Det sjuka med KA är att en förening du valt att inte vara medlem i har rätten att teckna avtal som styr din lön och pension mm utan att du som anställd ens är tillfrågad. Du har alltså friheten att inte vara medlem i en förening men du kan inte slippa deras påhitt. Rena rama Sovjet…
Skillnaden mot Sovjet är att det här systemet är demokratiskt framröstat.
Har vi haft en omröstning om kollektivavtal och hur den appliceras? Den måste jag ha missat iaf.
Vi folkomröstar inte vanligtvis om detaljfrågor i Sverige utan vi har representativ demokrati i Sverige.
Vad anser den riksdagsman du röstade på i frågan? Det är ju det du röstat på.
Då kan vi inte säga att systemet är demokratiskt framröstat om det aldrig har varit en valfråga?
Jag röstar inte på en person utan på ett parti som består av flera personer som inte alltid tycker samma sak (spelar egentligen ingen roll vilket parti, finns i stort sett hos alla). Partierna driver många frågor och det är inte alls säkert att man gillar allt som partiet tycker/vill införa.
Sen kan så klart det inträffa något efter ett val där partiet beslutar något som du inte alls håller med om.
Och då är det redan försent tills nästa val om du byter parti. Det är redan beslutat…
Jag skulle gärna se att det här blev en valfråga. Så att man verkligen demokratiskt kan rösta för utformningen av systemet. Just nu vågar ingen det för skitstormen som skulle komma från facken.
Nu får det vara nog.
Antingen är det frivilligt på riktigt eller ett krav på KA.
Jo, du röstar på en person. Vi har personval. Du väljer vilken person du vill rösta på genom att kryssa ett namn eller skriva ett valfritt. Väljer du att inte göra det röstar du på personen som står längst upp på valsedeln. Vet du ens vem du röstat på och vad han/hon tycker i frågan?
Vad är det man inte vågar menar du? Staten vill inte lagstifta. Skulle inte bli förvånad att arbetsgivarsidan vill avtala att fredsplikten ska gälla även om ett företag med KA gör affärer med en kund utan kollektivavtal. Jag kan tycka det är rimligt.
Att riksdagen skulle kliva in och lagstifta skulle vara förvånande.
Skillnaden mot Sovjet är att det här systemet är demokratiskt framröstat.
Har vi haft en omröstning om kollektivavtal och hur den appliceras? Den måste jag ha missat iaf.
Vi folkomröstar inte vanligtvis om detaljfrågor i Sverige utan vi har representativ demokrati i Sverige.
Vad anser den riksdagsman du röstade på i frågan? Det är ju det du röstat på.
Då kan vi inte säga att systemet är demokratiskt framröstat om det aldrig har varit en valfråga?
Jag röstar inte på en person utan på ett parti som består av flera personer som inte alltid tycker samma sak (spelar egentligen ingen roll vilket parti, finns i stort sett hos alla). Partierna driver många frågor och det är inte alls säkert att man gillar allt som partiet tycker/vill införa.
Sen kan så klart det inträffa något efter ett val där partiet beslutar något som du inte alls håller med om.
Och då är det redan försent tills nästa val om du byter parti. Det är redan beslutat…
Jag skulle gärna se att det här blev en valfråga. Så att man verkligen demokratiskt kan rösta för utformningen av systemet. Just nu vågar ingen det för skitstormen som skulle komma från facken.
Nu får det vara nog.
Antingen är det frivilligt på riktigt eller ett krav på KA.
Jo, du röstar på en person. Vi har personval. Du väljer vilken person du vill rösta på genom att kryssa ett namn eller skriva ett valfritt. Väljer du att inte göra det röstar du på personen som står längst upp på valsedeln. Vet du ens vem du röstat på och vad han/hon tycker i frågan?
Vad är det man inte vågar menar du? Staten vill inte lagstifta. Skulle inte bli förvånad att arbetsgivarsidan vill avtala att fredsplikten ska gälla även om ett företag med KA gör affärer med en kund utan kollektivavtal. Jag kan tycka det är rimligt.
Att riksdagen skulle kliva in och lagstifta skulle vara förvånande.
Antingen personröstar du eller så röstar du på ett parti med en valsedeln som inte innehåller några personer. Att den senare i praktiken innebär en person som partiet utsett är inte samma sak.
Staten lagstiftar det som behövs. Det ändras med tiden alt eftersom behovet ändras.
Samma sak med KA, den behövdes på sin tid. Men tiderna ändras. Ska Sverige kunna hävda sig så behöver spelreglerna vara samma för alla företag. Nu kommer andra EU-länder in och tar projekt i Sverige för de är mycket billigare än svenska företag. Undrar varför.
Skillnaden mot Sovjet är att det här systemet är demokratiskt framröstat.
Har vi haft en omröstning om kollektivavtal och hur den appliceras? Den måste jag ha missat iaf.
Vi folkomröstar inte vanligtvis om detaljfrågor i Sverige utan vi har representativ demokrati i Sverige.
Vad anser den riksdagsman du röstade på i frågan? Det är ju det du röstat på.
Då kan vi inte säga att systemet är demokratiskt framröstat om det aldrig har varit en valfråga?
Jag röstar inte på en person utan på ett parti som består av flera personer som inte alltid tycker samma sak (spelar egentligen ingen roll vilket parti, finns i stort sett hos alla). Partierna driver många frågor och det är inte alls säkert att man gillar allt som partiet tycker/vill införa.
Sen kan så klart det inträffa något efter ett val där partiet beslutar något som du inte alls håller med om.
Och då är det redan försent tills nästa val om du byter parti. Det är redan beslutat…
Jag skulle gärna se att det här blev en valfråga. Så att man verkligen demokratiskt kan rösta för utformningen av systemet. Just nu vågar ingen det för skitstormen som skulle komma från facken.
Nu får det vara nog.
Antingen är det frivilligt på riktigt eller ett krav på KA.
Jo, du röstar på en person. Vi har personval. Du väljer vilken person du vill rösta på genom att kryssa ett namn eller skriva ett valfritt. Väljer du att inte göra det röstar du på personen som står längst upp på valsedeln. Vet du ens vem du röstat på och vad han/hon tycker i frågan?
Vad är det man inte vågar menar du? Staten vill inte lagstifta. Skulle inte bli förvånad att arbetsgivarsidan vill avtala att fredsplikten ska gälla även om ett företag med KA gör affärer med en kund utan kollektivavtal. Jag kan tycka det är rimligt.
Att riksdagen skulle kliva in och lagstifta skulle vara förvånande.
Ingen politiker skulle lyfta frågan eftersom samtliga fackföreningar + LO skulle slå bakut.
Frågan blir helt enkelt för kostsam för dem eftersom facken mer eller mindre har landet som gisslan vad gäller denna fråga.
Håller med tidigare talare.
Antingen är det frivilligt eller så får det lagstiftas om KA.
Som det är nu när det är frivilligt så länge facken inte får för sig att hota ditt företags existens om du inte skriver på är rena bananrepublikfasoner.
TMS LR UltraRed, FSD Såld - TMS 100D MC Red, AP3, FSD, Premiumpaket. Såld - TMS 85D MC Red, AP1, Pano, Intriörpaket, Next Gen, Ultra Hifi, luftfjädring, köldpaket
Tesla kommer inte att få sina registreringsskyltar direkt från Transportstyrelsen.
Det står klart när Högsta domstolen avslår företagets begäran att överklaga tings- och hovrättens beslut om de blockerade registreringsskyltar, skriver Arbetsvärlden.
Källa: Expressen
Europadomstolen nästa!
Är ingen expert på europadomstolens funktion men en enkel Google ger att den försvarar individens rätt mot staten i första hand. Europadomstolen kan inte heller riva upp nationella domslut utan döma medlemsländerna att betala skadestånd till den drabbade medborgaren. Att dom skulle ta upp Teslas rättigheter känns då osannolikt.
Teslas sätt att kringgå blockaden är, som jag förstått, att köparen får skylten till sin hemadress. Om det skulle blockeras är det då ett fall som den drabbade kan driva men troligtvis skulle ett försök att stoppa det inte klara sig genom tingsrätten.
Har vi haft en omröstning om kollektivavtal och hur den appliceras? Den måste jag ha missat iaf.
Vi folkomröstar inte vanligtvis om detaljfrågor i Sverige utan vi har representativ demokrati i Sverige.
Vad anser den riksdagsman du röstade på i frågan? Det är ju det du röstat på.
Då kan vi inte säga att systemet är demokratiskt framröstat om det aldrig har varit en valfråga?
Jag röstar inte på en person utan på ett parti som består av flera personer som inte alltid tycker samma sak (spelar egentligen ingen roll vilket parti, finns i stort sett hos alla). Partierna driver många frågor och det är inte alls säkert att man gillar allt som partiet tycker/vill införa.
Sen kan så klart det inträffa något efter ett val där partiet beslutar något som du inte alls håller med om.
Och då är det redan försent tills nästa val om du byter parti. Det är redan beslutat…
Jag skulle gärna se att det här blev en valfråga. Så att man verkligen demokratiskt kan rösta för utformningen av systemet. Just nu vågar ingen det för skitstormen som skulle komma från facken.
Nu får det vara nog.
Antingen är det frivilligt på riktigt eller ett krav på KA.
Jo, du röstar på en person. Vi har personval. Du väljer vilken person du vill rösta på genom att kryssa ett namn eller skriva ett valfritt. Väljer du att inte göra det röstar du på personen som står längst upp på valsedeln. Vet du ens vem du röstat på och vad han/hon tycker i frågan?
Vad är det man inte vågar menar du? Staten vill inte lagstifta. Skulle inte bli förvånad att arbetsgivarsidan vill avtala att fredsplikten ska gälla även om ett företag med KA gör affärer med en kund utan kollektivavtal. Jag kan tycka det är rimligt.
Att riksdagen skulle kliva in och lagstifta skulle vara förvånande.
Antingen personröstar du eller så röstar du på ett parti med en valsedeln som inte innehåller några personer. Att den senare i praktiken innebär en person som partiet utsett är inte samma sak.
Staten lagstiftar det som behövs. Det ändras med tiden alt eftersom behovet ändras.
Samma sak med KA, den behövdes på sin tid. Men tiderna ändras. Ska Sverige kunna hävda sig så behöver spelreglerna vara samma för alla företag. Nu kommer andra EU-länder in och tar projekt i Sverige för de är mycket billigare än svenska företag. Undrar varför.
Nu kommer andra EU-länder in och tar projekt i Sverige för de är mycket billigare än svenska företag. Undrar varför.
Så du tycker att lönerna ska ner i Sverige?
Där jag jobbar så börjar man plocka hem tjänster från länder i Östeuropa och Indien för att det visat sig vara billigare att underhålla kompetensen med personal som stannar kvar längre på sina positioner än den flyktiga arbetsmarknaden som råder i många andra länder.
Sen finns det såklart segment som Sverige troligen inte kan konkurrera i, för att vi som tur är inte tillåter att man har personalen kvar i fabrikerna i veckor under slavliknande förhållanden, just dessa förhållanden är något som Elon Musk hyllar.
Omni skriver: (ja för det är ju dumt att man kan länka...)
Teslas framtid
HD nobbar Tesla – tar inte upp överklagan
Av Andreas Victorzon, Omni Ekonomi
Publicerad 16 november, 17:36
Tesla får inte sina registreringsskyltar direkt från Transportstyrelsen. Det står klart efter att Högsta domstolen avvisat ebilstillverkarens krav, skriver Arbetsvärlden.
Tesla ville runda utdelningen via Postnord eftersom facken Seko och ST försatt den i blockad. Både tingsrätten och hovrätten hävdade att Transportstyrelsen har rätt att bestämma hur registreringsskyltarna ska lämnat ut och att fallet snarare hörde hemma i förvaltningsrätten. Och HD ser ingen anledning att riva upp domarna.
”Högsta domstolen har gått igenom materialet. Det har inte kommit fram något skäl att meddela prövningstillstånd”, heter det i beslutet enligt tidningen."
Så hur blir det med föreningsfriheten nu?
Föreningsfriheten handlar om rätten för medborgare att bestämma om man ska vara med i en förening.
Det sjuka med KA är att en förening du valt att inte vara medlem i har rätten att teckna avtal som styr din lön och pension mm utan att du som anställd ens är tillfrågad. Du har alltså friheten att inte vara medlem i en förening men du kan inte slippa deras påhitt. Rena rama Sovjet…
Jämförelsen med Sovjet är ju lite märklig.
Tror du man hade kollektivavtal i Sovjet?
Där styrde ju staten allt ner på detaljnivå genom lagstiftning.
Om det är något parti som skulle vilja lagstifta mer på arbetsmarknadsområdet så skulle det ju vara vänsterpartiet och dom största kritikerna skulle vara dom borgerliga partierna påhejade av svenskt näringsliv.
Omni skriver: (ja för det är ju dumt att man kan länka...)
Teslas framtid
HD nobbar Tesla – tar inte upp överklagan
Av Andreas Victorzon, Omni Ekonomi
Publicerad 16 november, 17:36
Tesla får inte sina registreringsskyltar direkt från Transportstyrelsen. Det står klart efter att Högsta domstolen avvisat ebilstillverkarens krav, skriver Arbetsvärlden.
Tesla ville runda utdelningen via Postnord eftersom facken Seko och ST försatt den i blockad. Både tingsrätten och hovrätten hävdade att Transportstyrelsen har rätt att bestämma hur registreringsskyltarna ska lämnat ut och att fallet snarare hörde hemma i förvaltningsrätten. Och HD ser ingen anledning att riva upp domarna.
”Högsta domstolen har gått igenom materialet. Det har inte kommit fram något skäl att meddela prövningstillstånd”, heter det i beslutet enligt tidningen."
Så hur blir det med föreningsfriheten nu?
Föreningsfriheten handlar om rätten för medborgare att bestämma om man ska vara med i en förening.
Det sjuka med KA är att en förening du valt att inte vara medlem i har rätten att teckna avtal som styr din lön och pension mm utan att du som anställd ens är tillfrågad. Du har alltså friheten att inte vara medlem i en förening men du kan inte slippa deras påhitt. Rena rama Sovjet…
Jämförelsen med Sovjet är ju lite märklig.
Tror du man hade kollektivavtal i Sovjet?
Där styrde ju staten allt ner på detaljnivå genom lagstiftning.
Om det är något parti som skulle vilja lagstifta mer på arbetsmarknadsområdet så skulle det ju vara vänsterpartiet och dom största kritikerna skulle vara dom borgerliga partierna påhejade av svenskt näringsliv.
Jämförelsen med Sovjet var att medborgarna får acceptera vad överheten (i detta fall facket) bestämmer utan möjlighet att påverka. Här styr facken villkoren för din anställning på detaljnivå utan att du tillfrågas eller har möjlighet att påverka.
TMS LR UltraRed, FSD Såld - TMS 100D MC Red, AP3, FSD, Premiumpaket. Såld - TMS 85D MC Red, AP1, Pano, Intriörpaket, Next Gen, Ultra Hifi, luftfjädring, köldpaket
Omni skriver: (ja för det är ju dumt att man kan länka...)
Teslas framtid
HD nobbar Tesla – tar inte upp överklagan
Av Andreas Victorzon, Omni Ekonomi
Publicerad 16 november, 17:36
Tesla får inte sina registreringsskyltar direkt från Transportstyrelsen. Det står klart efter att Högsta domstolen avvisat ebilstillverkarens krav, skriver Arbetsvärlden.
Tesla ville runda utdelningen via Postnord eftersom facken Seko och ST försatt den i blockad. Både tingsrätten och hovrätten hävdade att Transportstyrelsen har rätt att bestämma hur registreringsskyltarna ska lämnat ut och att fallet snarare hörde hemma i förvaltningsrätten. Och HD ser ingen anledning att riva upp domarna.
”Högsta domstolen har gått igenom materialet. Det har inte kommit fram något skäl att meddela prövningstillstånd”, heter det i beslutet enligt tidningen."
Så hur blir det med föreningsfriheten nu?
Föreningsfriheten handlar om rätten för medborgare att bestämma om man ska vara med i en förening.
Det sjuka med KA är att en förening du valt att inte vara medlem i har rätten att teckna avtal som styr din lön och pension mm utan att du som anställd ens är tillfrågad. Du har alltså friheten att inte vara medlem i en förening men du kan inte slippa deras påhitt. Rena rama Sovjet…
Jämförelsen med Sovjet är ju lite märklig.
Tror du man hade kollektivavtal i Sovjet?
Där styrde ju staten allt ner på detaljnivå genom lagstiftning.
Om det är något parti som skulle vilja lagstifta mer på arbetsmarknadsområdet så skulle det ju vara vänsterpartiet och dom största kritikerna skulle vara dom borgerliga partierna påhejade av svenskt näringsliv.
Jämförelsen med Sovjet var att medborgarna får acceptera vad överheten (i detta fall facket) bestämmer utan möjlighet att påverka. Här styr facken villkoren för din anställning på detaljnivå utan att du tillfrågas eller har möjlighet att påverka.
Det är medborgarna som valt systemet genom demokratiska val. Till skillnad mot i Sovjet. I Sovjet skulle vi aldrig kunna haft den här diskussionen.
Har vi haft en omröstning om kollektivavtal och hur den appliceras? Den måste jag ha missat iaf.
Vi folkomröstar inte vanligtvis om detaljfrågor i Sverige utan vi har representativ demokrati i Sverige.
Vad anser den riksdagsman du röstade på i frågan? Det är ju det du röstat på.
Då kan vi inte säga att systemet är demokratiskt framröstat om det aldrig har varit en valfråga?
Jag röstar inte på en person utan på ett parti som består av flera personer som inte alltid tycker samma sak (spelar egentligen ingen roll vilket parti, finns i stort sett hos alla). Partierna driver många frågor och det är inte alls säkert att man gillar allt som partiet tycker/vill införa.
Sen kan så klart det inträffa något efter ett val där partiet beslutar något som du inte alls håller med om.
Och då är det redan försent tills nästa val om du byter parti. Det är redan beslutat…
Jag skulle gärna se att det här blev en valfråga. Så att man verkligen demokratiskt kan rösta för utformningen av systemet. Just nu vågar ingen det för skitstormen som skulle komma från facken.
Nu får det vara nog.
Antingen är det frivilligt på riktigt eller ett krav på KA.
Jo, du röstar på en person. Vi har personval. Du väljer vilken person du vill rösta på genom att kryssa ett namn eller skriva ett valfritt. Väljer du att inte göra det röstar du på personen som står längst upp på valsedeln. Vet du ens vem du röstat på och vad han/hon tycker i frågan?
Vad är det man inte vågar menar du? Staten vill inte lagstifta. Skulle inte bli förvånad att arbetsgivarsidan vill avtala att fredsplikten ska gälla även om ett företag med KA gör affärer med en kund utan kollektivavtal. Jag kan tycka det är rimligt.
Att riksdagen skulle kliva in och lagstifta skulle vara förvånande.
Antingen personröstar du eller så röstar du på ett parti med en valsedeln som inte innehåller några personer. Att den senare i praktiken innebär en person som partiet utsett är inte samma sak.
Staten lagstiftar det som behövs. Det ändras med tiden alt eftersom behovet ändras.
Samma sak med KA, den behövdes på sin tid. Men tiderna ändras. Ska Sverige kunna hävda sig så behöver spelreglerna vara samma för alla företag. Nu kommer andra EU-länder in och tar projekt i Sverige för de är mycket billigare än svenska företag. Undrar varför.
Precis. Samma spelregler för alla företag.
Jag skulle tro att näringslivet fortfarande ser att kollektivavtal behövs för att få fredsplikt.
Varför tror du företag kan konkurrera med billigare priser på sina tjänster?
Vi folkomröstar inte vanligtvis om detaljfrågor i Sverige utan vi har representativ demokrati i Sverige.
Vad anser den riksdagsman du röstade på i frågan? Det är ju det du röstat på.
Då kan vi inte säga att systemet är demokratiskt framröstat om det aldrig har varit en valfråga?
Jag röstar inte på en person utan på ett parti som består av flera personer som inte alltid tycker samma sak (spelar egentligen ingen roll vilket parti, finns i stort sett hos alla). Partierna driver många frågor och det är inte alls säkert att man gillar allt som partiet tycker/vill införa.
Sen kan så klart det inträffa något efter ett val där partiet beslutar något som du inte alls håller med om.
Och då är det redan försent tills nästa val om du byter parti. Det är redan beslutat…
Jag skulle gärna se att det här blev en valfråga. Så att man verkligen demokratiskt kan rösta för utformningen av systemet. Just nu vågar ingen det för skitstormen som skulle komma från facken.
Nu får det vara nog.
Antingen är det frivilligt på riktigt eller ett krav på KA.
Jo, du röstar på en person. Vi har personval. Du väljer vilken person du vill rösta på genom att kryssa ett namn eller skriva ett valfritt. Väljer du att inte göra det röstar du på personen som står längst upp på valsedeln. Vet du ens vem du röstat på och vad han/hon tycker i frågan?
Vad är det man inte vågar menar du? Staten vill inte lagstifta. Skulle inte bli förvånad att arbetsgivarsidan vill avtala att fredsplikten ska gälla även om ett företag med KA gör affärer med en kund utan kollektivavtal. Jag kan tycka det är rimligt.
Att riksdagen skulle kliva in och lagstifta skulle vara förvånande.
Antingen personröstar du eller så röstar du på ett parti med en valsedeln som inte innehåller några personer. Att den senare i praktiken innebär en person som partiet utsett är inte samma sak.
Staten lagstiftar det som behövs. Det ändras med tiden alt eftersom behovet ändras.
Samma sak med KA, den behövdes på sin tid. Men tiderna ändras. Ska Sverige kunna hävda sig så behöver spelreglerna vara samma för alla företag. Nu kommer andra EU-länder in och tar projekt i Sverige för de är mycket billigare än svenska företag. Undrar varför.
Nu kommer andra EU-länder in och tar projekt i Sverige för de är mycket billigare än svenska företag. Undrar varför.
Så du tycker att lönerna ska ner i Sverige?
Där jag jobbar så börjar man plocka hem tjänster från länder i Östeuropa och Indien för att det visat sig vara billigare att underhålla kompetensen med personal som stannar kvar längre på sina positioner än den flyktiga arbetsmarknaden som råder i många andra länder.
Sen finns det såklart segment som Sverige troligen inte kan konkurrera i, för att vi som tur är inte tillåter att man har personalen kvar i fabrikerna i veckor under slavliknande förhållanden, just dessa förhållanden är något som Elon Musk hyllar.
Lönerna? Enda jag har sagt att det ska vara samma villkor vilket då innebär Europa. Sen omfattar det mycket mer än löner. Det är arbetstid, övertid och allt där emellan. Att andra företag är billigare behöver inte bero på lönerna…
Men visst, en arbetskraftsinvandrare har en minimilön som är högre än många med ett svenskt kollektivavtal har. Så jag skulle inte säga att alla som kommer hit har lägre löner.
Föreningsfriheten handlar om rätten för medborgare att bestämma om man ska vara med i en förening.
Det sjuka med KA är att en förening du valt att inte vara medlem i har rätten att teckna avtal som styr din lön och pension mm utan att du som anställd ens är tillfrågad. Du har alltså friheten att inte vara medlem i en förening men du kan inte slippa deras påhitt. Rena rama Sovjet…
Jämförelsen med Sovjet är ju lite märklig.
Tror du man hade kollektivavtal i Sovjet?
Där styrde ju staten allt ner på detaljnivå genom lagstiftning.
Om det är något parti som skulle vilja lagstifta mer på arbetsmarknadsområdet så skulle det ju vara vänsterpartiet och dom största kritikerna skulle vara dom borgerliga partierna påhejade av svenskt näringsliv.
Jämförelsen med Sovjet var att medborgarna får acceptera vad överheten (i detta fall facket) bestämmer utan möjlighet att påverka. Här styr facken villkoren för din anställning på detaljnivå utan att du tillfrågas eller har möjlighet att påverka.
Det är medborgarna som valt systemet genom demokratiska val. Till skillnad mot i Sovjet. I Sovjet skulle vi aldrig kunna haft den här diskussionen.
Nu är ju detta och har aldrig varit en direkt valfråga. Det är ett resultat av hur våra förfäder röstat när andra villkor gällde på arbetsmarknaden.
Nu känns det snarare som om systemet bevaras och försvaras för att motivera fackens existens. Det är dessutom en allt för het fråga för att bli en valfråga igen i närtid åtminstone på grund av fackens politiska makt.
Denna konflikt har ju tydligt visat att facken anser att deras betydelse på arbetsmarknaden och framförallt deras existens är mycket viktigare än arbetarnas villkor och välmående. De har ju kastet ett stort antal medlemmar ”under bussen” för att skydda deras egen framtid.
TMS LR UltraRed, FSD Såld - TMS 100D MC Red, AP3, FSD, Premiumpaket. Såld - TMS 85D MC Red, AP1, Pano, Intriörpaket, Next Gen, Ultra Hifi, luftfjädring, köldpaket
Det sjuka med KA är att en förening du valt att inte vara medlem i har rätten att teckna avtal som styr din lön och pension mm utan att du som anställd ens är tillfrågad. Du har alltså friheten att inte vara medlem i en förening men du kan inte slippa deras påhitt. Rena rama Sovjet…
Jämförelsen med Sovjet är ju lite märklig.
Tror du man hade kollektivavtal i Sovjet?
Där styrde ju staten allt ner på detaljnivå genom lagstiftning.
Om det är något parti som skulle vilja lagstifta mer på arbetsmarknadsområdet så skulle det ju vara vänsterpartiet och dom största kritikerna skulle vara dom borgerliga partierna påhejade av svenskt näringsliv.
Jämförelsen med Sovjet var att medborgarna får acceptera vad överheten (i detta fall facket) bestämmer utan möjlighet att påverka. Här styr facken villkoren för din anställning på detaljnivå utan att du tillfrågas eller har möjlighet att påverka.
Det är medborgarna som valt systemet genom demokratiska val. Till skillnad mot i Sovjet. I Sovjet skulle vi aldrig kunna haft den här diskussionen.
Nu är ju detta och har aldrig varit en direkt valfråga. Det är ett resultat av hur våra förfäder röstat när andra villkor gällde på arbetsmarknaden.
Nu känns det snarare som om systemet bevaras och försvaras för att motivera fackens existens. Det är dessutom en allt för het fråga för att bli en valfråga igen i närtid åtminstone på grund av fackens politiska makt.
Denna konflikt har ju tydligt visat att facken anser att deras betydelse på arbetsmarknaden och framförallt deras existens är mycket viktigare än arbetarnas villkor och välmående. De har ju kastet ett stort antal medlemmar ”under bussen” för att skydda deras egen framtid.
Syftet med kollektivavtal var att företagen kollektivt ville förhandla sig till fredsplikt och få stopp på dom vilda strejker som tidigare var metoden att lösa en konflikt på. Företagen ville att alla skulle konkurrera på samma villkor. Fackföreningarna var kritiska mot att ge upp sin strejkrätt.
Då kan vi inte säga att systemet är demokratiskt framröstat om det aldrig har varit en valfråga?
Jag röstar inte på en person utan på ett parti som består av flera personer som inte alltid tycker samma sak (spelar egentligen ingen roll vilket parti, finns i stort sett hos alla). Partierna driver många frågor och det är inte alls säkert att man gillar allt som partiet tycker/vill införa.
Sen kan så klart det inträffa något efter ett val där partiet beslutar något som du inte alls håller med om.
Och då är det redan försent tills nästa val om du byter parti. Det är redan beslutat…
Jag skulle gärna se att det här blev en valfråga. Så att man verkligen demokratiskt kan rösta för utformningen av systemet. Just nu vågar ingen det för skitstormen som skulle komma från facken.
Nu får det vara nog.
Antingen är det frivilligt på riktigt eller ett krav på KA.
Jo, du röstar på en person. Vi har personval. Du väljer vilken person du vill rösta på genom att kryssa ett namn eller skriva ett valfritt. Väljer du att inte göra det röstar du på personen som står längst upp på valsedeln. Vet du ens vem du röstat på och vad han/hon tycker i frågan?
Vad är det man inte vågar menar du? Staten vill inte lagstifta. Skulle inte bli förvånad att arbetsgivarsidan vill avtala att fredsplikten ska gälla även om ett företag med KA gör affärer med en kund utan kollektivavtal. Jag kan tycka det är rimligt.
Att riksdagen skulle kliva in och lagstifta skulle vara förvånande.
Antingen personröstar du eller så röstar du på ett parti med en valsedeln som inte innehåller några personer. Att den senare i praktiken innebär en person som partiet utsett är inte samma sak.
Staten lagstiftar det som behövs. Det ändras med tiden alt eftersom behovet ändras.
Samma sak med KA, den behövdes på sin tid. Men tiderna ändras. Ska Sverige kunna hävda sig så behöver spelreglerna vara samma för alla företag. Nu kommer andra EU-länder in och tar projekt i Sverige för de är mycket billigare än svenska företag. Undrar varför.
Nu kommer andra EU-länder in och tar projekt i Sverige för de är mycket billigare än svenska företag. Undrar varför.
Så du tycker att lönerna ska ner i Sverige?
Där jag jobbar så börjar man plocka hem tjänster från länder i Östeuropa och Indien för att det visat sig vara billigare att underhålla kompetensen med personal som stannar kvar längre på sina positioner än den flyktiga arbetsmarknaden som råder i många andra länder.
Sen finns det såklart segment som Sverige troligen inte kan konkurrera i, för att vi som tur är inte tillåter att man har personalen kvar i fabrikerna i veckor under slavliknande förhållanden, just dessa förhållanden är något som Elon Musk hyllar.
Lönerna? Enda jag har sagt att det ska vara samma villkor vilket då innebär Europa. Sen omfattar det mycket mer än löner. Det är arbetstid, övertid och allt där emellan. Att andra företag är billigare behöver inte bero på lönerna…
Men visst, en arbetskraftsinvandrare har en minimilön som är högre än många med ett svenskt kollektivavtal har. Så jag skulle inte säga att alla som kommer hit har lägre löner.
Var står du i frågan? Tycker du kollektivavtal fördyrar för företagen och att det borde gå att anställa till lägre kostnad?
Jämförelsen med Sovjet är ju lite märklig.
Tror du man hade kollektivavtal i Sovjet?
Där styrde ju staten allt ner på detaljnivå genom lagstiftning.
Om det är något parti som skulle vilja lagstifta mer på arbetsmarknadsområdet så skulle det ju vara vänsterpartiet och dom största kritikerna skulle vara dom borgerliga partierna påhejade av svenskt näringsliv.
Jämförelsen med Sovjet var att medborgarna får acceptera vad överheten (i detta fall facket) bestämmer utan möjlighet att påverka. Här styr facken villkoren för din anställning på detaljnivå utan att du tillfrågas eller har möjlighet att påverka.
Det är medborgarna som valt systemet genom demokratiska val. Till skillnad mot i Sovjet. I Sovjet skulle vi aldrig kunna haft den här diskussionen.
Nu är ju detta och har aldrig varit en direkt valfråga. Det är ett resultat av hur våra förfäder röstat när andra villkor gällde på arbetsmarknaden.
Nu känns det snarare som om systemet bevaras och försvaras för att motivera fackens existens. Det är dessutom en allt för het fråga för att bli en valfråga igen i närtid åtminstone på grund av fackens politiska makt.
Denna konflikt har ju tydligt visat att facken anser att deras betydelse på arbetsmarknaden och framförallt deras existens är mycket viktigare än arbetarnas villkor och välmående. De har ju kastet ett stort antal medlemmar ”under bussen” för att skydda deras egen framtid.
Syftet med kollektivavtal var att företagen kollektivt ville förhandla sig till fredsplikt och få stopp på dom vilda strejker som tidigare var metoden att lösa en konflikt på. Företagen ville att alla skulle konkurrera på samma villkor. Fackföreningarna var kritiska mot att ge upp sin strejkrätt.
Men så ser det inte ut nu uppenbarligen. De är ju knappast företagen i Sverige som försöker tvinga Tesla att ingå avtal de inte är intresserade av.
Dessutom har det ju med all tydlighet visats att fredsplikten är totalt värdelös för de företag som har KA och blir utsatta genom sympatiåtgärder.
TMS LR UltraRed, FSD Såld - TMS 100D MC Red, AP3, FSD, Premiumpaket. Såld - TMS 85D MC Red, AP1, Pano, Intriörpaket, Next Gen, Ultra Hifi, luftfjädring, köldpaket
Jämförelsen med Sovjet var att medborgarna får acceptera vad överheten (i detta fall facket) bestämmer utan möjlighet att påverka. Här styr facken villkoren för din anställning på detaljnivå utan att du tillfrågas eller har möjlighet att påverka.
Det är medborgarna som valt systemet genom demokratiska val. Till skillnad mot i Sovjet. I Sovjet skulle vi aldrig kunna haft den här diskussionen.
Nu är ju detta och har aldrig varit en direkt valfråga. Det är ett resultat av hur våra förfäder röstat när andra villkor gällde på arbetsmarknaden.
Nu känns det snarare som om systemet bevaras och försvaras för att motivera fackens existens. Det är dessutom en allt för het fråga för att bli en valfråga igen i närtid åtminstone på grund av fackens politiska makt.
Denna konflikt har ju tydligt visat att facken anser att deras betydelse på arbetsmarknaden och framförallt deras existens är mycket viktigare än arbetarnas villkor och välmående. De har ju kastet ett stort antal medlemmar ”under bussen” för att skydda deras egen framtid.
Syftet med kollektivavtal var att företagen kollektivt ville förhandla sig till fredsplikt och få stopp på dom vilda strejker som tidigare var metoden att lösa en konflikt på. Företagen ville att alla skulle konkurrera på samma villkor. Fackföreningarna var kritiska mot att ge upp sin strejkrätt.
Men så ser det inte ut nu uppenbarligen. De är ju knappast företagen i Sverige som försöker tvinga Tesla att ingå avtal de inte är intresserade av.
Dessutom har det ju med all tydlighet visats att fredsplikten är totalt värdelös för de företag som har KA och blir utsatta genom sympatiåtgärder.
Fackets ståndpunkt är att om dom ska gå med på kollektivavtal så ska det gälla alla företag.
Jo, du röstar på en person. Vi har personval. Du väljer vilken person du vill rösta på genom att kryssa ett namn eller skriva ett valfritt. Väljer du att inte göra det röstar du på personen som står längst upp på valsedeln. Vet du ens vem du röstat på och vad han/hon tycker i frågan?
Vad är det man inte vågar menar du? Staten vill inte lagstifta. Skulle inte bli förvånad att arbetsgivarsidan vill avtala att fredsplikten ska gälla även om ett företag med KA gör affärer med en kund utan kollektivavtal. Jag kan tycka det är rimligt.
Att riksdagen skulle kliva in och lagstifta skulle vara förvånande.
Antingen personröstar du eller så röstar du på ett parti med en valsedeln som inte innehåller några personer. Att den senare i praktiken innebär en person som partiet utsett är inte samma sak.
Staten lagstiftar det som behövs. Det ändras med tiden alt eftersom behovet ändras.
Samma sak med KA, den behövdes på sin tid. Men tiderna ändras. Ska Sverige kunna hävda sig så behöver spelreglerna vara samma för alla företag. Nu kommer andra EU-länder in och tar projekt i Sverige för de är mycket billigare än svenska företag. Undrar varför.
Nu kommer andra EU-länder in och tar projekt i Sverige för de är mycket billigare än svenska företag. Undrar varför.
Så du tycker att lönerna ska ner i Sverige?
Där jag jobbar så börjar man plocka hem tjänster från länder i Östeuropa och Indien för att det visat sig vara billigare att underhålla kompetensen med personal som stannar kvar längre på sina positioner än den flyktiga arbetsmarknaden som råder i många andra länder.
Sen finns det såklart segment som Sverige troligen inte kan konkurrera i, för att vi som tur är inte tillåter att man har personalen kvar i fabrikerna i veckor under slavliknande förhållanden, just dessa förhållanden är något som Elon Musk hyllar.
Lönerna? Enda jag har sagt att det ska vara samma villkor vilket då innebär Europa. Sen omfattar det mycket mer än löner. Det är arbetstid, övertid och allt där emellan. Att andra företag är billigare behöver inte bero på lönerna…
Men visst, en arbetskraftsinvandrare har en minimilön som är högre än många med ett svenskt kollektivavtal har. Så jag skulle inte säga att alla som kommer hit har lägre löner.
Var står du i frågan? Tycker du kollektivavtal fördyrar för företagen och att det borde gå att anställa till lägre kostnad?
Det är inte säkert att det fördyrar alla gånger mot vad vi redan har i Sverige. Men svenska företag agerar inte på samma villkor som utomstående. Det borde vara centralt reglerat på EU-nivå för att få bukt med det här.
Vi har konkurrenter som outsourcar sina tjänster utomlands för de kan inte gå runt på priserna som gäller just nu när det är fri konkurrens från länder som inte har några krav. Konkret så har Sverige tappat arbetstillfällen som annars skulle funnits i Sverige.
Det är medborgarna som valt systemet genom demokratiska val. Till skillnad mot i Sovjet. I Sovjet skulle vi aldrig kunna haft den här diskussionen.
Nu är ju detta och har aldrig varit en direkt valfråga. Det är ett resultat av hur våra förfäder röstat när andra villkor gällde på arbetsmarknaden.
Nu känns det snarare som om systemet bevaras och försvaras för att motivera fackens existens. Det är dessutom en allt för het fråga för att bli en valfråga igen i närtid åtminstone på grund av fackens politiska makt.
Denna konflikt har ju tydligt visat att facken anser att deras betydelse på arbetsmarknaden och framförallt deras existens är mycket viktigare än arbetarnas villkor och välmående. De har ju kastet ett stort antal medlemmar ”under bussen” för att skydda deras egen framtid.
Syftet med kollektivavtal var att företagen kollektivt ville förhandla sig till fredsplikt och få stopp på dom vilda strejker som tidigare var metoden att lösa en konflikt på. Företagen ville att alla skulle konkurrera på samma villkor. Fackföreningarna var kritiska mot att ge upp sin strejkrätt.
Men så ser det inte ut nu uppenbarligen. De är ju knappast företagen i Sverige som försöker tvinga Tesla att ingå avtal de inte är intresserade av.
Dessutom har det ju med all tydlighet visats att fredsplikten är totalt värdelös för de företag som har KA och blir utsatta genom sympatiåtgärder.
Fackets ståndpunkt är att om dom ska gå med på kollektivavtal så ska det gälla alla företag.
Klart de vill det. Ger ju klirr i kassan och ännu mer makt.
De har ju i samma mening sagt att alla företag vill ha KA och att de utan KA har en konkurrensfördel mot de som har KA. Hör de inte själva hur galet det låter.
Hade de verkligen brytt sig mer om arbetarna än sig själva hade de nöjt sig om ett företag har lika bra eller bättre villkor men så är det inte.
Vela-Pekka har ju själv sagt att felet med Tesla avtal med de anställda inte är villkoren utan att avtalet inte är IFMs avtal. Det visar ju en del om hur de tänker.
TMS LR UltraRed, FSD Såld - TMS 100D MC Red, AP3, FSD, Premiumpaket. Såld - TMS 85D MC Red, AP1, Pano, Intriörpaket, Next Gen, Ultra Hifi, luftfjädring, köldpaket
Antingen personröstar du eller så röstar du på ett parti med en valsedeln som inte innehåller några personer. Att den senare i praktiken innebär en person som partiet utsett är inte samma sak.
Staten lagstiftar det som behövs. Det ändras med tiden alt eftersom behovet ändras.
Samma sak med KA, den behövdes på sin tid. Men tiderna ändras. Ska Sverige kunna hävda sig så behöver spelreglerna vara samma för alla företag. Nu kommer andra EU-länder in och tar projekt i Sverige för de är mycket billigare än svenska företag. Undrar varför.
Nu kommer andra EU-länder in och tar projekt i Sverige för de är mycket billigare än svenska företag. Undrar varför.
Så du tycker att lönerna ska ner i Sverige?
Där jag jobbar så börjar man plocka hem tjänster från länder i Östeuropa och Indien för att det visat sig vara billigare att underhålla kompetensen med personal som stannar kvar längre på sina positioner än den flyktiga arbetsmarknaden som råder i många andra länder.
Sen finns det såklart segment som Sverige troligen inte kan konkurrera i, för att vi som tur är inte tillåter att man har personalen kvar i fabrikerna i veckor under slavliknande förhållanden, just dessa förhållanden är något som Elon Musk hyllar.
Lönerna? Enda jag har sagt att det ska vara samma villkor vilket då innebär Europa. Sen omfattar det mycket mer än löner. Det är arbetstid, övertid och allt där emellan. Att andra företag är billigare behöver inte bero på lönerna…
Men visst, en arbetskraftsinvandrare har en minimilön som är högre än många med ett svenskt kollektivavtal har. Så jag skulle inte säga att alla som kommer hit har lägre löner.
Var står du i frågan? Tycker du kollektivavtal fördyrar för företagen och att det borde gå att anställa till lägre kostnad?
Det är inte säkert att det fördyrar alla gånger mot vad vi redan har i Sverige. Men svenska företag agerar inte på samma villkor som utomstående. Det borde vara centralt reglerat på EU-nivå för att få bukt med det här.
Vi har konkurrenter som outsourcar sina tjänster utomlands för de kan inte gå runt på priserna som gäller just nu när det är fri konkurrens från länder som inte har några krav. Konkret så har Sverige tappat arbetstillfällen som annars skulle funnits i Sverige.
Det enda parti som vill lagstifta om sånt här på EU-nivå är vänsterpartiet.
Finns de någon som ser en öppning på att denna konflikt kommer lösas de närmaste året? Tänker på på de byggda suc som finns och som planeras byggas, hur länge ska de stå där.likaom.
Finns de någon som ser en öppning på att denna konflikt kommer lösas de närmaste året? Tänker på på de byggda suc som finns och som planeras byggas, hur länge ska de stå där.likaom.
Ja och som amatör “på läktaren utan insyn och koll” ser det ut som att inget har ändrats, dvs detta kan hålla på hur länge som helst.
Så vad kommer hända och när kommer det hända?
Fråga er som är mer insatta än vad jag är.
Bilnjutare som planera köpa elbil 2025
- MB E-klass 2018 AMG-paket, Burmester, akustikpaket, glastak, självkörande
- Miata ND 2017 Recarostolar, modifierad motor/chassi för bana, Cup2-däck, omtunad för etanol
- VW Up 2012 HighUp
Finns de någon som ser en öppning på att denna konflikt kommer lösas de närmaste året? Tänker på på de byggda suc som finns och som planeras byggas, hur länge ska de stå där.likaom.
Nej. De flesta är nog ganska överens om att positionerna är låsta.
Och det skadar ju Sveriges gröna omställning, inte bara Tesla-ägare, utan att elbilsägare.
Finns de någon som ser en öppning på att denna konflikt kommer lösas de närmaste året? Tänker på på de byggda suc som finns och som planeras byggas, hur länge ska de stå där.likaom.
Nej. De flesta är nog ganska överens om att positionerna är låsta.
Och det skadar ju Sveriges gröna omställning, inte bara Tesla-ägare, utan att elbilsägare.
Hur då menar du?
Tesla säljer fortfarande väldigt bra i Sverige , och inte påverkas den globala omställning till elbilar av att lilla Sverige har en strejk.
Bilnjutare som planera köpa elbil 2025
- MB E-klass 2018 AMG-paket, Burmester, akustikpaket, glastak, självkörande
- Miata ND 2017 Recarostolar, modifierad motor/chassi för bana, Cup2-däck, omtunad för etanol
- VW Up 2012 HighUp
Finns de någon som ser en öppning på att denna konflikt kommer lösas de närmaste året? Tänker på på de byggda suc som finns och som planeras byggas, hur länge ska de stå där.likaom.
Nej. De flesta är nog ganska överens om att positionerna är låsta.
Och det skadar ju Sveriges gröna omställning, inte bara Tesla-ägare, utan att elbilsägare.
Ok.. ja bara så konigt de ens bygger nya suc om de inte kan koppla in dem.
Sen tror jag fick inte detta påverkar omställningen, finns idag gott om andra laddare och bilarna lyckas de ju sälja ändå.
Finns de någon som ser en öppning på att denna konflikt kommer lösas de närmaste året? Tänker på på de byggda suc som finns och som planeras byggas, hur länge ska de stå där.likaom.
Nej. De flesta är nog ganska överens om att positionerna är låsta.
Och det skadar ju Sveriges gröna omställning, inte bara Tesla-ägare, utan att elbilsägare.
Ok.. ja bara så konigt de ens bygger nya suc om de inte kan koppla in dem.
Sen tror jag fick inte detta påverkar omställningen, finns idag gott om andra laddare och bilarna lyckas de ju sälja ändå.
Skulle kunna vara en manöver att förbereda så många platser som möjligt för inkoppling och sedan snabbt flytta över rubbet till ett företag som inte är i blockad och koppla in dom blixtsnabbt innan ny blockad träder i kraft.
Finns de någon som ser en öppning på att denna konflikt kommer lösas de närmaste året? Tänker på på de byggda suc som finns och som planeras byggas, hur länge ska de stå där.likaom.
Nej. De flesta är nog ganska överens om att positionerna är låsta.
Och det skadar ju Sveriges gröna omställning, inte bara Tesla-ägare, utan att elbilsägare.
Ok.. ja bara så konigt de ens bygger nya suc om de inte kan koppla in dem.
Sen tror jag fick inte detta påverkar omställningen, finns idag gott om andra laddare och bilarna lyckas de ju sälja ändå.
Om Tesla har en massa stolpar som inte får kopplas in och bara står kan det ju användas som ett slagträ mot facken. "Titta, en massa laddstolpar där vi inte har knappt några marginaler ändå. Facken hindrar den gröna omställningen och straffar elbilister." Kan öka sympatierna hos allmänheten och politiker. Dessutom kommer det väl att någon gång tas upp i EU-domstolen - det är såklart vanvettigt att facken har en sån stor makt att de indirekt kan neka ett företag inkoppling till elnätet.
