Musk: Ska godkänna alla anställda själv

[nek0]

Har människan inget att göra?

"Teslas vd Elon Musk vill personligen godkänna alla nya anställningar inom företaget.

Det meddelar han i ett mejl som gått ut till alla anställda, rapporterar Electrek.

”Ingen kan börja jobba på Tesla, inte ens frilansare, innan du får mitt godkännande på mejl”, ska Musk ha skrivit.

Vidare skriver han att anledningen är att han vill ”få bättre förståelse” för företagets anställningsprocesser.

Det kan bli mycket jobb för Musk – varje år anställer Tesla runt 30 000 personer."

https://www.aftonbladet.se/nyheter/a/Rr ... ry=1121486

[SwedishAdvocate]

Och här är artikeln i Electrek:

https://electrek.co/2023/05/15/elon-mus ... ire-tesla/

[mikaELbil]

Det blir 82 stycken/dag, om han jobbar 365 dagar om året. Vad hinner han kolla? Hur tänker mannen?

[Dinsdale]

Det blir 82 stycken/dag, om han jobbar 365 dagar om året. Vad hinner han kolla? Hur tänker mannen?

Han kan ju ha lagt in ett filter i mailkorgen som slumpmässigt svarar ja eller nej, bara där ryker hälften.

[mati]

Det blir 82 stycken/dag, om han jobbar 365 dagar om året. Vad hinner han kolla? Hur tänker mannen?

Enkelt. Han räknar såklart i Elon-tid. Ett Elon-år är som bekant 5-10 riktiga år, och ett Elon-dygn har minst 48 timmar. Därmed blir det bara ungefär 4-5 stycken per dag och det känns ju överkomligt.

[Vindens]

Givetsvis ska han inte göra detta manuellt.
Han har programvara som söker ut sådant som inte matchar hans personliga preferenser och övriga kriterier som leder till ”lönsamma” medarbetare.

[Jerker]

Man säger ju att väggen mellan genialitet och galenskap är papperstunn och att det lätt kan bli hål i den. Det vi sett den senaste tiden från Musk tyder ju på att det har gått hål nån stans.

[Arctic Drifter]

De kanske har något gränssnitt liknande Tinder, vem vet vilka premisser han går på?

[Mickep]

Sisifos jobb. för varje anställd han avböjer måste tesla rekrytera en annan som Musk måste avböja igen.
30 000 per år. säg 100 per dag och kanske 10 sekunder åt varje . säg 20 minuter. men det är ju ingen grundlig under sökning. så totalt meningslös. det är därför man har anställda, som kan göra ett bättre jobb.

[Lerumsexpressen]

Märker att många i tråden inte fattar syftet med Elons beslut.
”Det går inte fortare till Danmark bara för att Stena Line har fler båtar…..”
Syftet är inte att Elons ska ha mer att göra utan att Tesla inte ska svälla och få ökade kostnader pga dåliga processer, undermålig teknik, onödiga arbetsuppgifter, lata människor, folk som vill vara chef över fler (det finns folk som mäter makt i hur många de har under sig och titeln)
Dvs. Elon vill fixa felet inte bara slänga in fler händer….

[Kevork]

Och då är det "micro-management" som ska in på lodrätt 7...

[spacecoin]

Det blir 82 stycken/dag, om han jobbar 365 dagar om året. Vad hinner han kolla? Hur tänker mannen?

Det är om han svarar "ok" på alla. Det blir fler mail om han bidrar till processen över huvud taget.

[spacecoin]

Syftet är inte att Elons ska ha mer att göra utan att Tesla inte ska svälla och få ökade kostnader pga dåliga processer, undermålig teknik, onödiga arbetsuppgifter, lata människor, folk som vill vara chef över fler (det finns folk som mäter makt i hur många de har under sig och titeln)

Du har då aldrig jobbat på ett stort företag? Har du hört talas som delegeringsprincipen? Har han delegerat till fel personer som han inte litar på får han väl sparka dem istället för att införa Dilbert-liknande processer.

[Mickep]

OM de inte vill svälla får de väl införa anställningsstop.
Annars känns detta som otroligt ineffektivt och enbart dumt. bra anställningar är viktigt men det går att delegera sådant till folk som har tid och möjlighet att göra ett bra jobb. (kallas HR).

[Credde]

Verkar inte till att Elon litar på sina egna anställda även dom har har anställd själva tidigare...

[Maw]

Märker att många i tråden inte fattar syftet med Elons beslut.
”Det går inte fortare till Danmark bara för att Stena Line har fler båtar…..”
Syftet är inte att Elons ska ha mer att göra utan att Tesla inte ska svälla och få ökade kostnader pga dåliga processer, undermålig teknik, onödiga arbetsuppgifter, lata människor, folk som vill vara chef över fler (det finns folk som mäter makt i hur många de har under sig och titeln)
Dvs. Elon vill fixa felet inte bara slänga in fler händer….

Jag tror att de flesta förstår syftet med åtgärden.

Problemet som många i tråden ser men som du inte verkar se är hur Elon personligen skall kunna göra en kvalitativ granskning av de ansökningar som leder till 30 000 anställingar per år... även om det gallras rejält innan han själv tittar på ansökningarna så blir det åtskilliga 10 000-tal som han måste gå igenom varje år.

Hur tänker du att han personligen skall kunna lösa den uppgiften på ett bra sätt?

[bjornnilsson]

Han har ju hittat en ersättare som VD för Twitter nu så.. finns tid över.

[mati]

Varför behöver Tesla överhuvudtaget anställda när Elon egentligen ändå är bäst på att göra allting själv. Det är ju bara en massa jobb att gallra bort alla som inte kan nånting, som förmodligen är mer eller mindre alla enligt Elons egen definition. Lika bra att slippa detta.

Vilken tur att Elon inte är min chef. Det hade bara funnits två tänkbara utfall för detta, antingen hade jag tagit ihjäl karln eller så hade jag tagit mitt eget liv. På ett sånt ställe med en sådan människa kan man ju bara inte jobba.

[BigEasy]

Märker att många i tråden inte fattar syftet med Elons beslut.
”Det går inte fortare till Danmark bara för att Stena Line har fler båtar…..”
Syftet är inte att Elons ska ha mer att göra utan att Tesla inte ska svälla och få ökade kostnader pga dåliga processer, undermålig teknik, onödiga arbetsuppgifter, lata människor, folk som vill vara chef över fler (det finns folk som mäter makt i hur många de har under sig och titeln)
Dvs. Elon vill fixa felet inte bara slänga in fler händer….

En bra företagsledare klarar av att omge sig med bra människor och delegera. Varför litar inte Elon på sina medarbetare?

[Lerumsexpressen]

Syftet är inte att Elons ska ha mer att göra utan att Tesla inte ska svälla och få ökade kostnader pga dåliga processer, undermålig teknik, onödiga arbetsuppgifter, lata människor, folk som vill vara chef över fler (det finns folk som mäter makt i hur många de har under sig och titeln)

Du har då aldrig jobbat på ett stort företag? Har du hört talas som delegeringsprincipen? Har han delegerat till fel personer som han inte litar på får han väl sparka dem istället för att införa Dilbert-liknande processer.

Jag har jobbat inom alla typer av företag, från familjeföretag, privata, kommun och landsting.
Så jag kan det med menlös administration. Men jag fattar signalvärdet syftet med att alla måste gå till högsta chefen med detta, får bort många lata tillsättningar.

[Lerumsexpressen]

Märker att många i tråden inte fattar syftet med Elons beslut.
”Det går inte fortare till Danmark bara för att Stena Line har fler båtar…..”
Syftet är inte att Elons ska ha mer att göra utan att Tesla inte ska svälla och få ökade kostnader pga dåliga processer, undermålig teknik, onödiga arbetsuppgifter, lata människor, folk som vill vara chef över fler (det finns folk som mäter makt i hur många de har under sig och titeln)
Dvs. Elon vill fixa felet inte bara slänga in fler händer….

En bra företagsledare klarar av att omge sig med bra människor och delegera. Varför litar inte Elon på sina medarbetare?

Visst håller jag med.
Definiera bra företagsledare? Bra för dig som är lat och girig? Eller bra för företaget?

[Lerumsexpressen]

Varför behöver Tesla överhuvudtaget anställda när Elon egentligen ändå är bäst på att göra allting själv. Det är ju bara en massa jobb att gallra bort alla som inte kan nånting, som förmodligen är mer eller mindre alla enligt Elons egen definition. Lika bra att slippa detta.

Vilken tur att Elon inte är min chef. Det hade bara funnits två tänkbara utfall för detta, antingen hade jag tagit ihjäl karln eller så hade jag tagit mitt eget liv. På ett sånt ställe med en sådan människa kan man ju bara inte jobba.

Vad har egentligen hänt? Att bli så förbannad på en människa du inte känner eller jobbar för?

[chaffis75]

Varför behöver Tesla överhuvudtaget anställda när Elon egentligen ändå är bäst på att göra allting själv. Det är ju bara en massa jobb att gallra bort alla som inte kan nånting, som förmodligen är mer eller mindre alla enligt Elons egen definition. Lika bra att slippa detta.

Vilken tur att Elon inte är min chef. Det hade bara funnits två tänkbara utfall för detta, antingen hade jag tagit ihjäl karln eller så hade jag tagit mitt eget liv. På ett sånt ställe med en sådan människa kan man ju bara inte jobba.

Vad har egentligen hänt? Att bli så förbannad på en människa du inte känner eller jobbar för?

Vem skulle inte bli knäpp på en person som kör så mycket micro management? Men visst jag hoppas Elin inte menar de han säger bokstavligt.

[kaffekoko]

Kan det inte vara så att han vill att alla som anställs ska känna att de personligen blivit OK:ade av högste chefen? och därmed känner ett större personligt ansvar för sina egna prestationer. Finns utmaningar att jobba i ett stort företag. Som enskild medarbetare kan det vara lätt att känna sig osedd och ansenlig och därmed att känna att det man gör ändå inte spelar någon roll. Elon har ju lite status av övermänsklig mytisk gud snarare än vanlig ceo (på gott och ont)

[Franz]

När min fru jobbade på Volvo lastvagnar för en massa år sedan var det samma sak där ett tag. Det är inte direkt kännetecknande för normalsituationen utan snarare ett slags anställningsstopp. Jag är ganska säker på att Elon vill hålla igen på anställningarna och att de godkännandena han förväntas göra rör personer som man är extra mån om att anställa.