnar för långt från mitten (med tanke på hur viktigt det verkar vara ...

Kanske behöver företaget lägga till ”svårighetsnivåer” om anställda i 40årsåldern redan är på högsta. Helt otroligt att det skylls på facket. Precis som du säger ska värdet av prestationen sättas av arbetsgivaren men det får inte vara godtyckligt utan mätbart. Kriterierna måste gå att utvärdera. Oc...

https://da.se/2024/05/gustav-22-hoppade-av-teslastrejken-orkade-inte-mer/ Ytterligare 1 strejkande från uppsala. Tröttsamt när kommentarer som ”…om du inte skötte dig så kunde de sänka lönen bäst de ville...” får stå emotsagda. Många tror att det är sant när det skrivs om och om igen. Ännu mer tröt...

Vem avgör när man ligger rätt enligt dig? Personligen kan jag sätta 0 i löneökning på mina medarbetare om jag motiverar varför och gör en åtgärdsplan. Följer man inte åtgärdsplanen kan det bli 0 även året efter. Aldrig heller varit på ett företag som inte tillämpar löneglidning för nyckelpersoner. ...

Att ge någon 0% i löneökning innebär en reallönesänkning. Det ska ju krävas en rimlig åtgärdsplan för att få tillbaka lönenivån. Ja, facket har som uppgift att hålla ett öga på att man ligger rätt inom sin kod. Varför är det negativt? Jobbigt? Ja, det var poängen, om man inte längre uppnår en prest...

Hur gjorde du och din chef under pandemin? Ingenting annorlunda mer än att fler av mötena var på Teams istället. Sambon är undersköterska och erfarenheten är att arbetsgivaren inte är intresserad. Skulle sättet din arbetsgivare mäter och belönar prestation kategoriskt motarbetas om man tecknade kol...

Som jag skrev så uppfattar jag just arbetsgivarna inom kommunals område som mycket ambitionslösa när det gäller att definiera kriterier för lönespridning. Hur skulle det bli bättre om varje undersköterska själv skulle förhandla med regionens representant? Är regionen intresserade av ett sånt uppläg...

Det är ju du som drar upp halmgubbar genom att måla upp skrämmande scenarier med arbetsgivare som inte vill något annat än att betala mer men blir motarbetade av facket. Jag utgick från att du pratar av egen erfarenhet. För det första är det inte direkt vad jag påstått, för det andra hade det inte ...

Det intressanta i denna fråga är väl vem av SvK och de lokala elnätsägarna som är starkast. Som jag ser det är deras intressen totalt motstridiga och någon kommer få backa i denna fråga. Antigen stabiliserar vi tillsammans det svenska elnätet eller optimerar det lokala elnätet för att minimera elnä...

Ett fackligt krav på lika lön till alla är ju oftast ett resultat av att arbetsgivaren saknar ambitioner/förmåga att definiera kriterier för lönespridning. Offentlig verksamhet. Okvalificerade låglöneyrken med låga marginaler. Att fackföreningar skulle motarbeta arbetsgivare som vill införa kriteri...

Ett fackligt krav på lika lön till alla är ju oftast ett resultat av att arbetsgivaren saknar ambitioner/förmåga att definiera kriterier för lönespridning. Offentlig verksamhet. Okvalificerade låglöneyrken med låga marginaler. Att fackföreningar skulle motarbeta arbetsgivare som vill införa kriteri...

https://da.se/2024/05/elfirma-blockerad-av-facket-ska-ha-utfort-arbeten-at-tesla-en-markering/ När tror ni elfirman kursar? Vet ej, men de kommer troligen ångra att de skrev på KA. Den saken är nog säker iaf. Vet inte om det stämmer, men elfirman lät sin personal som inte är fackligt ansluten göra ...

Helt fantastiskt vilken tillit det finns för att en representant för arbetsgivaren alltid är kapabel att göra en rättvis bedömning av någons prestation. Jag har själv vid flera tillfällen observerat när personliga konflikter påverkat. Det tror jag är betydligt vanligare än att värdefulla medarbetar...

Helt fantastiskt vilken tillit det finns för att en representant för arbetsgivaren alltid är kapabel att göra en rättvis bedömning av någons prestation. Jag har själv vid flera tillfällen observerat när personliga konflikter påverkat. Det tror jag är betydligt vanligare än att värdefulla medarbetare...

https://da.se/2024/05/gustav-22-hoppade-av-teslastrejken-orkade-inte-mer/ Ytterligare 1 strejkande från uppsala. Tröttsamt när kommentarer som ”…om du inte skötte dig så kunde de sänka lönen bäst de ville...” får stå emotsagda. Många tror att det är sant när det skrivs om och om igen. Ännu mer tröt...

Är inte vad jag föreslår ovan. Idag är det fast effektavgift med storleken på säkringen och sedan avgift för energin som överförts under hela månaden. Mitt förslag är: effektavgift i X kr per kW medeleffekt förbrukat per timme och sedan summerar du ihop avgiften för månadens alla timmar. Detta för ...

Idag = En avgift som gäller en viss säkringsstorlek => Jag kan bara reglera avgiften genom val av huvudsäkring => Inget incitament att snåla inom angiven max.effekt. Föreslaget schablon-system = Råkar jag förbruka mycket vid enstaka tillfällen har jag inget incitament att snåla resten av månaden. H...

Du tänker rätt. Ut ett konsumentperspektiv för nån som förbrukar relativt lite är det väldigt enkelt. 11 kW (Maxladdning 16A trefas) som går i en timme kan hos tekniska verken kosta hela 70*11 = 770 kr. För en (1) laddning! Då är inte ens själva elkostnaden inräknad. Laddar man säg 50 kWh (det tar ...

Tycker det skulle bli ett mycket bättre system om man på riktigt fick betala för effekten per timme och inte dessa schablon upplägg som nu. Det hade ju gett mycket tydligare sätt att reglera och förutsägbarhet som kund. Alltså att du betalar en effektavgift för nyttjad medeleffekt per timme, och at...