Strejk på Tesla i Sverige

[pejvic]

https://sverigesradio.se/artikel/16-sto ... ektivavtal

– Tesla måste de förhålla sig till de regler och den kontexten där de är verksamma och inte ta med sig den amerikanska över till andra länder, säger Kiran Aziz på Norges största pensionsbolag KLP till Ekot.

Det var ju väldigt märkligt. Varför köpte de ens aktierna från början då.
Vad är skillnaden nu?

Är skillnaden nu att facket helt plötsligt utlyser strejk och därmed kom de på detta nu?
Investerar de endast i kollektivanslutna företag? Med undandag av Tesla då förstås?

Ha ha exakt!
Om det nu är jätteviktigt att inte investera i företag utan kollektivavtal så verkar det ju dumt att de har gjort just det. Varför tänkte de inte på det innan liksom?

Jag tror nu mer på att det är viktigt att investera i företag som inte ligger i tvist med någon, som kan påverka deras investering.

I fallet Tesla är det nu den tvist med facket som påverkar. I ett annat fall kan det likväl vara en uppmärksammat rättstavat, eller kanske en patenttvist, eller vad som helst.

Ni skulle på sådana nyheter gå ett steg tillbaka och inte vara alltför fokuserat på det enskilde händelse som pågår.

Aktiens kurs har utvecklats mycket positivt sedan strejkens start.

[agehall]

Det finns KA på alla stora byggen.
Ändå är det stora problem med svart betald arbetskraft.
Är det inte bättre facket lägger krut där istället för att plåga Tesla. Som dessutom kommer äventyra svenska modellen.
Rätt korkat gjort. Kan inte vara annat än makt och publicitet.
Vänta bara tills det kommer ut att det bara är 12-13 som strejkar av 130 st.

Det är ju hur många av metallanslutna som strejkar som är intressant. Om anslutna inte strejkar kan dom ju inte vara medlemmar längre och har metall inga medlemmar på ett företag är det ju inte rimligt med stridsåtgärder. Vad dom som inte är medlemmar i metall tycker behöver dom ju inte bry sig om.

Jag tycker man behöver se till båda siffrorna. Det kan vara 100% av Metall-arbetare som strejkar men bara 1% av totala antalet. Då är det fortfarande inte så relevant imho. Ska man ha något att komma med bör en majoritet av de anställda (oavsett vilket fack man ev tillhör) stå bakom krav på KA för att det ska vara rimligt att initiera åtgärder.

[Legato]

https://sverigesradio.se/artikel/16-sto ... ektivavtal

– Tesla måste de förhålla sig till de regler och den kontexten där de är verksamma och inte ta med sig den amerikanska över till andra länder, säger Kiran Aziz på Norges största pensionsbolag KLP till Ekot.

Det var ju väldigt märkligt. Varför köpte de ens aktierna från början då.
Vad är skillnaden nu?

Är skillnaden nu att facket helt plötsligt utlyser strejk och därmed kom de på detta nu?
Investerar de endast i kollektivanslutna företag? Med undandag av Tesla då förstås?

Ha ha exakt!
Om det nu är jätteviktigt att inte investera i företag utan kollektivavtal så verkar det ju dumt att de har gjort just det. Varför tänkte de inte på det innan liksom?

Jag tror nu mer på att det är viktigt att investera i företag som inte ligger i tvist med någon, som kan påverka deras investering.

I fallet Tesla är det nu den tvist med facket som påverkar. I ett annat fall kan det likväl vara en uppmärksammat rättstavat, eller kanske en patenttvist, eller vad som helst.

Ni skulle på sådana nyheter gå ett steg tillbaka och inte vara alltför fokuserat på det enskilde händelse som pågår.

Underhållande om du tror att de är bättre än marknaden på att avgöra kursreaktioner med anledning av konflikt. Verkligheten är givetvis den eviga dubbelmoralen.

[Fredrik j]

Jag tycker man behöver se till båda siffrorna. Det kan vara 100% av Metall-arbetare som strejkar men bara 1% av totala antalet. Då är det fortfarande inte så relevant imho.

Metall representerar ju sina medlemmar och vad andra tycker är ju irrelevant. För metall.
Skulle det vara 1% är det ju lite svajigt. Det kan ju bli 0 från en dag till en annan.
Börjar sen företaget att diskriminera fackanslutna med målet att inte ha några på företaget balanserar man på slak lina.
Föreningsfriheten har mycket stark ställning.
Jag gissar att metall övervakar det mycket noga i teslas fall.

[JonasH]

Darko Davidovic var det. Metalls jurist.

https://carup.se/if-metalls-jurist-har- ... e_vignette

Knäpp nyhet. Kvällsblaskorna lever på rötmånadssagor som många gärna läser.

Eller så reagerar de på det orimliga kravet från IF Metall att gemene man ska veta vilka bolag som har KA eller inte och givetvis inte göra affärer med de utan KA, när deras egen jurist inte ens vet själv.

Det där med att kasta sten i glashus...

Vart har du läst denna krav?

Som jag skrivit tidigare och även andra här i tråden så har Veli-Pekka sagt i intervjuer att alla som gör affärer med företag utan KA får skylla sig själva om de drabbas av åtgärder från facket. Det är en risk de tar.

Alltså anser IF Metall att samtliga företag och medborgare skall ha koll på detta för att undvika att drabbas av deras stridsåtgärder.

[Beigler]

Skänk en slant och slå två flugor i en smäll. Visa vem du stöttar genom att skänka till välgörenhet genom att använda antingen IF Metals bössa eller Tesla teamets. En statement utanför dessa inskränkta väggar.

https://bossan.musikhjalpen.se/tesla

Stöttar ni IF metal får ni själva leta upp länken…

[WilleTesla]

https://sverigesradio.se/artikel/16-sto ... ektivavtal

– Tesla måste de förhålla sig till de regler och den kontexten där de är verksamma och inte ta med sig den amerikanska över till andra länder, säger Kiran Aziz på Norges största pensionsbolag KLP till Ekot.

Det var ju väldigt märkligt. Varför köpte de ens aktierna från början då.
Vad är skillnaden nu?

Är skillnaden nu att facket helt plötsligt utlyser strejk och därmed kom de på detta nu?
Investerar de endast i kollektivanslutna företag? Med undandag av Tesla då förstås?

Ha ha exakt!
Om det nu är jätteviktigt att inte investera i företag utan kollektivavtal så verkar det ju dumt att de har gjort just det. Varför tänkte de inte på det innan liksom?

Jag tror nu mer på att det är viktigt att investera i företag som inte ligger i tvist med någon, som kan påverka deras investering.

I fallet Tesla är det nu den tvist med facket som påverkar. I ett annat fall kan det likväl vara en uppmärksammat rättstavat, eller kanske en patenttvist, eller vad som helst.

Ni skulle på sådana nyheter gå ett steg tillbaka och inte vara alltför fokuserat på det enskilde händelse som pågår.

Sorgligt att Sveriges radio inte berätta hela sanningen. Vad som inte tydligt framkommer är att dessa ”16 stora investerare” är starkt knutna till fackföreningsrörelsen i respektive land. KLP är till exempel Kommunal Landspensjonskasse Gjensidig Forsikringsselskap och Folksam är bland annat fackförbundens och SAPs försäkringsbolag för gruppförsäkringar.
https://www.folksam.se/forbund
https://www.folksam.se/forbund/sap
Det skulle räckt att de skrivit ”16 stora nordiska investerare som är knutna till fackföreningsrörelsen i respektive land” så skulle folk förstå vad det handlar om. Det är alltså nästa steg i LO-basens, ni vet Donna Corleone, från Storuman, ” I'm going to make Tesla an offer they can't refuse”,

[OfarligTesla]

Sorgligt att Sveriges radio inte berätta hela sanningen. Vad som inte tydligt framkommer är att dessa ”16 stora investerare” är starkt knutna till fackföreningsrörelsen i respektive land. KLP är till exempel Kommunal Landspensjonskasse Gjensidig Forsikringsselskap och Folksam är bland annat fackförbundens och SAPs försäkringsbolag för gruppförsäkringar.
https://www.folksam.se/forbund
https://www.folksam.se/forbund/sap
Det skulle räckt att de skrivit ”16 stora nordiska investerare som är knutna till fackföreningsrörelsen i respektive land” så skulle folk förstå vad det handlar om. Det är alltså nästa steg i LO-basens, ni vet Donna Corleone, från Storuman, ” I'm going to make Tesla an offer they can't refuse”,

Att säga att Folksam är starkt knutet till fackföreningsrörelsen för att det är de som erbjuder gruppförsäkring för vissa fackförbund är inte korrekt heller. Ja Folksam är ömsesidigt men de har massvis med privatkunder också.

[SwedishAdvocate]

Skänk en slant och slå två flugor i en smäll. Visa vem du stöttar genom att skänka till välgörenhet genom att använda antingen IF Metals bössa eller Tesla teamets. En statement utanför dessa inskränkta väggar.

https://bossan.musikhjalpen.se/tesla

Stöttar ni IF metal får ni själva leta upp länken…

Här är IF Metall Dackebygdens bössa:
https://bossan.musikhjalpen.se/if-metall-dackebygden

EDIT: Tre till.
https://bossan.musikhjalpen.se/if-metall-kronoberg
https://bossan.musikhjalpen.se/if-metal ... rtoestaden
https://bossan.musikhjalpen.se/if-metall-klubb-gruv-135

[WilleTesla]

Sorgligt att Sveriges radio inte berätta hela sanningen. Vad som inte tydligt framkommer är att dessa ”16 stora investerare” är starkt knutna till fackföreningsrörelsen i respektive land. KLP är till exempel Kommunal Landspensjonskasse Gjensidig Forsikringsselskap och Folksam är bland annat fackförbundens och SAPs försäkringsbolag för gruppförsäkringar.
https://www.folksam.se/forbund
https://www.folksam.se/forbund/sap
Det skulle räckt att de skrivit ”16 stora nordiska investerare som är knutna till fackföreningsrörelsen i respektive land” så skulle folk förstå vad det handlar om. Det är alltså nästa steg i LO-basens, ni vet Donna Corleone, från Storuman, ” I'm going to make Tesla an offer they can't refuse”,

Att säga att Folksam är starkt knutet till fackföreningsrörelsen för att det är de som erbjuder gruppförsäkring för vissa fackförbund är inte korrekt heller. Ja Folksam är ömsesidigt men de har massvis med privatkunder också.

Ja de har många andra kunder också men Folksam har tydliga kopplingar till LO och Socialdemokraterna. Rörelseanknytningen avspeglas i styrelserepresentation för LO och S. Ett annat exempel är Folksam-LO Pension https://www.lo.se/start/verksamhet/medl ... lo_pension

[SwedishAdvocate]

Skänk en slant och slå två flugor i en smäll. Visa vem du stöttar genom att skänka till välgörenhet genom att använda antingen IF Metals bössa eller Tesla teamets. En statement utanför dessa inskränkta väggar.

https://bossan.musikhjalpen.se/tesla

Stöttar ni IF metal får ni själva leta upp länken…

Här är IF Metall Dackebygdens bössa:
https://bossan.musikhjalpen.se/if-metall-dackebygden

EDIT: Tre till.
https://bossan.musikhjalpen.se/if-metall-kronoberg
https://bossan.musikhjalpen.se/if-metal ... rtoestaden
https://bossan.musikhjalpen.se/if-metall-klubb-gruv-135

Apropå Radiohjälpen...

Tycker det verkar som Radiohjälpens generalsekreterare hade en månadslön på 91 000 SEK förra året. Undrar vad lönen är i år, och hur mycket av den hon skänker tillbaka till den egna organisationen.

https://assets.ctfassets.net/08l9c2ifv7 ... 230323.pdf

[erfaren bilmek]

Så du menar att om jag och 1000 andra jobbar på en arbetsplats, jag och 999 andra röstar på högern, då är det helt rätt att IF Metall kan komma och tvinga på oss ett kollektivavtal eftersom dom har en medlem där. Med detta också då tvinga 1000 personer som röstar på högern att börja betala pengar till vänstern.
Hur får du ihop att detta skulle vara okej?

Det finns ju ganska många som röstar höger fast dom är med i facket precis som det finns företagare som röstar vänster.

Poängen är ska 1 person kunna tvinga 1000 andra på en arbetsplats till ett avtal dom inte vill ha?

På en tidigare arbetsplats, inom bilbranschen hade de ett stort antal tjänstebilar. Även jag hade en.

Lönekontoret räknade i snitt 1 l/mil för mil-förmånskostnaden för bensinen för privatkörningsmilen varje månad, samtliga bilar.
Allt gott förr, för på 80-90 talet då förbrukade en vanlig tjänstebil bil 1 l/mil. Sedan fick bilarna färre cylindrar och förbrukade lite mindre, men det tog de inte hänsyn till, så alla fick betala in lite extra skatt varje månad.

När jag kom in i företaget var det dieselbilar med färre cylindrar som gällde. De förbrukade i vissa fall ned mot 6/10 l/mil. Men lönekontoret räknade ändå 1 l/mil.
Ingen tänkte på det.

Sedan var det en kollega, en sådan där petnoga kille precis som i TV serien Kontoret. Han som är hobby-vice VD åt Ove Sundberg.
Allt han gjorde var bara jobbigt förutom en sak. Han räknade baklänges på sitt lönebesked och såg att det var för mycket skatt dragen. Han berättade det för oss, men ingen var intresserad för de på huvudkontoret var vi alla rädda för. De på HK var inventarier som hade för mycket makt, gammalt familjeföretag. Ingen var med på att ifrågasätta deras arbete. Då kunde man få ett h_ete. Ändå var vi ett trettiotal med tjänstebil.

Men killen tog det vidare och fick tvärnej från HK. De sket i det. De fattade inte ändå.
Då kopplade han in facket. Facket tog kontakt och skulle reda ut. I samma veva kom facket på att många hade fått för lite pensionspremier inbetalda under åratal. De hade använt någon fel tabell. Till slut reddes det ut och vi fick tillbaka från Skatteverket den extra inbetalade skatten och sedan också diffen på pensionspengarna inbetalda. Sedan skulle det även göras retroaktiva skatteminskningar 10 år bakåt i tiden för milskatten. Jag hann byta jobb emellan. Men nåt år senare fick jag en stor återbäring.

Hur gick det med hobby-vice VD:n? Facket gjorde glasklart för HK att om de ens kröker ett hårstrå på hans hjässa så skulle de få se på annat.
Han jobbar för övrigt kvar där.

När vi fick pensionspengarna så bjöd vi ut hobby viceVD:n på konsert, middag och hotell. Han var oerhört tacksam och började gråta sent på kvällen.


Killen offrade sig och det gick bra som väl är. Vi andra ör evigt tacksamma.

Detta är ett exempel på när en person går till facket för att alla skall få det bättre. 1 person "tvingade" in 30 andra för att han var modig.
Det kunde gått åt pipan också, åtminstånde för honom. Kanske för de andra också?
En väl kalkylerad risk.

Så denna lilla historia ska vara ett försvar för att IF Metall kör över dom som jobbar där och inte vill ha med IF Metall att göra? Dom som jobbar där vet inte sitt eget bästa men det vet minsann facket?

Vanligt fack/sosse-tänk att man omyndigförklarar vuxna människor trots att dom har kapacitet att tänka själva.

Det är ingen liten historia. Det var en stor process som höll på i flera år innan löst.
På det företaget visste 29/30 med tjänstebil inte sitt bästa, inklusive mig själv. Efter detta har jag fått en annan synvinkel på hur jag lever och tar beslut. Jag lyssnar på andra också och gör mer som experter råder mig. Tex är jag idag den ende på mitt företag som samlade pensionskapitalet hos vår nuvarande pensionsförvaltare, på dennes rekommendation. Det är nu efter 4 år fördubblat för säljaren gjorde mig till förmånskund och förvaltar då kapitalet.
De andra trodde det var något löst säljsnack kanske?

Att bli överkörd behöver inte vara dåligt alla gånger. Ärligt talat anser jag att de som inte strejkar riktigt har förstått fördelarna med KA. Eller så är de rädda? Kanske rädda faktiskt, eftersom Tesla i USA och Elon uttyckligen är starkt emot fackföreningar. Då kan det vara tufft emot arbetsgivaren. Bra att någon yttre då tar tag i saken.

[erfaren bilmek]

Så du menar att om jag och 1000 andra jobbar på en arbetsplats, jag och 999 andra röstar på högern, då är det helt rätt att IF Metall kan komma och tvinga på oss ett kollektivavtal eftersom dom har en medlem där. Med detta också då tvinga 1000 personer som röstar på högern att börja betala pengar till vänstern.
Hur får du ihop att detta skulle vara okej?

Det finns ju ganska många som röstar höger fast dom är med i facket precis som det finns företagare som röstar vänster.

Poängen är ska 1 person kunna tvinga 1000 andra på en arbetsplats till ett avtal dom inte vill ha?

På en tidigare arbetsplats, inom bilbranschen hade de ett stort antal tjänstebilar. Även jag hade en.

Lönekontoret räknade i snitt 1 l/mil för mil-förmånskostnaden för bensinen för privatkörningsmilen varje månad, samtliga bilar.
Allt gott förr, för på 80-90 talet då förbrukade en vanlig tjänstebil bil 1 l/mil. Sedan fick bilarna färre cylindrar och förbrukade lite mindre, men det tog de inte hänsyn till, så alla fick betala in lite extra skatt varje månad.

När jag kom in i företaget var det dieselbilar med färre cylindrar som gällde. De förbrukade i vissa fall ned mot 6/10 l/mil. Men lönekontoret räknade ändå 1 l/mil.
Ingen tänkte på det.

Sedan var det en kollega, en sådan där petnoga kille precis som i TV serien Kontoret. Han som är hobby-vice VD åt Ove Sundberg.
Allt han gjorde var bara jobbigt förutom en sak. Han räknade baklänges på sitt lönebesked och såg att det var för mycket skatt dragen. Han berättade det för oss, men ingen var intresserad för de på huvudkontoret var vi alla rädda för. De på HK var inventarier som hade för mycket makt, gammalt familjeföretag. Ingen var med på att ifrågasätta deras arbete. Då kunde man få ett h_ete. Ändå var vi ett trettiotal med tjänstebil.

Men killen tog det vidare och fick tvärnej från HK. De sket i det. De fattade inte ändå.
Då kopplade han in facket. Facket tog kontakt och skulle reda ut. I samma veva kom facket på att många hade fått för lite pensionspremier inbetalda under åratal. De hade använt någon fel tabell. Till slut reddes det ut och vi fick tillbaka från Skatteverket den extra inbetalade skatten och sedan också diffen på pensionspengarna inbetalda. Sedan skulle det även göras retroaktiva skatteminskningar 10 år bakåt i tiden för milskatten. Jag hann byta jobb emellan. Men nåt år senare fick jag en stor återbäring.

Hur gick det med hobby-vice VD:n? Facket gjorde glasklart för HK att om de ens kröker ett hårstrå på hans hjässa så skulle de få se på annat.
Han jobbar för övrigt kvar där.

När vi fick pensionspengarna så bjöd vi ut hobby viceVD:n på konsert, middag och hotell. Han var oerhört tacksam och började gråta sent på kvällen.


Killen offrade sig och det gick bra som väl är. Vi andra ör evigt tacksamma.

Detta är ett exempel på när en person går till facket för att alla skall få det bättre. 1 person "tvingade" in 30 andra för att han var modig.
Det kunde gått åt pipan också, åtminstånde för honom. Kanske för de andra också?
En väl kalkylerad risk.

På vilket sätt hade detta inte gått att genomföra utan KA?

Och hade ni hyllat honom på samma sätt om han istället ville ändra era pensioninbetalningar till det sämre mot er vilja?

Det är en parallell

[ml42]

https://sverigesradio.se/artikel/16-sto ... ektivavtal

Synd att dom använde brev. Tesla kommer inte kunna ta del av argumenten så länge konflikten pågår.

[Henkens]

https://sverigesradio.se/artikel/16-sto ... ektivavtal

Synd att dom använde brev. Tesla kommer inte kunna ta del av argumenten så länge konflikten pågår.

[SwedishAdvocate]

https://sverigesradio.se/artikel/16-sto ... ektivavtal

Synd att dom använde brev. Tesla kommer inte kunna ta del av argumenten så länge konflikten pågår.

Hur vet ni att de postade det i Sverige?

[erfaren bilmek]

Så du menar att om jag och 1000 andra jobbar på en arbetsplats, jag och 999 andra röstar på högern, då är det helt rätt att IF Metall kan komma och tvinga på oss ett kollektivavtal eftersom dom har en medlem där. Med detta också då tvinga 1000 personer som röstar på högern att börja betala pengar till vänstern.
Hur får du ihop att detta skulle vara okej?

Det finns ju ganska många som röstar höger fast dom är med i facket precis som det finns företagare som röstar vänster.

Poängen är ska 1 person kunna tvinga 1000 andra på en arbetsplats till ett avtal dom inte vill ha?

På en tidigare arbetsplats, inom bilbranschen hade de ett stort antal tjänstebilar. Även jag hade en.

Lönekontoret räknade i snitt 1 l/mil för mil-förmånskostnaden för bensinen för privatkörningsmilen varje månad, samtliga bilar.
Allt gott förr, för på 80-90 talet då förbrukade en vanlig tjänstebil bil 1 l/mil. Sedan fick bilarna färre cylindrar och förbrukade lite mindre, men det tog de inte hänsyn till, så alla fick betala in lite extra skatt varje månad.

När jag kom in i företaget var det dieselbilar med färre cylindrar som gällde. De förbrukade i vissa fall ned mot 6/10 l/mil. Men lönekontoret räknade ändå 1 l/mil.
Ingen tänkte på det.

Sedan var det en kollega, en sådan där petnoga kille precis som i TV serien Kontoret. Han som är hobby-vice VD åt Ove Sundberg.
Allt han gjorde var bara jobbigt förutom en sak. Han räknade baklänges på sitt lönebesked och såg att det var för mycket skatt dragen. Han berättade det för oss, men ingen var intresserad för de på huvudkontoret var vi alla rädda för. De på HK var inventarier som hade för mycket makt, gammalt familjeföretag. Ingen var med på att ifrågasätta deras arbete. Då kunde man få ett h_ete. Ändå var vi ett trettiotal med tjänstebil.

Men killen tog det vidare och fick tvärnej från HK. De sket i det. De fattade inte ändå.
Då kopplade han in facket. Facket tog kontakt och skulle reda ut. I samma veva kom facket på att många hade fått för lite pensionspremier inbetalda under åratal. De hade använt någon fel tabell. Till slut reddes det ut och vi fick tillbaka från Skatteverket den extra inbetalade skatten och sedan också diffen på pensionspengarna inbetalda. Sedan skulle det även göras retroaktiva skatteminskningar 10 år bakåt i tiden för milskatten. Jag hann byta jobb emellan. Men nåt år senare fick jag en stor återbäring.

Hur gick det med hobby-vice VD:n? Facket gjorde glasklart för HK att om de ens kröker ett hårstrå på hans hjässa så skulle de få se på annat.
Han jobbar för övrigt kvar där.

När vi fick pensionspengarna så bjöd vi ut hobby viceVD:n på konsert, middag och hotell. Han var oerhört tacksam och började gråta sent på kvällen.


Killen offrade sig och det gick bra som väl är. Vi andra ör evigt tacksamma.

Detta är ett exempel på när en person går till facket för att alla skall få det bättre. 1 person "tvingade" in 30 andra för att han var modig.
Det kunde gått åt pipan också, åtminstånde för honom. Kanske för de andra också?
En väl kalkylerad risk.

På vilket sätt hade detta inte gått att genomföra utan KA?

Och hade ni hyllat honom på samma sätt om han istället ville ändra era pensioninbetalningar till det sämre mot er vilja?

Med KA hade det kunna förebyggas eller utan bråk och lättare fixats eftersom facket har insynen på annat sätt.

[Jojjeselbil]

Stämmer det att 28:e så ska det bestämmas om posten måste ge ut skyltarna eller inte?

[FredrikkorTesla]

Kan det vara så att de som inte strekar är rädda för att stöta sig?

På TV har det visats i åtatal om textilarbetare, gruvarbetare, barnarbete, och mängder av andra där det pågår sämre saker år efter år och de som organiserar sig blir straffade. Ingen klagar för då blir de utan jobb.

[A76]

Det finns ju ganska många som röstar höger fast dom är med i facket precis som det finns företagare som röstar vänster.

Poängen är ska 1 person kunna tvinga 1000 andra på en arbetsplats till ett avtal dom inte vill ha?

På en tidigare arbetsplats, inom bilbranschen hade de ett stort antal tjänstebilar. Även jag hade en.

Lönekontoret räknade i snitt 1 l/mil för mil-förmånskostnaden för bensinen för privatkörningsmilen varje månad, samtliga bilar.
Allt gott förr, för på 80-90 talet då förbrukade en vanlig tjänstebil bil 1 l/mil. Sedan fick bilarna färre cylindrar och förbrukade lite mindre, men det tog de inte hänsyn till, så alla fick betala in lite extra skatt varje månad.

När jag kom in i företaget var det dieselbilar med färre cylindrar som gällde. De förbrukade i vissa fall ned mot 6/10 l/mil. Men lönekontoret räknade ändå 1 l/mil.
Ingen tänkte på det.

Sedan var det en kollega, en sådan där petnoga kille precis som i TV serien Kontoret. Han som är hobby-vice VD åt Ove Sundberg.
Allt han gjorde var bara jobbigt förutom en sak. Han räknade baklänges på sitt lönebesked och såg att det var för mycket skatt dragen. Han berättade det för oss, men ingen var intresserad för de på huvudkontoret var vi alla rädda för. De på HK var inventarier som hade för mycket makt, gammalt familjeföretag. Ingen var med på att ifrågasätta deras arbete. Då kunde man få ett h_ete. Ändå var vi ett trettiotal med tjänstebil.

Men killen tog det vidare och fick tvärnej från HK. De sket i det. De fattade inte ändå.
Då kopplade han in facket. Facket tog kontakt och skulle reda ut. I samma veva kom facket på att många hade fått för lite pensionspremier inbetalda under åratal. De hade använt någon fel tabell. Till slut reddes det ut och vi fick tillbaka från Skatteverket den extra inbetalade skatten och sedan också diffen på pensionspengarna inbetalda. Sedan skulle det även göras retroaktiva skatteminskningar 10 år bakåt i tiden för milskatten. Jag hann byta jobb emellan. Men nåt år senare fick jag en stor återbäring.

Hur gick det med hobby-vice VD:n? Facket gjorde glasklart för HK att om de ens kröker ett hårstrå på hans hjässa så skulle de få se på annat.
Han jobbar för övrigt kvar där.

När vi fick pensionspengarna så bjöd vi ut hobby viceVD:n på konsert, middag och hotell. Han var oerhört tacksam och började gråta sent på kvällen.


Killen offrade sig och det gick bra som väl är. Vi andra ör evigt tacksamma.

Detta är ett exempel på när en person går till facket för att alla skall få det bättre. 1 person "tvingade" in 30 andra för att han var modig.
Det kunde gått åt pipan också, åtminstånde för honom. Kanske för de andra också?
En väl kalkylerad risk.

På vilket sätt hade detta inte gått att genomföra utan KA?

Och hade ni hyllat honom på samma sätt om han istället ville ändra era pensioninbetalningar till det sämre mot er vilja?

Med KA hade det kunna förebyggas eller utan bråk och lättare fixats eftersom facket har insynen på annat sätt.

Varför skall facket ha insyn? Som företagare vill jag inte ha insyn från utomstående i processer som rör drift och strategi. Facket äger ingen del av företaget och har inte i styrelser att göra. Hade mitt företag satts i blockad av facket hade jag hellre sparkat varenda anställd jag har och sedan lagt ner företaget!

[TiborBlomhall]

Kan det vara så att de som inte strekar är rädda för att stöta sig?

Jag tror att det handlar om naturligt urval.
De som tycker KA är viktigt sökte inte jobb på Tesla, bara de som tyckte det spelar ingen roll.
De som ändå blev anställda och sedan besvikna på att KA saknas hade inga problem att byta jobb till någon annan arbetsgivare. Bilmekaniker med erfarenhet av elbilar är otroligt eftertraktade på arbetsmarknaden.
Ergo de som är kvar på Tesla är de som tycker "tack, det är bra".

[erfaren bilmek]

Poängen är ska 1 person kunna tvinga 1000 andra på en arbetsplats till ett avtal dom inte vill ha?

På en tidigare arbetsplats, inom bilbranschen hade de ett stort antal tjänstebilar. Även jag hade en.

Lönekontoret räknade i snitt 1 l/mil för mil-förmånskostnaden för bensinen för privatkörningsmilen varje månad, samtliga bilar.
Allt gott förr, för på 80-90 talet då förbrukade en vanlig tjänstebil bil 1 l/mil. Sedan fick bilarna färre cylindrar och förbrukade lite mindre, men det tog de inte hänsyn till, så alla fick betala in lite extra skatt varje månad.

När jag kom in i företaget var det dieselbilar med färre cylindrar som gällde. De förbrukade i vissa fall ned mot 6/10 l/mil. Men lönekontoret räknade ändå 1 l/mil.
Ingen tänkte på det.

Sedan var det en kollega, en sådan där petnoga kille precis som i TV serien Kontoret. Han som är hobby-vice VD åt Ove Sundberg.
Allt han gjorde var bara jobbigt förutom en sak. Han räknade baklänges på sitt lönebesked och såg att det var för mycket skatt dragen. Han berättade det för oss, men ingen var intresserad för de på huvudkontoret var vi alla rädda för. De på HK var inventarier som hade för mycket makt, gammalt familjeföretag. Ingen var med på att ifrågasätta deras arbete. Då kunde man få ett h_ete. Ändå var vi ett trettiotal med tjänstebil.

Men killen tog det vidare och fick tvärnej från HK. De sket i det. De fattade inte ändå.
Då kopplade han in facket. Facket tog kontakt och skulle reda ut. I samma veva kom facket på att många hade fått för lite pensionspremier inbetalda under åratal. De hade använt någon fel tabell. Till slut reddes det ut och vi fick tillbaka från Skatteverket den extra inbetalade skatten och sedan också diffen på pensionspengarna inbetalda. Sedan skulle det även göras retroaktiva skatteminskningar 10 år bakåt i tiden för milskatten. Jag hann byta jobb emellan. Men nåt år senare fick jag en stor återbäring.

Hur gick det med hobby-vice VD:n? Facket gjorde glasklart för HK att om de ens kröker ett hårstrå på hans hjässa så skulle de få se på annat.
Han jobbar för övrigt kvar där.

När vi fick pensionspengarna så bjöd vi ut hobby viceVD:n på konsert, middag och hotell. Han var oerhört tacksam och började gråta sent på kvällen.


Killen offrade sig och det gick bra som väl är. Vi andra ör evigt tacksamma.

Detta är ett exempel på när en person går till facket för att alla skall få det bättre. 1 person "tvingade" in 30 andra för att han var modig.
Det kunde gått åt pipan också, åtminstånde för honom. Kanske för de andra också?
En väl kalkylerad risk.

På vilket sätt hade detta inte gått att genomföra utan KA?

Och hade ni hyllat honom på samma sätt om han istället ville ändra era pensioninbetalningar till det sämre mot er vilja?

Med KA hade det kunna förebyggas eller utan bråk och lättare fixats eftersom facket har insynen på annat sätt.

Varför skall facket ha insyn? Som företagare vill jag inte ha insyn från utomstående i processer som rör drift och strategi. Facket äger ingen del av företaget och har inte i styrelser att göra. Hade mitt företag satts i blockad av facket hade jag hellre sparkat varenda anställd jag har och sedan lagt ner företaget!

Så länge som du sköter dig bra mot anställda och allt är frid och fröjd så håller jag med dig.
Men i framtiden händer alltid saker, nya ägare, du kanske blir sjuk och någon tokstolle tar över, du tar in en delägare som du du trivs med men inte de anställda.

Det blir en investering i ditt företags framtid. För om lojala och duktiga anställda inte trivs så kommer inte ditt företag heller att trivas och rykten gå.

Facket kan säkert också komma med bra idéer som du inte tänkt på själv.

Detta är liknande revisorer och liknande kommunen som har arbetsmijökontroller.
Antagligen vill du sköta allt själv och har ett större behov av kontroll.


Jag har själv jobbat på ett företag med en kass ägare en gång som kollade allt allt allt och hatade fack och olika regler. Ingen stod ut längre tid där. De var en affär-butik. Han la också ned senare.

[Pontus]

På en tidigare arbetsplats, inom bilbranschen hade de ett stort antal tjänstebilar. Även jag hade en.

Lönekontoret räknade i snitt 1 l/mil för mil-förmånskostnaden för bensinen för privatkörningsmilen varje månad, samtliga bilar.
Allt gott förr, för på 80-90 talet då förbrukade en vanlig tjänstebil bil 1 l/mil. Sedan fick bilarna färre cylindrar och förbrukade lite mindre, men det tog de inte hänsyn till, så alla fick betala in lite extra skatt varje månad.

När jag kom in i företaget var det dieselbilar med färre cylindrar som gällde. De förbrukade i vissa fall ned mot 6/10 l/mil. Men lönekontoret räknade ändå 1 l/mil.
Ingen tänkte på det.

Sedan var det en kollega, en sådan där petnoga kille precis som i TV serien Kontoret. Han som är hobby-vice VD åt Ove Sundberg.
Allt han gjorde var bara jobbigt förutom en sak. Han räknade baklänges på sitt lönebesked och såg att det var för mycket skatt dragen. Han berättade det för oss, men ingen var intresserad för de på huvudkontoret var vi alla rädda för. De på HK var inventarier som hade för mycket makt, gammalt familjeföretag. Ingen var med på att ifrågasätta deras arbete. Då kunde man få ett h_ete. Ändå var vi ett trettiotal med tjänstebil.

Men killen tog det vidare och fick tvärnej från HK. De sket i det. De fattade inte ändå.
Då kopplade han in facket. Facket tog kontakt och skulle reda ut. I samma veva kom facket på att många hade fått för lite pensionspremier inbetalda under åratal. De hade använt någon fel tabell. Till slut reddes det ut och vi fick tillbaka från Skatteverket den extra inbetalade skatten och sedan också diffen på pensionspengarna inbetalda. Sedan skulle det även göras retroaktiva skatteminskningar 10 år bakåt i tiden för milskatten. Jag hann byta jobb emellan. Men nåt år senare fick jag en stor återbäring.

Hur gick det med hobby-vice VD:n? Facket gjorde glasklart för HK att om de ens kröker ett hårstrå på hans hjässa så skulle de få se på annat.
Han jobbar för övrigt kvar där.

När vi fick pensionspengarna så bjöd vi ut hobby viceVD:n på konsert, middag och hotell. Han var oerhört tacksam och började gråta sent på kvällen.


Killen offrade sig och det gick bra som väl är. Vi andra ör evigt tacksamma.

Detta är ett exempel på när en person går till facket för att alla skall få det bättre. 1 person "tvingade" in 30 andra för att han var modig.
Det kunde gått åt pipan också, åtminstånde för honom. Kanske för de andra också?
En väl kalkylerad risk.

På vilket sätt hade detta inte gått att genomföra utan KA?

Och hade ni hyllat honom på samma sätt om han istället ville ändra era pensioninbetalningar till det sämre mot er vilja?

Med KA hade det kunna förebyggas eller utan bråk och lättare fixats eftersom facket har insynen på annat sätt.

Varför skall facket ha insyn? Som företagare vill jag inte ha insyn från utomstående i processer som rör drift och strategi. Facket äger ingen del av företaget och har inte i styrelser att göra. Hade mitt företag satts i blockad av facket hade jag hellre sparkat varenda anställd jag har och sedan lagt ner företaget!

Så länge som du sköter dig bra mot anställda och allt är frid och fröjd så håller jag med dig.
Men i framtiden händer alltid saker, nya ägare, du kanske blir sjuk och någon tokstolle tar över, du tar in en delägare som du du trivs med men inte de anställda.

Det blir en investering i ditt företags framtid. För om lojala och duktiga anställda inte trivs så kommer inte ditt företag heller att trivas och rykten gå.

Facket kan säkert också komma med bra idéer som du inte tänkt på själv.

Detta är liknande revisorer och liknande kommunen som har arbetsmijökontroller.
Antagligen vill du sköta allt själv och har ett större behov av kontroll.


Jag har själv jobbat på ett företag med en kass ägare en gång som kollade allt allt allt och hatade fack och olika regler. Ingen stod ut längre tid där. De var en affär-butik. Han la också ned senare.

Det stämmer säkert det mesta men det finns ju en annan sida av det också.
Om de anställda inte trivs med KA då kommer det ju gå utför för företaget om dom blir påtvingade ett KA eller?

Så låt dom som är berörda bestämma så trivs de flesta så bra som dom kan och det går så bra som möjligt för företaget i det avseendet.

[fnurra]

Kan det vara så att de som inte strekar är rädda för att stöta sig?

Jag tror att det handlar om naturligt urval.
De som tycker KA är viktigt sökte inte jobb på Tesla, bara de som tyckte det spelar ingen roll.
De som ändå blev anställda och sedan besvikna på att KA saknas hade inga problem att byta jobb till någon annan arbetsgivare. Bilmekaniker med erfarenhet av elbilar är otroligt eftertraktade på arbetsmarknaden.
Ergo de som är kvar på Tesla är de som tycker "tack, det är bra".

Av vad som framkommit tidigare i denna tråd har det väl snarare varit så att de som inte strejkar varit rädda för IF-metall som hotat med uteslutning från A-kassa (vilket ju inte är möjligt) och att de inte skall få jobb på andra bilverkstäder i framtiden.

[A76]

På en tidigare arbetsplats, inom bilbranschen hade de ett stort antal tjänstebilar. Även jag hade en.

Lönekontoret räknade i snitt 1 l/mil för mil-förmånskostnaden för bensinen för privatkörningsmilen varje månad, samtliga bilar.
Allt gott förr, för på 80-90 talet då förbrukade en vanlig tjänstebil bil 1 l/mil. Sedan fick bilarna färre cylindrar och förbrukade lite mindre, men det tog de inte hänsyn till, så alla fick betala in lite extra skatt varje månad.

När jag kom in i företaget var det dieselbilar med färre cylindrar som gällde. De förbrukade i vissa fall ned mot 6/10 l/mil. Men lönekontoret räknade ändå 1 l/mil.
Ingen tänkte på det.

Sedan var det en kollega, en sådan där petnoga kille precis som i TV serien Kontoret. Han som är hobby-vice VD åt Ove Sundberg.
Allt han gjorde var bara jobbigt förutom en sak. Han räknade baklänges på sitt lönebesked och såg att det var för mycket skatt dragen. Han berättade det för oss, men ingen var intresserad för de på huvudkontoret var vi alla rädda för. De på HK var inventarier som hade för mycket makt, gammalt familjeföretag. Ingen var med på att ifrågasätta deras arbete. Då kunde man få ett h_ete. Ändå var vi ett trettiotal med tjänstebil.

Men killen tog det vidare och fick tvärnej från HK. De sket i det. De fattade inte ändå.
Då kopplade han in facket. Facket tog kontakt och skulle reda ut. I samma veva kom facket på att många hade fått för lite pensionspremier inbetalda under åratal. De hade använt någon fel tabell. Till slut reddes det ut och vi fick tillbaka från Skatteverket den extra inbetalade skatten och sedan också diffen på pensionspengarna inbetalda. Sedan skulle det även göras retroaktiva skatteminskningar 10 år bakåt i tiden för milskatten. Jag hann byta jobb emellan. Men nåt år senare fick jag en stor återbäring.

Hur gick det med hobby-vice VD:n? Facket gjorde glasklart för HK att om de ens kröker ett hårstrå på hans hjässa så skulle de få se på annat.
Han jobbar för övrigt kvar där.

När vi fick pensionspengarna så bjöd vi ut hobby viceVD:n på konsert, middag och hotell. Han var oerhört tacksam och började gråta sent på kvällen.


Killen offrade sig och det gick bra som väl är. Vi andra ör evigt tacksamma.

Detta är ett exempel på när en person går till facket för att alla skall få det bättre. 1 person "tvingade" in 30 andra för att han var modig.
Det kunde gått åt pipan också, åtminstånde för honom. Kanske för de andra också?
En väl kalkylerad risk.

På vilket sätt hade detta inte gått att genomföra utan KA?

Och hade ni hyllat honom på samma sätt om han istället ville ändra era pensioninbetalningar till det sämre mot er vilja?

Med KA hade det kunna förebyggas eller utan bråk och lättare fixats eftersom facket har insynen på annat sätt.

Varför skall facket ha insyn? Som företagare vill jag inte ha insyn från utomstående i processer som rör drift och strategi. Facket äger ingen del av företaget och har inte i styrelser att göra. Hade mitt företag satts i blockad av facket hade jag hellre sparkat varenda anställd jag har och sedan lagt ner företaget!

Så länge som du sköter dig bra mot anställda och allt är frid och fröjd så håller jag med dig.
Men i framtiden händer alltid saker, nya ägare, du kanske blir sjuk och någon tokstolle tar över, du tar in en delägare som du du trivs med men inte de anställda.

Det blir en investering i ditt företags framtid. För om lojala och duktiga anställda inte trivs så kommer inte ditt företag heller att trivas och rykten gå.

Facket kan säkert också komma med bra idéer som du inte tänkt på själv.

Detta är liknande revisorer och liknande kommunen som har arbetsmijökontroller.
Antagligen vill du sköta allt själv och har ett större behov av kontroll.


Jag har själv jobbat på ett företag med en kass ägare en gång som kollade allt allt allt och hatade fack och olika regler. Ingen stod ut längre tid där. De var en affär-butik. Han la också ned senare.

Har väldigt nöjda anställda, vilket bevisas av obefintlig personalomsättning. Och jag är väldigt noga med mina anställdas trivsel, ersättningsnivåer men även medbestämmande, vi är helt enkelt ett grymt team.
Sköter jag mig inte har samtlig nytt arbete omgående.
Och det är precis som det skall vara! De gånger jag som chef på andra ställen haft med facket att göra har facket endast ställt till problem, och inte på ett sätt som gynnat deras medlemmar heller. Utan bara ställt till problem för att visa sin makt. Kan också vara för att de fackliga representanterna varit de som var de minst intelligenta och minst intresserade av att faktiskt leverera värde till sin riktiga arbetsgivare, och därmed har andra bevekelsegrunder.
Jag är helt på det klara med att fackföreningsrörelsen historiskt varit bra för Sverige och för arbetare i tung industri mm. Men med dagens beteende hos IF Metall och de fackföreningar som sympatistrejkar, så är de omkörda av historien. De har helt enkelt inte förstått att dagens arbetsmarknad ger arbetare full möjlighet att rösta med fötterna om arbetsgivaren brister i uppförande. Därmed måste facket fokusera på andra frågor för att Sverige inte skall fortsätta halka efter i konkurrenskraft. Eller bli obsoleta.
Hur mycket jag än föraktar Elon för hans uttalande och vissa val, så hoppas jag han håller ut i denna kamp för den svenska(sosse)-modellen måste reformeras. Annars kör facken Sverige i botten till sist.