Vad händer i strejken?

[T4s]

Man kanske ska bli journalist och börja trakassera alla företag som åker runt med bensinare eller kinesiska elbilar.

Komma på en egen sjuk slutsats att all olja kommer från Ryssland och börja fråga Olles V*V*S AB med 2 anställda varför han gillar att döda ukrainare.

[DanneB]

Fel tråd för diskussionen ovan..

OT: 7:e AP-fonden svartlistar TESLA.

https://www.expressen.se/nyheter/expres ... 77020bfd85

AP7
https://www.ap7.se/aktuellt/5-nya-bolag ... kludering/

Tesla Inc svartlistas
AP7 har beslutat att svartlista Tesla på grund av verifierade kränkningar av fackliga rättigheter i USA. Trots flera års dialog med Tesla, inklusive aktieägarförslag i samverkan med andra investerare, har inte bolaget vidtagit tillräckliga åtgärder för att hantera problemen.

[Teslasemitruck]

https://www.expressen.se/ekonomi/strejk ... n-losning/

[Freez]

https://www.expressen.se/ekonomi/strejk ... n-losning/

Intressant, tror inte facket på den svenska modellen längre

[Fredrik j]

https://www.expressen.se/ekonomi/strejk ... n-losning/

Intressant, tror inte facket på den svenska modellen längre

Verkar som man vill få till ett s.k. "hängavtal".

https://www.svensktnaringsliv.se/medlem ... 96226.html

[T4s]

https://www.expressen.se/ekonomi/strejk ... n-losning/

Intressant, tror inte facket på den svenska modellen längre

Verkar som man vill få till ett s.k. "hängavtal".

https://www.svensktnaringsliv.se/medlem ... 96226.html

Hängavtal... ytterligare ett bevis på att det som är viktigt för förbunden är att ta en cut på pengaflöden via försäkringar och pensioner.

[Fredrik j]

https://www.expressen.se/ekonomi/strejk ... n-losning/

Intressant, tror inte facket på den svenska modellen längre

Verkar som man vill få till ett s.k. "hängavtal".

https://www.svensktnaringsliv.se/medlem ... 96226.html

Hängavtal... ytterligare ett bevis på att det som är viktigt för förbunden är att ta en cut på pengaflöden via försäkringar och pensioner.

Äh, för facket är det väl egentligen ingen skillnad om företaget tecknar avtal med en arbetsgivareorganisation eller bara accepterar någon annans? Kan ju vara så att företag absolut vägrar att bli medlem i en arbetsgivarorganisation och då kan ju hängavtal vara en lösning.
Tveksamt om Tesla ser det som en skillnad.

Man kan ju undra hur strejken egentligen slår nu när Teslas försäljning gått ner. Om man skulle ha en övertalighet är det ju praktiskt att anställda strjkar och betalas av någon annan...

[Pollax]

Riksavtal eller Hängavtal samma innehåll samma bok med rättigheter och skyldigheter.
Riksavtal blir arbetsgivaren själv medlem, hängavtal tecknas direkt med fackförbund. En del förbund tar ingenting för att teckna hängavtal.

[Fredrik j]

Riksavtal eller Hängavtal samma innehåll samma bok med rättigheter och skyldigheter.
Riksavtal blir arbetsgivaren själv medlem, hängavtal tecknas direkt med fackförbund. En del förbund tar ingenting för att teckna hängavtal.

Precis. Det är ju rimligen hängavtal dom pratar om. Varför skulle tesla vara mer intresserade av det? Är det viktigt för dom att inte vara med i arbetsgivaorganisation av princip? Tesla är ju med i Mobility sweden utan att det verkar vara ett problem.
Det är väl avtal med facket som är stötestenen. Inte formatet.

[Off Grid Byggaren]

Medlingsinstitutet ger upp i Teslakonflikten: ”Vägs ände”

Publicerat idag kl 12.02

Medlingsinstitutet avslutar medlingen mellan IF Metall och Tesla efter nära två års konflikt kring kollektivavtal.

Enligt rapporten från medlaren har parterna haft ideologiska skillnader och Teslas svenska ledning har haft begränsat utrymme för egna beslut.

Den 677 dagar långa strejken är den längsta i modern svensk historia. ”Vi har kommit till vägs ände”, säger generaldirektör Irene Wennemo.

https://share.google/uRDT3J4qUdghQoMRV

[Henkens]

IF Metall trappar upp i Teslakonflikten: ”Skjuta av de kanoner vi har laddat”

https://da.se/2025/09/if-metall-trappar ... ar-laddat/

[Jojo]

IF Metall trappar upp i Teslakonflikten: ”Skjuta av de kanoner vi har laddat”

https://da.se/2025/09/if-metall-trappar ... ar-laddat/

Ytterligare vådaskott. Vilka idioter

[roffe_s]

Nu tror jag TS avsikt med denna tråden var att hålla den ren från större ideella diskussioner utan hålla dessa i den andra strejktråden.

Men för att återgå till Medlingsinstitutets kommentar reagerar jag på följande mening enligt TT: "I en rapport skriver Medlingsinstitutet, enligt SR, att ärendet inte liknat något annat, att det har handlat om olika ideologier och att bolaget ingår i en koncern där den svenska ledningen haft ”högst begränsat utrymme för egna beslut”."

Jag vet att Tibor sagt detta redan tidigt i konflikten men kan ändå häpna över att den situationen inte förändrats över tid. Det kan inte vara roligt eller inspirerande att jobba som VD eller i en ledningsgrupp där alla väsentliga beslut ska hanteras av HK. Det måste vara närapå unikt att jobba med så bakbundna händer på en konkurrensutsatt marknad. Tänker jag.

[Melonsusk]

Elektrikerna trappar upp konflikten med Tesla

https://arbetet.se/2025/09/04/elektrike ... med-tesla/

[Nect]

Elektrikerna trappar upp konflikten med Tesla

https://arbetet.se/2025/09/04/elektrike ... med-tesla/

Blir nog många mindre elfirmor som får jobb av Tesla nu medans andra tappar jobb.

[Gustafsson]

Den här tråden skulle väl vara fri från allmänna åsikter och fokusera på vad som faktiskt sker.
Respektera det vetja

[Electron]

Ja vad händer egentligen i strejken?

https://www.ifmetall.se/aktuellt/nyhete ... -framover/

[Magnus71]

Det som glöms bort i strejken är arbetstagarens rätt att välja själv om man vill utföra arbetet eller inte trots sympatistrejk. En arbetsgivare kan inte förbjuda sina arbetare att lägga ner arbetet och sympatisera med facket. Samma sak gäller så klart facket. Tom får arbetsgivaren inte påverka sina arbetstagare i någon riktning. Det är helt upp till arbetstagarens beslut. Oberoende om man är fackligt medlem eller ej. Tex skulle en enskild brevbärare inte kunna nekas dela ut posten till Tesla, om hen hade den viljan.
Samma sak gäller så klar driftsättande av SUC. Bara någon anställd på elnätsbolaget känner för att göra arbetet (och i övrigt är del av de som arbetar med detta) så får inte arbetsgivaren välja att neka det.

[frippe]

Det som glöms bort i strejken är arbetstagarens rätt att välja själv om man vill utföra arbetet eller inte trots sympatistrejk. En arbetsgivare kan inte förbjuda sina arbetare att lägga ner arbetet och sympatisera med facket. Samma sak gäller så klart facket. Tom får arbetsgivaren inte påverka sina arbetstagare i någon riktning. Det är helt upp till arbetstagarens beslut. Oberoende om man är fackligt medlem eller ej. Tex skulle en enskild brevbärare inte kunna nekas dela ut posten till Tesla, om hen hade den viljan.
Samma sak gäller så klar driftsättande av SUC. Bara någon anställd på elnätsbolaget känner för att göra arbetet (och i övrigt är del av de som arbetar med detta) så får inte arbetsgivaren välja att neka det.

Det där resonemanget får du nog gärna härleda till någon skrivelse eller tolkning på ett högre plan än din egna.

[Fredrik j]

Det som glöms bort i strejken är arbetstagarens rätt att välja själv om man vill utföra arbetet eller inte trots sympatistrejk. En arbetsgivare kan inte förbjuda sina arbetare att lägga ner arbetet och sympatisera med facket. Samma sak gäller så klart facket. Tom får arbetsgivaren inte påverka sina arbetstagare i någon riktning. Det är helt upp till arbetstagarens beslut. Oberoende om man är fackligt medlem eller ej. Tex skulle en enskild brevbärare inte kunna nekas dela ut posten till Tesla, om hen hade den viljan.
Samma sak gäller så klar driftsättande av SUC. Bara någon anställd på elnätsbolaget känner för att göra arbetet (och i övrigt är del av de som arbetar med detta) så får inte arbetsgivaren välja att neka det.

Är lite nyfiken på var dessa regler baseras på. En generell regel är att arbetsgivaren leder och fördelar arbetet. Om arbetsgivaren har satt tesla i blockad är det vad som gäller för dom anställda. Eller menar du att en anställd kan välja att personligen agera på ett annat sätt?

[nek0]

Det som glöms bort i strejken är arbetstagarens rätt att välja själv om man vill utföra arbetet eller inte trots sympatistrejk. En arbetsgivare kan inte förbjuda sina arbetare att lägga ner arbetet och sympatisera med facket. Samma sak gäller så klart facket. Tom får arbetsgivaren inte påverka sina arbetstagare i någon riktning. Det är helt upp till arbetstagarens beslut. Oberoende om man är fackligt medlem eller ej. Tex skulle en enskild brevbärare inte kunna nekas dela ut posten till Tesla, om hen hade den viljan.
Samma sak gäller så klar driftsättande av SUC. Bara någon anställd på elnätsbolaget känner för att göra arbetet (och i övrigt är del av de som arbetar med detta) så får inte arbetsgivaren välja att neka det.

Är lite nyfiken på var dessa regler baseras på. En generell regel är att arbetsgivaren leder och fördelar arbetet. Om arbetsgivaren har satt tesla i blockad är det vad som gäller för dom anställda. Eller menar du att en anställd kan välja att personligen agera på ett annat sätt?

De baseras på hans egna drömmar. Min arbetsgivare bestämmer vad jag får och inte får göra.

[Electron]

https://da.se/2025/09/nu-inleds-konflik ... mot-tesla/

Mmm som att detta slår hårt?

[mikebike]

https://da.se/2025/09/nu-inleds-konflik ... mot-tesla/

Mmm som att detta slår hårt?

Oj, nu blir det tuffa tag!

[Nicke Nyfiken]

IF-Metal rycker undan mattan för Tesla!

[Electron]

IF-Metal rycker undan mattan för Tesla!

Bokstavligen!