Nu känns det som du hittar på eller menar du verkligen att TM Sweden vill ta bort rätten till semester eller f-ledighet?
Skrev jag det?
Jag gillar inte tankesättet att man ska finna sig i allt, passar det inte kan man göra något annat. Då kan man vända på det, passar det inte att bo och verka i ett land där vi har rätten att organisera oss fackligt så är det väl bara att byta land.
Det är många som har kämpat hårt för de rättigheter som vi tar för självklart i dag, och jag tror att Elon gärna skulle ta bort alla rättigheter som vi tar för självklart idag om han fick bestämma.
Vad TM Sweden tycker spelar nog dessutom mindre roll som det verkar, man agerar på order uppifrån.
Men det passar väl Tesla?
Tesla har väl inget problem med att folk organiserar sig fackligt? De vill väl inte begränsa den rätten?
Bra att så många har kämpat för de rättigheter som vi har i Sverige. Bra också att det är frivilligt att ansluta sig till kollektivavtalen.
Alla följer lagen, såväl Tesla som facken. Så denna konflikt fortsätter tills vidare, kanske 50 år till. Inga problem.
Tesla är emot att man organiserar sig fackligt, här är några av de förslag som man avslagit till årsmötet i november, bland dessa är rätten att organisera sig fackligt.
Lite fler förslag där som man också avslagit att ta med som är ganska typiska för ett företag som är emot arbetarnas rättigheter, såsom antidiskriminering.
Among those rejected are proposals that:
Ask Tesla to disclose how many veterans it hires,
Pledge to use AI in a way that supports renewable energy,
Not to engage in deep-sea mineral mining,
Align business strategy with the Paris Climate Agreement,
Look into sustainable tires,
Ensure workplace rights in Tesla's factories, such as the freedom to unionize (the proposal submitted by SHARE on behalf of Krieger),
Ask for an annual report to assess the effectiveness of the company's antidiscrimination efforts,
Increasing oversight on Tesla's HR practice,
Issue a report on how the company plans to reduce its emissions,
Disclose all monetary and non-monetary contributions used to influence elections,
Disclose how diversity and sustainability goals relate to bonuses or increased compensation among executives.
Gäller detta hur Tesla vill att det ska fungera i Sverige alltså? Lobbar de för lagändringar här?
Tror du att ett företag som är emot att man organiserar sig fackligt vill att man ska organisera sig fackligt i Sverige?
Sen betyder inte det att Tesla måste lobba för det i Sverige för en lagändring, det räcker med att man med alla medel motarbetar ett kollektivavtal i Sverige, även om det kostar mer än alternativet att ansluta sig.
Jag gillar inte tankesättet att man ska finna sig i allt, passar det inte kan man göra något annat. Då kan man vända på det, passar det inte att bo och verka i ett land där vi har rätten att organisera oss fackligt så är det väl bara att byta land.
Det är många som har kämpat hårt för de rättigheter som vi tar för självklart i dag, och jag tror att Elon gärna skulle ta bort alla rättigheter som vi tar för självklart idag om han fick bestämma.
Vad TM Sweden tycker spelar nog dessutom mindre roll som det verkar, man agerar på order uppifrån.
Men det passar väl Tesla?
Tesla har väl inget problem med att folk organiserar sig fackligt? De vill väl inte begränsa den rätten?
Bra att så många har kämpat för de rättigheter som vi har i Sverige. Bra också att det är frivilligt att ansluta sig till kollektivavtalen.
Alla följer lagen, såväl Tesla som facken. Så denna konflikt fortsätter tills vidare, kanske 50 år till. Inga problem.
Tesla är emot att man organiserar sig fackligt, här är några av de förslag som man avslagit till årsmötet i november, bland dessa är rätten att organisera sig fackligt.
Lite fler förslag där som man också avslagit att ta med som är ganska typiska för ett företag som är emot arbetarnas rättigheter, såsom antidiskriminering.
Among those rejected are proposals that:
Ask Tesla to disclose how many veterans it hires,
Pledge to use AI in a way that supports renewable energy,
Not to engage in deep-sea mineral mining,
Align business strategy with the Paris Climate Agreement,
Look into sustainable tires,
Ensure workplace rights in Tesla's factories, such as the freedom to unionize (the proposal submitted by SHARE on behalf of Krieger),
Ask for an annual report to assess the effectiveness of the company's antidiscrimination efforts,
Increasing oversight on Tesla's HR practice,
Issue a report on how the company plans to reduce its emissions,
Disclose all monetary and non-monetary contributions used to influence elections,
Disclose how diversity and sustainability goals relate to bonuses or increased compensation among executives.
Gäller detta hur Tesla vill att det ska fungera i Sverige alltså? Lobbar de för lagändringar här?
Tror du att ett företag som är emot att man organiserar sig fackligt vill att man ska organisera sig fackligt i Sverige?
Sen betyder inte det att Tesla måste lobba för det i Sverige för en lagändring, det räcker med att man med alla medel motarbetar ett kollektivavtal i Sverige, även om det kostar mer än alternativet att ansluta sig.
Jag tolkar det som nej. Alltså att Tesla inte arbetar kring att införa lagändringar i Sverige.
Däremot att motarbeta kollektivavtal är ju inget konstigt att de gör. Dvs facken frågar om Tesla vill teckna ett kollektivavtal och Tesla säger nej, det är ju att motarbeta kan man säga. Inget konstigt med det, eftersom det är frivilligt att teckna kollektivavtal.
Jag tror vi är eniga om vad som försiggår. Kanske att vi har olika uppfattning om det ska vara lagligt eller olagligt att stå utanför kollektivavtalen?
Tesla Model Y Long Range AWD, Q2 2022. Dragkrok. Tesla Model 3 Long Range Rear Wheel Drive med dragkrok, 2019. HW 2.5
